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マクドナルドの店舗運営スタッフ◆未経験歓迎／年休115日／ブランクからの復帰実績有／選べる働き方

株式会社豊昇

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プロ取材

本社にいる採用担当の方に取材。印象的だったのは「子育てが落ち着いて社会復帰した主婦の方が、今では店長として活躍している」というお話。ライフステージの変化に寄り添い、長く輝ける環境があります。

エン転職取材担当者

荒井

募集情報
クチコミ情報

株式会社豊昇

掲載期間26/05/14～26/08/05
最終更新日26/05/15

マクドナルドの店舗運営スタッフ◆未経験歓迎／年休115日／ブランクからの復帰実績有／選べる働き方

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間

諦めかけていた正社員。
マクドナルドでもう一度始めました。

「そろそろ、もう一度働きたいな」。そう思い始めたものの、数年間のブランクがずっとネックでした。子どもはまだ小さいし、いきなり正社員なんて無理かな…って。

――そんな時に出会ったのが、この会社だったんです。

ここを選んだ決め手は、子育てへの理解が深かったこと。「リミテッド社員クルー」という制度を使えば、働く時間や曜日を調整できるから、保育園のお迎えにも間に合います。

子どもの急な熱でのお休みも、周りの先輩たちが「お互い様だから気にしないで！」と声をかけてくれるんです。正社員の3割が子育て中の社員だから、心強くて。

それに、「見て真似るだけ」で覚えられるマニュアルが用意されていて。ポテトの揚げ方から掃除のやり方まで、自分のペースで学べたので、ブランクなんてすぐに気にならなくなりました。

今では、仕事にも少し自信がついて、毎日が充実しています。何より、家に帰って子どもと過ごす時間も、以前より笑顔も増えた気がします。諦めかけていた“正社員”という働き方。ここなら、私らしく続けられそうです。（先輩社員より）

