1. エン転職TOP
  2. 専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
  3. 不動産系専門職
  4. フロント(マンション・ビル管理)
  5. 不動産・建設・設備
  6. 不動産
  7. 株式会社スリーシー・プロデュース
  8. 求人詳細

「株式会社スリーシー・プロデュース/分譲マンションの管理スタッフ(未経験OK)◆5年間の定着率100%/誕生日休暇/渋谷駅より徒歩5分」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、フロント(マンション・ビル管理)の転職・求人情報が満載です!

分譲マンションの管理スタッフ(未経験OK)◆5年間の定着率100%/誕生日休暇/渋谷駅より徒歩5分
株式会社スリーシー・プロデュース
プロ取材
渋谷区の本社にいらっしゃる高橋さん、内海さん、若林さんにオンラインでお話を伺いました。取材中は冗談や笑い声が絶えない温かな雰囲気。役職に関わらずフラットな関係性が伝わってきました。
エン転職 取材担当者
松宮
取材担当者-松宮
株式会社スリーシー・プロデュース
掲載期間26/05/1126/07/05
最終更新日26/05/12

分譲マンションの管理スタッフ(未経験OK)◆5年間の定着率100%/誕生日休暇/渋谷駅より徒歩5分

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
分譲マンションの管理スタッフ(未経験OK)◆5年間の定着率100%/誕生日休暇/渋谷駅より徒歩5分イメージ1
担当物件は必ず2名体制。いつでも相談できる先輩が、すぐ側にいてくれますよ。
「頼られると嬉しい」そんなあなたを、お待ちしています。
――4年ぶりの求人。何をアピールしようか、社長と先輩たちが話し始めた。

社長「さあ、久しぶりに求人を出すぞ!何をアピールしようか?」
若林「やっぱり、頼られるやりがいじゃないですかね。お客様とのやり取りの中で、感謝される機会は多いですよ。」

内海「若林君は、未経験で入社だったけど、今までどうだった?」
若林「先輩たちのフォローのおかげで、特に困ったことは無かったですね!」

社長「結局、一番大事なのは人柄かな。困って連絡をくれる方の気持ちになって、寄り添うことが大切だからね」
内海・若林「お、社長が急にまじめなこと言ってる…!(笑)」

こんな会話が日常の私たち。冗談を言い合える雰囲気の中、お客様とじっくり向き合っています。このスタイルが成り立つのは、毎月の管理委託料が安定収益の基盤だから。目先の利益ではなく、住民の方のための丁寧な対応に集中できるのです。

また、担当物件は必ず先輩と2名体制でフォローするので、未経験でも安心。目の前の誰かにしっかり向き合える仕事。それって、結構幸せだと思いませんか。

募集要項

仕事内容
分譲マンションの管理スタッフ(未経験OK)◆5年間の定着率100%/誕生日休暇/渋谷駅より徒歩5分
―★☆未経験から頼られるプロへ☆★―
お任せするのは、分譲マンションの管理業務です。住民の方々の快適な暮らしを支えます。ノルマや新規開拓は一切ありません。

<担当するマンションについて>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
都内を中心に埼玉・神奈川エリアのマンションを約50件管理しています。築40年を超える歴史あるマンションが多く、長年お付き合いのある住民の方々がほとんど。入社後は先輩のサポートからスタートし、一人立ちすれば10件ほどの物件をメインで担当します。

<お任せする仕事>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■理事会・総会の運営サポート
住民の方々で構成される管理組合が円滑に運営できるよう、月1回の理事会や年1回の総会をサポート。議題のとりまとめや資料・議事録の作成、スケジュール調整などを行ないます。

■住民の方々からの相談対応
「水漏れが…」「自動ドアが開かない」といった設備トラブルから、「上の階の生活音が気になる」といった住民間の問題まで、様々な相談に対応。必要に応じて業者を手配するなど、解決に導きます。

■点検・修繕の立ち会い
エレベーターや消防設備などの定期点検に立ち会い、実施状況を確認。修繕の見積もり取得や業者選定のサポートも行ない、マンションの資産価値を守ります。

<仕事のポイント>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎安心のチーム制です。
担当物件は、必ず先輩と「メイン」「サブ」の2名体制で受け持ちます。困ったときや休みのときも、いつでも相談・協力できます。

◎感謝の言葉が、日々のやりがいです。
住民の方に親身に寄り添うことで、「〇〇さんがいてくれて助かった」と感謝される機会が豊富です。ときには、とれたての野菜の差し入れをいただくことも…!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

