| 仕事内容 |
カーシェアステーション開発営業(新規中心)【東京】タイムズ駐車場/裁量ある働き方◎/福利厚生充実 カーシェアリングサービスの拡大を担う重要部門です。 その中でも「開発ユニット」は、カーシェアステーションを新たに設置するための営業活動を行っており、 今回の募集はこのユニットへの配属となります。
主な役割は、不動産会社やオーナー様への提案を通じて駐車場や土地の有効活用を提案し、新規ステーションを開拓していくこと。 社会的ニーズが拡大するカーシェア市場において、街の利便性を高めるインフラを自らの手で広げていく、成長性と社会貢献性を兼ね備えたポジションです。
【具体的に】 ・ カーシェアリング用ステーションの新規開拓営業(不動産会社・土地オーナーへの提案活動) ・ 既存の不動産業者との関係構築・追加案件の獲得 ・ テレアポや飛び込み訪問など多様な営業スタイルでのアプローチ ・ 契約後のオーナーフォロー(車庫証明に必要な承諾書取得、定期的な連絡対応など) ・ ステーション設置後の継続利用に向けた関係性構築と維持 ・ 営業活動の計画立案から実行、契約締結まで一連の業務を担当
【働き方】 ・原則は出勤ですが、営業効率の観点等で直行直帰や在宅勤務も認めております。 ・業務習得期間として入社後1~2カ月程度(個人差あり)は同行を予定しております。
【ポジションの魅力】 ・あなたの作ったステーションが地図に残ります。 ・『時代に応える、時代を先取る快適さを実現する。』を理念に掲げ、モビリティ社会におけるインフラを支えると同時に、 人々や街、社会が豊かになるサービスを提供することを社会的使命として事業を推進しています。 ・業界トップクラスのシェアを誇りながら、更に今後も拡大・進化が見込まれているカーシェア事業拡大に、主体的に参加ができるポジションです。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 タイムズモビリティ首都圏第一事業部「開発ユニット」への配属です。 事業部全体約33名のうち21名が所属し、20代を中心に若手が活躍しています。 |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・営業経験 ・普通自動車運転免許(AT可)
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| 募集背景 |
組織体制強化のための募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間あり/試用期間3か月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング8F アクセス:大崎広小路駅徒歩1分、五反田駅徒歩5分
■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
■転勤あり 原則、合意の無い転勤はございません。
■リモートワークあり(出社あり、週1~1日リモートOK) 原則出社ですが、営業効率の観点で直行直帰や在宅勤務も認めております。
■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置
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| 勤務時間 |
フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均30時間 フレキシブルタイム:7:00~22:00 |
| 給与 |
510万円~620万円 月給制 基本給295000円~ 残業代全額支給
■一律(固定)手当
■変動手当 単身赴任手当 赴任手当 帰任手当 出張手当
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)上限150000円
■賞与あり 年2回(6月/12月)
■昇給あり 年1回
■モデル年収 現年収を考慮し、選考を通じて決定いたます。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日125日
有給休暇/フレックス休暇/リフレッシュ休暇/ストック有給休暇/結婚特別休暇/慶弔休暇/赴任休暇など |
| 福利厚生・待遇 |
退職金制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰(リフレッシュ休暇を取得可能です)、会員制福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」、保養所(ハワイ、舞子高原、箱根強羅、南紀白浜)、福利厚生施設(リゾートトラスト・エクシブ)
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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