募集要項

仕事内容	マクドナルドの店舗運営スタッフ◆未経験歓迎／年休115日／ブランクからの復帰実績有／選べる働き方世界100以上の国と地域で展開し、多くのお客様に愛され続けるマクドナルド。当社はそのフランチャイジーとして、東京・埼玉・群馬に71店舗を運営しています。地域に愛されるお店を一緒につくっていきましょう！ ▼STEP1：マニュアルで基本をマスター ―――――――――――――――――― 入社後は、OJTからスタート。ポテトの揚げ方・ハンバーガーの包み方、さらには重い荷物の運び方やトイレの掃除方法（洗剤を何プッシュするかまで！）など、全ての業務に「誰が見ても分かる」詳細なマニュアルが用意されています。動画での確認も可能です！ ▼STEP2：先輩と一緒だから安心！実践デビュー ―――――――――――――――――――――― マニュアルを覚えたら、いよいよ実践へ。もちろん、いきなり一人でお任せすることはありません。先輩がすぐそばでサポートするので、分からないことがあればいつでも質問してください。＊――お任せする仕事――＊ ――――――――――――― ■接客・レジ対応 ■ハンバーガー・ポテトなどの調理 ■売上・在庫・食材などの管理 ■アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理など ★子育てと両立できる、風通しの良さ。 ――――――――――――――――― 正社員の5割が女性で、子育て中の社員も全体の3割。子どもの急な体調不良などがあっても「お互い様」と自然に助け合える。そんな温かい雰囲気が根付いています。 ★ライフステージに合わせて、働き方を選べます。 ―――――――――――――――――――― 働く時間や曜日を制限できる「リミテッド社員クルー」として家庭と両立する働き方から、子どもの成長に合わせて店長を目指す「キャリアアップ社員」への転向も可能。あなたの人生設計に寄り添い、長期的なキャリアを応援します。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 └フリーターから正社員を目指す方、第二新卒で再スタートを切りたい方はもちろん、社会人経験10年以上の方や、子育てが落ち着いて復帰を目指す方も、ぜひご応募ください。【Q】子育てで仕事にブランクが…。未経験でも大丈夫ですか？ ―――――――――――――――――――――― 【A】もちろんです、ご安心ください！マニュアルや動画が整っているので、多くの方が未経験から活躍しています。2026年4月にも主婦の方が入社しています。【Q】子どもの行事や急な発熱など、家庭と両立できるか心配です…。 ―――――――――――――――――――――― 【A】全く問題ありません！働きやすさに本気です働く時間や曜日を制限できる「リミテッド社員クルー」制度があり、保育園の送り迎えに合わせて働くことも、子どもの行事で土日に休むことも可能です。
募集背景	＼お客様と働く仲間の笑顔を守るための増員募集です／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣国内最大級のフランチャイズであるマクドナルド。当社では、埼玉県・東京都・群馬県で71店舗のマクドナルドを展開しています。地域に根差した店舗運営を大切に、安定した業績を築いてきました。今後、さらなるサービス向上と、社員一人ひとりがより安心して長く働ける組織体制を強化していくため、新たな仲間を【10名以上】お迎えしたいと考えています。会社の成長を共に担い、お客様にも働く仲間にも愛されるお店を一緒につくっていきませんか。
雇用形態	正社員 ※試用期間はありません。～～ライフスタイルに合った働き方が選べます～～ ■社員クルー接客や調理を専門に担当。基本的に残業はありません。 ■リミテッド社員店舗や勤務時間帯を限定して働くことができます。保育園の送り迎えなど、時間に制限ができても安心して働けます。 ■キャリアアップ社員店舗マネジメントを担当し、マネージャー、店長、将来的にはオペレーションコンサルタント等にもキャリアアップが可能です。
勤務地・交通	埼玉県・東京都・群馬県にある71店舗のいずれか ◎希望を考慮して決定します。U・Iターンも歓迎です！ ◎基本的には転居を伴う転勤はありません。 ■埼玉県熊谷市・秩父市・入間市・川越市・本庄市・鶴ヶ島市・坂戸市・深谷市・日高市・東松山市・狭山市・小川町・嵐山町・上里町・毛呂山町 ■東京都八王子市・昭島市・武蔵村山市・国分寺市・羽村市・あきる野市・国立市・日野市・青梅市・福生市・府中市・瑞穂町・日の出町 ■群馬県伊勢崎市交通勤務地により異なります。
勤務時間	シフト制（実働8時間） ※勤務時間帯は店舗により異なります ※残業月10～20時間以下～～多様な働き方が可能～～ ◆リミテッド社員：育児などで、早朝や深夜など特定の時間帯の勤務に制限がある方はご相談に応じます。 ◆時短勤務OK：小学2年生までのお子様がいらっしゃる方で、8時間勤務が難しい方はご相談ください。
給与	＜キャリアアップ社員＞　※店長・FC幹部候補月給30万円～＋各種手当＋賞与 ※上記金額には、固定残業代（18時間分／3万5000円）を含みます。超過分は別途全額支給。＜社員クルー＞　※店舗スタッフ月給26万円～＋各種手当＋賞与 ※上記金額には、固定残業代（13時間分／2万2000円）を含みます。超過分は別途全額支給。年収例 424万円／24歳（入社2年目・アシスタント） 630万円／28歳（入社6年目・店長） 812万円／42歳（入社20年目・オペレーションコンサルタント）
休日休暇	＊――年間休日115日――＊ ■シフト制（月9日休み） ■誕生日休暇（2日） ■夏季休暇（10日） ■冬季休暇（7日） ■アニバーサリー休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇
福利厚生・待遇	■給与改定年1回（4月） ■業績連動型賞与年1回（3月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＊――各種手当――＊ ■交通費支給（月1万7600円まで） ■時間外手当（固定残業超過分） ■深夜勤務手当 ■休日勤務手当 ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当 ■扶養手当＊――その他――＊ ■社宅あり ■引っ越し手当（最大10万円） ■企業型確定拠出年金（DC） ■各種表彰制度 ■マックライフクラブ（慶弔金制度） ■WELBOX（マクドナルドグループの各種割引制度） ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■髪型・髪色自由
キャリアアップについて	▼STEP1：店舗スタッフまずはここからスタート。充実したマニュアルと研修で、接客や調理の基本を一つひとつ着実に身につけます。 ▼STEP2：キャリアアップ少しずつ、時間帯責任者としてアルバイトクルーの育成やシフト管理など、マネジメント業務にも挑戦。チームをまとめる面白さを実感できます。 ▼STEP3：店長売上管理や人材採用など、店舗運営のすべてを担うリーダーへ。最短2～3年で目指すことも可能です。年収も500万円以上と、頑張りが収入に直結します。 ◎もちろん、「リミテッド社員クルー」として家庭を優先する働き方を続けることも大歓迎です。あなたの理想のキャリアプランを、ぜひ面接で聞かせてください。
先輩インタビュー	◎リミテッド社員クルー／藤田さん ――――――――――――――― 入社前はアルバイトと美容師の掛け持ちをしていました。子育てが落ち着き「仕事を一本化して集中して頑張りたい！」と悩んでいた時、当時の店長から当社の正社員募集や働きやすい制度について教えてもらったことが大きなきっかけです。 ◎キャリアアップ社員／宇山さん ―――――――――――――― 入社当時は子どももまだ小さかったため、働く時間を制限していました。子供から「いつ帰ってくるの？」と電話がかかってくることもありました（笑）乗り越えられたのは、家族や友達の協力、そして会社のサポートがあったから。上司が相談に乗ってくれたことは本当に心強かったです。