◎たとえば、こんな方を歓迎します!
・人と話したり、人の話を聞いたりするのが好きな方
・誰かの役に立つことに喜びを感じられる方
・チームで協力しながら仕事を進めたい方

※必須ではありませんが「管理業務主任者」「マンション管理士」の資格は業務に活かせます。
募集背景 ◆誠実な姿勢が評価され、事業は絶好調です。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
設立から40年以上、都内のマンション管理を中心に手がけてきた当社。住民の方々に親身に寄り添うスタイルが評価され、特別な営業活動を行わずとも、ご紹介を中心に管理物件は着実に増え続けています。

今後も引き続き質の高いサービスを提供していくためにも、管理体制を強化することが不可欠です。そこで今回、住民の方々の窓口となるポジションを担っていただく、新たな仲間を募集します。

ゼロからでも安心してスタートできる環境を整えているので、ぜひ安心してご応募いただけると嬉しいです!
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・勤務地・待遇は変わりません)
勤務地・交通
<本社>
東京都渋谷区渋谷3-25-21 渋谷NTビル4F

◎転勤はありません!
◎体調不良時など、状況に応じてリモートワークが可能です。
交通
各線「渋谷駅」より徒歩5分
勤務時間 9:30~17:30(実働7時間)

※残業は月平均20時間以下です。
※土曜日に出勤する場合は、基本的には【9:30~13:00】の勤務となります。
※10:30までの出社など、通勤ラッシュを避けた「時差出勤」も可能です。
給与 月給24万円~30万円+各種手当+賞与年2回+期末賞与

※経験・能力を考慮し、決定します。
※時間外手当は別途支給します。
※理事会・総会などで時間外に勤務した場合は、別途手当を支給します。
休日休暇 ■隔週休2日制(隔週土曜日と、毎週日曜日がお休みです)
└理事会などで休日出勤をした場合は、必ず振替休日を取得できます。
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(3日)
■GW休暇(暦通り)
■慶弔休暇
■誕生日休暇(本人もしくは家族の誕生日を1日選んで休むことができます)
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月)◎昨年度実績:3ヶ月分
■期末賞与(3月)
└直近で十数年は連続で支給中!社員への還元を強化しています。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当(対象資格は10種類以上!管理業務主任者、マンション管理士・宅地建物取引士など)
■資格取得支援制度
└資格手当にあるような対象資格について、取得にかかる費用を会社負担!
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■副業OK(要申請)
入社後の流れ ▼「サブ担当」からスタート。
入社後は、先輩に同行したり、書類作成を手伝ったりしながら、少しずつ業務に慣れていきましょう。担当物件は必ず2名体制なので、分からないことはいつでも先輩に質問できます。

▼できることを増やしていく。
慣れてきたら、住民の方からの簡単な問い合わせに対応したり、議事録を作成したりと、少しずつ業務の幅を広げていきます。

▼約1年後には、メイン担当へ。
一通りの業務を経験し、自信がついてきたら、いよいよメイン担当として独り立ちです。独り立ち後も先輩が必ずつきます。一人で抱え込まず、チームで協力しながら仕事を進めていきましょう。
先輩社員 ★先輩社員・若林/未経験入社

4年前にエン転職を見て入社しました。全くの未経験からのスタートでした。面接で感じた人の温かさに惹かれて入社を決めたのですが、その印象は今も変わりません。

オフィスはいつも冗談や笑い声が絶えなくて、社長の真面目な話にみんなでツッコミを入れることもしょっちゅう(笑)。役職や社歴に関係なく、本当にフラットな関係です。

仕事で一番心強いのは、先輩たちの手厚いフォロー体制。以前担当物件で漏水トラブルが起きた時も、すぐに駆けつけて一緒に対応してくれました。プライベートでもキャンプやボクシング観戦に行くほど、すっかり会社に馴染んでいます。未経験でも安心して飛び込める環境だと思います!
転職・求人情報イメージ1
部署の垣根なく、みんな仲が良いのが自慢。カメラを向けると集まってくれました!
転職・求人情報イメージ2
後列の左から、若林、会長、社長、益子、前列は事務のお二人です。居心地の良さが、定着率の高さの理由。新しい仲間を温かくお迎えします!
動画でCheck!

