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「株式会社ATJC/IT事務◆課題解決の考え方をイチから学べる独自研修あり/年間休日124日/キャリアの選択肢が豊富」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、営業事務・営業アシスタントの転職・求人情報が満載です!

IT事務◆課題解決の考え方をイチから学べる独自研修あり/年間休日124日/キャリアの選択肢が豊富
株式会社ATJC
東京オフィスにて採用担当に取材。同社では、事務職の枠を超えた「課題解決スキル」を磨けるとのこと。AI活用や思考法を学べる独自の研修が整っていました。
エン転職 取材担当者
赤木
取材担当者-赤木
株式会社ATJC
掲載期間26/05/2126/06/17
最終更新日26/05/21

IT事務◆課題解決の考え方をイチから学べる独自研修あり/年間休日124日/キャリアの選択肢が豊富

エン エージェント求人 正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
IT事務◆課題解決の考え方をイチから学べる独自研修あり/年間休日124日/キャリアの選択肢が豊富イメージ1
単調なルーティンワークでは物足りないあなたへ。いろんな仕事に求められ、通用する「課題解決スキル」を当社で身につけませんか。
ルーティンをこなす人じゃなく、
ルーティンをデザインできる人に。
日々の業務でふと感じる「もっとこうすれば、楽になるのに」。その気づき、実はとても価値あるスキルの芽です。私たちは、業務の"仕組み"そのものを創り変える「デザインする人」を育てています。

お任せするのは、クライアント企業のバックオフィス業務のサポート。データ集計や資料作成などに携わりながら、こうした業務の効率化にも関わっていきます。

たとえば、手作業の売上集計を自動化したり、誰でもやり方が分かるようにマニュアル化したり。非効率を解消し、お客様から「業務が楽になった」と感謝されるような仕事です。

そんな価値あるスキルを活かせるように、当社独自の1ヶ月研修を用意しています。AIも活用しながら「課題発見の仕方」や「解決策の考え方」といった、問題解決の"思考法"を体系的に学習。同期とチームで実践的な課題解決提案も体験するので、本質的な力が身につきます。

言われたことをこなす日々じゃなく、自分の可能性を広げる力をつけたい。そんな想いがあるなら、ルーティンをデザインできる人へ、当社でなりませんか。

募集要項

仕事内容
IT事務◆課題解決の考え方をイチから学べる独自研修あり/年間休日124日/キャリアの選択肢が豊富
DX化を考えているクライアント企業の業務をサポートします。はじめのうちは、データ集計や資料作成などの事務作業をメインに担当し、少しずつスキルアップを図っていける仕事です。入社後の研修と実務を通して、いろんな業務に活かせる課題解決スキルを身につけていけます。

<段階的に専門性を高める、キャリアステップ>
▼STEP1/基本の事務スキルを固めよう
はじめは、先輩のサポートのもと基本的な事務作業から担当。業務に少しずつ慣れ、クライアント先の事業や仕事の流れを掴んでいきましょう。

~主な業務例~
・Excelやスプレッドシートを使ったデータ集計
・進捗数値の整理や報告資料の作成
・社内システムのアカウント発行・権限管理

▼STEP2/業務改善のスキルを磨こう
業務に慣れてきたら、あなたのアイデアで現場の「もっとこうしたら効率的なのに」を形にしていきます。徐々に専門的なスキルを身につけ、市場価値を高めていきましょう。

~主な業務例~
・VBAマクロを使った集計業務の自動化
・GAS(Google Apps Script)を活用したツール連携
・属人化している業務のマニュアル化・テンプレート化

<「課題解決の思考法」から学べる、オリジナル研修>
入社後まずは、1ヶ月間の『IT業務支援研修』からスタート。ここでは、VBAやAIツールの使い方といったスキルはもちろん、「課題解決の思考法」を体系的に学べます。

「なぜこの業務は非効率なのか?」「どうすれば仕組みで解決できるのか?」といった考え方を、実践的なチーム演習などを通じて覚えていきましょう。定型業務をこなす人ではなく、業務フローをデザインできる人材へと成長できる環境です。
応募資格
職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

<必須条件>
■高卒以上
■34歳まで
※若年層の長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、対象年齢を定めています。

<「やってみたい」の気持ちを応援!>
「本当に自分でもできるのかな…」という不安をケアし、スキル面と合わせて全力でサポートします。そのために、同期の仲間と楽しみながら成長できる研修を用意。少しでも「やってみたい」と感じたら、まずは話を聞いてみる感じでお気軽にご応募ください。

★カジュアルな面接を心がけています。リモート・対面どちらでも可!お会いできるのを楽しみにしています。
募集背景 <事業拡大に伴って60名の積極採用!>
当社はIT人材の採用・育成に力を入れてきた会社です。IT領域における業務支援・技術支援を強みに事業を拡大してきました。2023年には、グループ企業のナレルグループが株式上場。グループ全体としても更なる事業拡大を目指しています。そこで組織体制を強化するため、積極採用を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間は6ヶ月。入社して1ヶ月間は研修期間となり、勤務地・勤務時間が異なります。詳しくは、「勤務地欄」「勤務時間欄」をご覧ください。また、試用期間中は家族手当が支給されません。