転職・求人情報イメージ1 — BBQや温泉旅行などの宿泊研修も定期的に開催！店舗の垣根を越えて、何でも話せる仲間ができます。

転職・求人情報イメージ2 — ドライブスルーでの一コマ。お客様の一日をちょっとハッピーにする、やりがいのある仕事です。

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プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

◎安心して働ける教育体制
―――――――――――――
今回の取材で特に印象的だったのは、世界に通用するマクドナルドならではの、徹底的に仕組み化された教育体制です。未経験の方やブランクのある方が、安心してキャリアを再スタートできる理由がそこにありました。

伺ったところ、ハンバーガーの作り方はもちろん、「トイレ掃除の際に洗剤を何回プッシュするか」といった点まで、すべての業務が詳細なマニュアルで解説されているとのことです。さらに、動画でも作業内容を確認できる仕組みが整っているそうです。

これほどまでに作業が標準化されているからこそ、個人の経験や勘に頼ることなく、誰もが安心して高い品質のサービスを提供できるのでしょう。

実際に同社では、子育てが一段落した主婦の方も、この万全な教育体制のもとで自信をつけ、正社員として活躍されているそうです。安心して新たな一歩を踏み出せる環境が整っていると感じた取材でした。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎お客様とのつながりとチームワークが生む達成感
――――――――――――――――――――――
日々、マクドナルドにはお子様からご年配の方まで、実に幅広い世代のお客様が訪れるとのこと。中には毎日顔を見せてくれる常連の方もおり、「いつもありがとう」「また来るよ」といった温かい言葉が、何よりの励みになるそうです。

また、忙しい時間帯にはクルー同士で声を掛け合い、チームで連携して乗り越える一体感も、この仕事ならではの醍醐味だといいます。一つひとつの丁寧な仕事が、お客様の笑顔と、仲間との達成感につながっていく。地域に愛されるお店だからこそ感じられる、確かなやりがいがあるでしょう。

厳しさ▲常にインプットし続ける姿勢が求められます。
――――――――――――――――――――――
マニュアルが整備されているとはいえ、覚えることがなくなるわけではないとのこと。数十種類におよぶ定番メニューのレシピに加え、季節ごとに登場する新商品、次々と更新されるキャンペーン内容やアプリの仕様など、店舗を運営する上では常に新しい情報を正確にインプットし続ける必要があるそうです。

お客様に正しい情報を提供し、高品質なサービスを維持するためには、主体的に学び続ける姿勢が不可欠です。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎チームで協力して進めるのが好きな方
―――――――――――――――――――
店舗運営は、まさにチームプレーです。忙しい時間帯には声を掛け合い、新人クルーには優しく指導するなど、仲間と協力して仕事を進めます。チームで連携しながら物事を進めるのが好きな方に向いています。

向いていない人▲人とコミュニケーションを取るのが苦手な方
―――――――――――――――――――――
お客様との会話はもちろん、高校生からベテランまで、幅広い世代のクルーと関わる仕事です。人と話すことに抵抗があったり、自分の意見を伝えるのが苦手だったりする方は、ミスマッチを感じるでしょう。

会社概要株式会社豊昇

設立	2002年
代表者	代表取締役社長　田中智行
従業員数	179名（2026年4月時点）
売上高	175億円（2026年3月期実績） 160億円（2025年3月期実績） 155億円（2024年3月期実績) 148億円（2023年3月期実績）
事業内容	ハンバーガーレストランの経営
事業所	＜本社＞埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷985-1　オフィス・ワイヴァーン埼玉県・東京都・群馬県にて計71店舗を経営
社員採用サイト	https://www.th-mcd.com/recruit/
企業ホームページ	https://www.th-mcd.com/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接1～2回＋適性検査（Web） STEP3 内定！ ※応募から内定までは2週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内での入社が可能です。 ※入社時期はご相談に応じます。在職中の方も安心してご応募いただけます。 ※Web面接も可能です！ --------------------------------------- ◎面接にはリラックスしてお越しください！ --------------------------------------- 求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は？」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。 --------------------------------------- ◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください！ --------------------------------------- 日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。
応募受付方法	『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
面接地	本社または各店舗にて実施します。＜本社＞埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷985-1　オフィス・ワイヴァーン
連絡先	＜本社＞〒350-2214 埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷985-1　オフィス・ワイヴァーン担当採用担当 TEL049-298-6145

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