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

\安定経営の秘訣は、誠実な仕事ぶりにあり/
40年以上にわたりマンション管理を手がけ、無借金経営を続ける同社。特別な営業はせずとも、既存顧客からの紹介だけで依頼が増え続けているというから驚きです。その強さの秘訣は、住民の関係改善にまで踏み込むサービスの質にありました。

例えば「隣人の物音が気になる」という相談には、住民同士が顔見知りになる機会を創出。「あそこのお宅は元気な盛りのお子さんがいるから」と背景を知ることで、音の印象も変わるといいます。こうした人間関係への介在は、トラブルの未然防止にも繋がるそう。

一般的な管理会社の多くが効率や制度面で差別化を図る中、同社はあえて手間のかかる「人の心」に向き合っています。取材中の温かい雰囲気も、この誠実な姿勢から生まれるものだと納得の取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■住民の方から、深く、長く頼られる喜び。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
この仕事の醍醐味は、住民の方々との間に築かれる深い信頼関係にあります。「水漏れが直って助かったよ、ありがとう」といった直接的な感謝の言葉はもちろん、ときには「これ、うちで採れた野菜なんだけど、よかったらどうぞ」と差し入れをいただいたり、「身寄りがないから、僕の葬式もお願いするよ」なんて冗談交じりに言われたりすることも。単なる仕事相手としてではなく、深く信頼され、頼りにされていることを実感できる瞬間は、何物にも代えがたいやりがいに繋がるでしょう。
厳しさ■ときには、板挟みになることも。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
住民の方々の快適な暮らしを守る仕事だからこそ、ときには厳しい場面にも直面します。特に精神的な負担が大きいのは、住民間のトラブル対応です。「上の階の生活音が気になる」「ゴミ出しのルールを守らない人がいる」といった相談では、双方の言い分をじっくりと聞き、中立的な立場で解決策を探らなければなりません。どちらか一方の味方をすることはできず、ときには板挟みになってしまうことも。また、漏水や設備の故障など緊急性の高いトラブルが発生した際には、迅速な対応が求められます。誠実に向き合うことで信頼を得られる仕事ですが、その分、相応の覚悟も必要になるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■人と関わることが好きな方
日々の挨拶や雑談の中から「ちょっと相談があるんだけど…」と頼られるのがこの仕事。マニュアル通りの対応ではなく、コミュニケーションを楽しめる方に向いています。

■チームで協力しながら仕事を進めたい方
担当物件は必ず2名体制。大きなトラブルの際には部署全体でフォローに駆けつけるなど、チームワークを大切にする風土です。個人プレーよりも、仲間と支え合いながら働きたい方にピッタリです。
向いていない人■自分のペースで、黙々と作業したい方
住民の方からの予期せぬ相談やトラブル対応も多いため、臨機応変な対応が求められます。スケジュール通りにきっちり仕事を進めたい方にとっては、ストレスに感じるかもしれません。

会社概要株式会社スリーシー・プロデュース

設立 1983年
代表者 代表取締役会長 伊藤 義文
代表取締役社長 高橋 哲也
資本金 1000万円
従業員数 12名(2026年4月時点)
売上高 1億4200万円(2024年3月期実績)
1億2500万円(2023年3月期実績)
1億1200万円(2022年3月期実績)
事業内容 ■マンション・ビルの総合管理サービス業
■不動産仲介業
■賃貸管理業
■損害保険代理店業
■内外リフォーム業
■不動産資産運用コンサルタント業

~登録~
マンション管理業登録:国土交通大臣(5)第030743号
賃貸住宅管理業登録:国土交通大臣(2)第4467号
不動産取引業登録:東京都知事(6)第78139号
保険代理店業登録:三井住友海上火災保険代理店
事業所 <本社>
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-25-21 渋谷NTビル4F
企業ホームページ https://www.3c-produce.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定(おめでとうございます!)
-----------------------------------
◎柔軟な対応を心がけています!
-----------------------------------
■ご応募から内定までは1~2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■面接日や入社日は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。

-----------------------------------
◎面接にはリラックスしてお越しください!
-----------------------------------
求人広告でわかることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は?」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんに話しましょう。

-----------------------------------
◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
-----------------------------------
体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法 <最後までご覧いただきありがとうございます!>
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 <本社>
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-25-21 渋谷NTビル4F
連絡先 <本社>
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-25-21 渋谷NTビル4F
担当採用担当
TEL03-3498-1401
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、松宮の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。