※試用期間は、「お給料をもらいながら勉強ができる期間」としてご認識いただければと思います。
勤務地・交通
クライアント先、または東京オフィス
★転居を伴う転勤ナシ!希望を考慮します。

<まずは「東京オフィス」で研修>
入社して1ヶ月間は東京オフィスに出社する形で研修に参加。中途入社では珍しい同期と一緒に、絆を深めながら学んでいける研修です。

~東京オフィスの住所~
東京都千代田区九段北4-1-9 市ケ谷MSビル 7階
※研修期間中は研修センター(同ビルの5階)

<研修期間終了後はクライアント先へ>
研修でスキルと自信をつけたらクライアント先での勤務となります。

~クライアント先~
東京、神奈川、千葉、埼玉
★リモートワーク(在宅勤務・テレワーク)案件も多数!

<U・Iターン支援サポートあり!>
物件探しや契約手続きなどの一連をサポート。引越し補助などを行ない、安心してU・Iターン転職を行なえるようにしています。
交通
■東京オフィス
都営新宿線「市ケ谷駅」A4出口 より徒歩1分
東京メトロ 半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩9分
東京メトロ 東西線「九段下駅」より徒歩12分

※その他、勤務地により異なる。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※研修期間中は9:30~18:30(実働8時間)となります。
※配属先により多少前後します。

★残業は月平均13時間です。プライベートをしっかり大切にして働けます。
給与 月給21万円~33万円+各種手当+賞与

※上記月給は固定残業代(8時間分/1万2353円以上)を含みます(超過分は別途全額支給)。
年収例
763万円/39歳・入社15年目(月給43万円+家族手当+職務手当)
520万円/33歳・入社9年目(月給41万円+職務手当)
442万円/23歳・入社3年目(月給29万円)
休日休暇 <年間休日124日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(3日)
■慶弔休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり!)
└1年半の産休を経て復帰された方もいるなど、体制は整えられています。男性の育休取得率100%。ライフイベントにあわせて柔軟に働ける環境です。
■有給休暇
└2022年度の有休取得率は約90%。

★5日以上の連続休暇も取得できます!
福利厚生・待遇 ■昇給年2回
■賞与年1回(12月)
■交通費(月3万円まで)
■社会保険完備
■ITS関東ソフトウェア健康保険組合加入
└出産手当金42万円+9万円など付加給付が充実!
└提携保養施設が1泊2食付き5400円で利用可能!
■特別勤務手当(後輩や新人の育成)
■職務手当(リーダー・サブリーダー)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人あたり:月8000円)※試用期間後からの適用
■住宅手当(持家購入のみ月1万円~2万円)
■資格手当(最大月4万円)
■私服OK ※現場による
■サークル活動補助(会社が補助金を支給)
■インフルエンザ予防接種(会社負担)
■MBOキャリアアップ人事制度
■教育支援制度(希望図書購入補助・資格試験合格時には受験費用を会社が負担)
■再雇用支援制度
■U・Iターン支援サポート
└エリア選定から物件探し、契約手続きなどの一連をサポート。引越し補助や仲介手数料の軽減などを行なっています。
入社後の教育 ▼基礎理解・ITリテラシー
Microsoft 365の基本操作、SaaS・API・クラウド活用の全体像の把握、情報セキュリティなど、ビジネスの土台となる部分から学習。PCスキルに不安がある方もご安心ください。

▼IT業務支援研修
表計算(Excel)、VBAの基礎、SaaSやアプリケーション間のAPI連携、AIを活用した業務自動化など、より専門的なスキルを習得。日々の業務を効率化する具体的なテクニックを学びます。

▼チーム演習/提案発表
同期とチームを組んで課題解決提案にチャレンジ。座学で学んだ知識と「課題解決の思考法」を使い、実践的なアウトプットを経験することで、現場で通用する力を養います。
当社の社員たち <90%以上が未経験スタート!>
前職はアパレルショップ店員、飲食店のホールスタッフ、テニスプレーヤー、保育士、撮影スタッフ、営業、土木職人、テレビ番組AD、騎手を目指していたなど実にさまざま。当社の研修でイチからスキルを身につけて成長しています。

<オンラインでの交流も活発!>
チャットツール『Slack(スラック)』を活用し、質問・回答や雑談など社員間のコミュニケーションは活発。「ちょっとした独り言でも必ず誰かが拾ってくれる」という社員の声も。孤独を感じることなく働けます。
転職・求人情報イメージ1
プロジェクトには先輩社員と一緒に配属されるため、「分からないことがあっても誰にも聞けない…」といったことはありません。未経験でも安心です。
転職・求人情報イメージ2
平均年齢は20代で、未経験入社の社員が9割を占めている、活気のある組織です。それぞれが自分自身の目標に向かって、日々勉強を続けています。
動画でCheck!

