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| 仕事内容 | リスク管理統括部門【福岡or東京】◎経験や適性に応じて業務をお任せ◎ 同社のリスク管理部門にて、ご経験や適性に応じて、以下何れかのグループにて業務をお任せします。【具体的には】 (1)リスク管理グループ（東京） ・全社的リスク管理（ERM）体制の構築・運用・評価、およびその高度化推進 ・事業継続計画（BCP）の策定・見直し・訓練実施、有事の際の対応統括 ・インシデント発生時の対応統括、および管理、再発防止策の立案、当局対応 ・国内外の関係子会社におけるリスク管理体制の構築支援・モニタリング、ガバナンス強化 (2)コンプライアンスグループ（東京） ・コンプライアンス遵守のための社内規程・体制整備、およびその強化 ・法令等の遵守状況に関する定期的な点検・検証、改善提案 ・全社員のコンプライアンス意識向上のための研修や施策の企画・実施、効果測定 ・コンプライアンス意識調査の実施と分析、組織文化への浸透 (3)AMLグループ（東京） ・マネーローンダリングおよび金融犯罪対策に関する運用体制の整備・強化、最新動向への対応 ・反社会的勢力との関係遮断に関する規程・運用整備、リスク評価 ・犯罪収益移転防止法に基づく取引時確認および疑わしい取引届出の事務統括・管理、当局対応 ・関連法改正への迅速な対応および社内体制への反映、関係部署への指導 (4)情報セキュリティ管理グループ（福岡） ・情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の維持・改善・運用、点検およびその高度化推進 ・ISO27001認証の取得・更新に関する審査対応 ・サイバー攻撃や情報漏洩リスクに対する対策の企画・実施、最新技術の導入検討 ・個人情報保護法に関する社内体制の整備・運用・教育、プライバシー保護の推進 (5)オペレーショングループ（福岡） ・社内各部門の業務状況に対する各種モニタリングの企画・実施、データ分析 ・社内ルールに基づいた第1線（事業部門）へのヒアリング、実態把握、是正指導、改善提案 ・リスクやルールに関する社内からの様々な問い合わせへの専門的な対応・アドバイス ・モニタリング結果に基づく有効な改善提案およびルール改定への貢献、業務プロセスの最適化 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 リスク統括管理部は事業成長とイノベーションを支える基盤として、リスク・コンプライアンス本部の中核を担っています。内部統制モデルにおける「第2線（内部管理部門）」に位置づけられ、事業部門の活動に対し、独立した立場で牽制と支援を行い、全社的なリスクマネジメント、コンプライアンス推進、情報管理、ISMS推進、そしてマネーローンダリング対策を実効性のあるものにしています。 |
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| 応募資格 |
以下何れかの実務経験をお持ちの方
・リスク管理、情報セキュリティ管理、またはコンプライアンス推進の実務経験 ・内部管理部門での職務経験 ・情報処理技術（システム開発、インフラ構築・運用など）に関する実務経験 ・セキュリティ監査の実務経験 ・ISMS認証取得対応、またはPCI DSS準拠対応の実務経験 ・AML対策の実務経験 └入社後1年以内にTOEIC800点を取得いただきます。（サポート制度有） 応募時点で600点未満の場合、選考過程でオンラインTOEICを受験いただく場合がございます。 ◎配属部門紹介◎ リスク管理グループ： 全社的リスク管理（ERM）、事業継続計画（BCP）、インシデント管理、当局対応 コンプライアンスグループ： 法令遵守体制の整備・推進 AMLグループ： マネーローンダリングおよび金融犯罪対策 情報セキュリティ管理グループ： 情報セキュリティ、サイバーリスク対策、個人情報保護 オペレーショングループ： 業務状況のモニタリングと指導、問い合わせ対応 |
| 募集背景 | 事業の持続的な拡大と社会環境の複雑化が進行する中、全社的なリスクマネジメントを統合的に統括する当部の役割は、その重要性を一層高めております。 同社は今後さらなる事業拡大と目まぐるしく変化する社会情勢に的確かつ、迅速に対応するため、組織体制の強化を喫緊の課題として取り組んでいます。 特に強固なリスク管理体制の構築は事業の基盤であり、その実現に向け教育環境の充実を図り、メンバー一人ひとりの専門的なスキル向上に注力しています。 この様な重要な変革期において、即戦力として、あるいは将来のリーダー候補として、共に楽天カードの未来を創造し、新たな挑戦を牽引する方を求め、募集を行います。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／試用期間3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都/福岡県
ご希望・担当業務に応じて、以下何れかへの配属です。 東京：東京都港区南青山2-6-21 楽天クリムゾンハウス青山 福岡：福岡県福岡市中央区長浜1-2-5 楽天カード福岡オフィスビル ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 当面転勤は想定しておりませんが、総合職採用のため将来的に可能性はございます。 ■転勤あり ■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 勤務時間 | 9：00～17：20（実働7時間20分） 時間外労働の有無：あり/月平均20時間 ※朝会による就業時間の変動有：毎週月曜8:00～16:20、月1回（木曜）8:00～16:20 |
| 給与 |
508万円～1005万円 月給制 基本給317700円～628600円 残業代全額支給 ■一律（固定）手当 ■変動手当 住宅手当 規定有 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり 年2回 ■昇給あり 年1回 ■モデル年収 経験、スキルに応じて選考内で決定 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日120日 サクセス休暇制度（年１回、９連休～12連休の取得が可能）、有給休暇（入社半年後10日付与） |
| 福利厚生・待遇 | ■3食無料のカフェテリア制度■退職金制度■社内表彰制度 ■ベネフィット・ステーション ■同好会制度（ランニング、山登り、料理など。費用の一部は会社負担） ■英語学習支援（英会話無料レッスン・TOEIC IPテスト受験など） ■キャリアチャレンジ制度（自らの経験を活かし、希望する部門へチャレンジできる制度） ■ジョブリターン制度（結婚・出産・介護などを理由に退職した社員を、本人の希望により再雇用する制度） ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 中村 晃一 |
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| 事業内容 | 【事業内容】 クレジットカード、カードローン、信用保証業務 【事業の特徴】 主にクレジットカード事業を展開し、楽天グループの金融部門の中核を担う会社です。 楽天グループ各サービスとのシナジー効果を発揮したサービスを展開。楽天が自グループの各サービス間で経済を回す「楽天経済圏」構想の中でも重要な役割を担い、現在も成長を続けています。 TVCMでもおなじみの「楽天カード」は年々成長を続けています。 ポイント還元率や手厚い顧客サポート、楽天グループ他サービスとのシナジー効果により支持を集めています。 IT企業として先端のシステムを持ち、風通しが良くコミュニケーションがとりやすい企業文化を持つことも特徴の１つです。 2025年5月に次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん認定」、および女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」を取得しています。 えるぼし：厚生労働省認定「えるぼし」取得。性別に関わらず、誰もがキャリアを築き、活躍できるよう支援しています。 くるみん：厚生労働省認定「くるみん」取得。子育てサポート企業として、安心して長く働き続けられる職場です。 プレスリリース：https://www.rakuten-card.co.jp/corporate/press_release/20250717/ ■2025年度ショッピング取扱高：26.5兆円 ■カード発行枚数：3,341万枚（※2025年12月末） |
| 事業所 | 東京都港区南青山2-6-21 楽天クリムゾンハウス青山 |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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