取材から受けた会社の印象
代表の日比野さんにお話を伺い、強く感じたのはエンジニア一人ひとりへの深いリスペクトと、「絶対に損をさせない」という強い意志でした。その想いの原点は、14年間にわたる芸能界でのご自身の経験にあるといいます。
モデル・女優・アイドル・グラビア・ラウンドガールなど「タレント」の立場で活動する中で、ある日、SES事業の仕組みが芸能界の「事務所とタレント」の関係に酷似していると気づいたそうです。
「ならば、タレントであるエンジニアが正当な評価と対価を得られる、そんな事務所のような会社を自分が作ろう」。その決意が、業界高水準の「還元率82%」や「完全案件選択制」という、エンジニアの価値を最大限に高める制度に繋がっています。
同社は、エンジニアを単なる労働力ではなく、輝かせるべき「タレント」として捉えている。その確固たる意志に、同社の本質を見た気がしました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■正当に評価され、成果が報酬に繋がる喜び
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同社の特徴は、自身の頑張りや成長が「還元率82％」という明確な数字で給与に反映されることでしょう。単価評価制のため、自分が参画したプロジェクトの価値がダイレクトに収入へと繋がります。スキルを磨き、より単価の高い案件に挑戦することで収入が上がっていくため、自身の市場価値が正当に評価されているという手応えを感じられそうです。
■キャリアの主導権を自分で握れる面白さ
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「会社の都合でキャリアが決まる」ということは一切ありません。豊富な選択肢の中から、次はどんな技術を身につけたいか、どんな業界に挑戦したいか、といった自分の理想から逆算して、参画する案件を100%選ぶことができます。
「上流工程に挑戦してスキルを磨く」「フルリモート案件で、プライベートと両立する」といったキャリアプランも思いのまま。代表や営業のサポートを受けながら、自分の意志でキャリアの舵取りができる面白さがあるでしょう。
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同社の特徴は、自身の頑張りや成長が「還元率82％」という明確な数字で給与に反映されることでしょう。単価評価制のため、自分が参画したプロジェクトの価値がダイレクトに収入へと繋がります。スキルを磨き、より単価の高い案件に挑戦することで収入が上がっていくため、自身の市場価値が正当に評価されているという手応えを感じられそうです。
■キャリアの主導権を自分で握れる面白さ
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「会社の都合でキャリアが決まる」ということは一切ありません。豊富な選択肢の中から、次はどんな技術を身につけたいか、どんな業界に挑戦したいか、といった自分の理想から逆算して、参画する案件を100%選ぶことができます。
「上流工程に挑戦してスキルを磨く」「フルリモート案件で、プライベートと両立する」といったキャリアプランも思いのまま。代表や営業のサポートを受けながら、自分の意志でキャリアの舵取りができる面白さがあるでしょう。
厳しさ■自由だからこそ求められる「自律」の厳しさ
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「完全案件選択制」という高い自由度は、信頼の上に成り立っています。誰かに指示されるのを待つのではなく、自らキャリアを設計し、自分を律することが必要になります。
「会社に守ってもらう」のではなく、「自らの足で立ち、自由を使いこなす」という貪欲な覚悟を持つことができない人は厳しいでしょう。
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「完全案件選択制」という高い自由度は、信頼の上に成り立っています。誰かに指示されるのを待つのではなく、自らキャリアを設計し、自分を律することが必要になります。
「会社に守ってもらう」のではなく、「自らの足で立ち、自由を使いこなす」という貪欲な覚悟を持つことができない人は厳しいでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■主体的にキャリアを築き、正当な報酬を得たい方
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還元率82％で成果が給与に直結し、全国の豊富な案件から自分の意志で100％プロジェクトを選べます。キャリアの主導権を完全に自分で握れる環境だからこそ、自身の市場価値を高め、それに見合った収入や働き方を手に入れたい方に向いています。
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還元率82％で成果が給与に直結し、全国の豊富な案件から自分の意志で100％プロジェクトを選べます。キャリアの主導権を完全に自分で握れる環境だからこそ、自身の市場価値を高め、それに見合った収入や働き方を手に入れたい方に向いています。
向いていない人■安定志向で、受動的に仕事へ取り組みたい方
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常に自身の市場価値を意識し、自ら案件を選んでキャリアを切り拓いていく主体性が求められる環境です。会社にキャリアプランを委ねたい方や、現状維持を望む方はミスマッチを感じる可能性があります。
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常に自身の市場価値を意識し、自ら案件を選んでキャリアを切り拓いていく主体性が求められる環境です。会社にキャリアプランを委ねたい方や、現状維持を望む方はミスマッチを感じる可能性があります。