取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

自分に合ったキャリアを描いていける。これは、同社の取材で抱いた印象です。クライアント先のサポート業務からスタートし、企業全体のDX化まで提案できるITコンサルタントを目指す道もあれば、開発・インフラのITエンジニアへと転身して将来的にPM(プロジェクトマネージャー)を志す道も用意されています。

これほど多彩な進路を用意できるのは、同社がITエンジニアを育成する事業に長く注力してきたからこそ。単なるサポート役で終わらないのが同社の特徴です。最初のステップの「IT業務支援」で培う課題解決の視点は、ITコンサルタントなら提案力に、ITエンジニアなら要件定義力に活きてきます。どの道に進んでも、市場価値の高い上流工程を見据えた成長が可能というわけです。

そんな同社なら、課題解決思考を身につけられる研修を入口にして、将来にわたって長く活躍できる人材へと成長できることでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■効率化で、感謝される喜び
単なる事務作業の代行ではなく、ITの力で「現場の負担を減らす」というのも大事な役割です。クライアント先の非効率な業務を見つけ、VBAやGASを活用して自動化・仕組み化に携わります。その結果、1時間かかっていた集計が数分で終わるようになるなど、一緒に働くクライアント先のスタッフから「仕事が楽になった。ありがとう」と直接感謝される機会が少なくありません。
厳しさ■学びつづけていく大変さ
ITの知識を詰め込むだけでは、現場の課題は解決できません。VBAやAIを使いこなす「スキル」に加え、「なぜこの業務が滞っているのか」を紐解く「論理的な思考力」も必要となる仕事です。この異なるスキルを高め、クライアント先の業務改善に活かしていくには、学びつづける努力が不可欠でしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■将来長く役立つスキルを身につけたい方
研修と実務を通し、課題解決思考で自ら業務フローそのものをデザインできるようになる環境です。こうした課題解決スキルはいろんな仕事に求められ、通用する希少な価値。事務の立場から「一生モノの武器」を手に入れたい方にピッタリです。
向いていない人■定型業務に安心感を求める方
現状のやり方を自らアップデートしつづけていくことが求められる仕事です。毎日決まった手順に沿って繰り返す業務に価値を感じる方は向いていないでしょう。

会社概要株式会社ATJC

設立 2007年
代表者 代表取締役社長 齋藤 拓
資本金 4800万円
従業員数 400名(2024年8月時点)
事業内容 最先端のビジネスニーズに対応する、幅広い業務分野にわたって、お客様のニーズにフィットしたソリューションと、高品質なマネジメントを実現しています。
◆システム開発
◆運用管理事業
◆教育事業
◆人材派遣業(許可番号:派13-307268)
プライバシーマーク登録番号:第17002763号
事業所 【東京オフィス】
〒102-0073
東京都千代田区九段北4-1-9 市ケ谷MSビル 7階
主要取引先 楽天グループ株式会社
Sky株式会社
株式会社アイネス
株式会社Eストアー
サイバーコム株式会社
キヤノン電子テクノロジー株式会社
日鉄日立システムエンジニアリング株式会社
SCSK Minoriソリューションズ
株式会社電通国際情報サービス
富士ソフト株式会社
三菱マテリアル株式会社
株式会社NTTデータSMS
株式会社YE DIGITAL
株式会社日立ハイテクソリューションズ
三井住友海上あいおい生命保険株式会社
株式会社Donuts(順不同)
企業ホームページ https://atjc-it.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定
<<できるだけ多くの方にお会いいたします!>>
★ご応募から内定までは、1~2週間以内を予定しています!
★ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です!
★面接はWeb面接も可能!面接日・入社日はご希望に応じて調整できます!

【転職支援つき求人情報】
※この求人への応募は、エンの転職支援サービスを通じて行われます。応募後、エンのキャリアパートナーがメールやお電話でご連絡いたします。受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」などのご提出、およびキャリアパートナーとの面談を実施させていただく場合がございます。

※応募に際して提供いただいた個人情報は、選考のため企業に開示されます。また、企業選考に先立って履歴書などの提出を依頼する場合がございます。
応募受付方法 当ページよりご応募をお願いします。追って、ご連絡いたします。

※Web履歴書に記載された電話番号・メールアドレスに、直接ご連絡させていただく場合があります。お電話をかけた際にご不在だった場合には、留守番電話に伝言を残しますので、留守番電話の設定をお願いします。
面接地 Web または 来社面接

【東京オフィス】
〒102-0073
東京都千代田区九段北4-1-9 市ケ谷MSビル 7階
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン株式会社 キャリアサポートセンター
E-MAILengage_SH@en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、赤木の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。