| 仕事内容 |
社会的意義の大きいイベントの企画運営【福岡】〈実働7時間×経験を活かして無理のない働き方可能〉 イベント企画プランナーとして、企画提案、運営準備・当日運営などをチームで担当いただきます。 まず、クライアントの狙いを踏まえたイベントを企画することから始まります。 企画が固まり、スケジュールに合わせて会場やスタッフ・備品の手配、告知活動を行い、イベントが問題なく開催できるように様々な調整を繰り返します。 割合としてはオフィスワークがメインとなり、外部折衝はイベント決定時、本番前などに発生します。
【働きがい】 大変だと感じる機会も多いですが、多くの人と物を動かしてイベントを成功させられた際には、大きな達成感や充実感を感じられる仕事です。 同時に特定の案件のみではなく、様々な分野に携わる事になるため、調整能力、企画力、提案力等、キャリア的にも成長を見込めます。
【具体的には】 ■会議・イベント準備、ディレクション(予算管理、計画書作成、各種関係会社との調整、制作物・広報物の作成、会場選定・各種手配) ■イベント運営準備、当日運営(スタッフ管理、マニュアル作成、各種指示出し、当日現場運営) ■その他(事後処理、請求書発行など) ■クライアント《官公庁/政府/大学/病院等》への提案営業(企画書作成、プレゼン等)
【入社後は】 ・まずは医学会、どんなイベントがあるのかを覚えてもらうことからスタートします ・作業のルールや手順などを、先輩社員に教わりながら、実際にOJTを通して学んでいきます ・慣れてきたら、実際にチーム配属。チームで役割分担をしながら、先輩社員と共に、イベント本番に向け、準備や作業を進めていきます。 ※異業種からの転職も多く、20代~30代の若手社員も活躍中です。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 九州支社への配属となります。 20代~50代の方々が40名程度在籍しています。 学会、学術部門に関しては、30名程度在籍しています。 正社員の中には育休から復帰し、家庭と仕事の両立を図っている方も在籍しています。 |
| 応募資格 |
【以下、何れか必須】 ・旅行業界、ブライダル業界での実務経験をお持ちの方 ・イベント業界及び、イベント運営の実務経験
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| 募集背景 |
家庭の事情により退職する社員が発生し、募集を行います。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間あり/試用期間6ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
福岡県 九州支社 住所:福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル アクセス:福岡市営地下鉄空港線天神駅 徒歩5分
■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
■転勤あり 案件などに伴い、転勤のご相談を行う可能性はありますが、ご家庭の事情や意向を度外視した異動はございません。 同社では転勤を断り、長く同じ勤務地で従事されている方も複数いらっしゃいます。
■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
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| 勤務時間 |
09:30~17:30(実働7時間・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均15時間~20時間 |
| 給与 |
450万円~600万円 月給制 基本給250000円~ 残業代全額支給
■一律(固定)手当
■変動手当 子ども手当 扶養者に限り、1人につき4,000円/月
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)上限50000円
■賞与あり 年2回:昨年実績3ヶ月
■昇給あり 年1回:7月
■モデル年収 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇、 GW休暇、 夏季休暇 ◎年間休日120日
■有給休暇:入社半年経過時点10日~最高付与日数20日※入社時特別有給休暇(3日間、年次有給休暇付与まで) |
| 福利厚生・待遇 |
■確定拠出年金制度■転勤時の借り上げ社宅制度 ■産前産後休業・育児休業(パパ育休取得実績あり)※子が小学校3年まで育児短時間勤務可・時間有休制度あり(1H単位)■退職金制度(同社規定による)■定期健康診断(年1回)
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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