- 【事業内容】
- ■インターネットを利用した求人、求職情報の提供 ■広告印刷物、印刷物等の企画、デザイン、制作および販売 ■有料職業紹介事業(厚生労働大臣 許可番号 13-ユ-314984) ■事業用車両買取事業 (自動車商 埼玉県公安委員会 第431060060070号) ■前各号に附帯関連する一切の事業
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特長
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| 仕事内容 | ソリューション営業◆年間休日128日/未経験歓迎/月収200万円可! 運送・物流業界の企業に対し、自社サービスを活用した課題解決型の法人営業をお任せします。提案するのは、ドライバー求人サイト『ドラEVER』や、業務管理・経営支援を行う『運SOUL』など。採用支援にとどまらず、業務効率化やコスト削減など、企業経営に踏み込んだ提案ができるのが特長です。【具体的な業務の流れ】 ▼新規顧客の開拓 お客様からのお問い合わせや既存顧客からの紹介を通じて新規顧客を開拓します。 (一部テレアポあり) 運送・物流業界は慢性的な人材不足のためニーズが高く、未経験でも商談機会を得やすい環境です。 また、お客様から問い合わせをいただく事が多くあり入社年次に関わらず会社から案件を振り分けることも多いです。 ▼ヒアリング・提案 お客様の採用状況や業務フロー、コスト面の課題をヒアリングし、最適なサービスを提案します。複数の商材を組み合わせることで、企業ごとに最適な解決策を提供できます。 ▼受注・フォロー 契約後も継続的にフォローを行い、採用成功や業務改善まで伴走します。長期的な信頼関係を築くことが成果につながる仕事です。 【この仕事のポイント】 ◎新規:既存=6:4。慣れてくれば既存顧客中心の営業スタイルも可能 ◎営業手法やスケジュールは個人裁量が大きく、自分のやり方で成果を出せる環境 ◎成果はインセンティブで還元され、収入アップも実現可能 入社後は商品知識や営業の基礎から学べる研修体制があり、未経験の方でも安心してスタートできます。提案の幅が広い分、営業としてのスキルや視野も広がり、自身の市場価値を高めていける環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業界・職種未経験者、第二新卒歓迎】 ◎やる気重視の採用です。学歴や就業ブランクなど一切問いません。 ※要普通自動車免許(AT限定可) |
| 募集背景 | 運送・物流業界は慢性的な人材不足という課題を抱えており、当社が提供するサービスの需要は年々拡大しています。2017年の設立以来、業界特化型のサービスを強みに成長を続けており、今後さらなる事業拡大を見据えた増員募集です。現在は各拠点で営業組織の強化を進めており、将来的にマネジメントポジションを担う人材の育成にも力を入れています。未経験からでも挑戦できる環境を整えているため、「営業としてキャリアを築きたい」「自分の力で収入を上げたい」という方を歓迎します。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 契約社員 ※雇用形態は選択可能※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の雇用形態・福利厚生は変わりありません。給与については【給与】の項目をご参照ください。 |
| 勤務地・交通 |
【東京・大阪・大宮・名古屋のいずれかへ配属(転勤なし)】
東京本社/東京都港区新橋5‐34‐3 栄進開発ビル4階 ・「御成門駅」より徒歩7分 大阪オフィス/大阪府大阪市中央区南船場2‐5‐23 4F ・「長堀橋駅」より徒歩2分 大宮オフィス/埼玉県さいたま市大宮区下町1-51 木崎屋ビル6F ・「大宮駅」東口より徒歩10分 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル7F ・「伏見駅」より徒歩2分 ・「丸の内駅」より徒歩3分 交通
東京本社/都営三田線「御成門駅」より徒歩7分
大阪オフィス/堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩2分 大宮オフィス/JR線「大宮駅」東口より徒歩10分 名古屋オフィス/鶴舞線「伏見駅」より徒歩2分、「丸の内駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ※残業は1日1時間程度、月平均では20時間程度です。 |
| 給与 |
★インセンティブ重視・安定重視の2つの給与体系から選択制! ※試用期間中は月給30万円以上(固定残業代/月20時間分・月4万600円~含む)※インセンティブなし ※試用期間後に選択可能で、以降6カ月単位で変更も可能 【インセンティブ重視の場合】 月給25万円以上(固定残業代/月20時間分・月3万3800円~含む)+インセンティブ ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【安定重視の場合】 月給30万円以上(固定残業代/月20時間分・月4万600円~含む)+インセンティブ ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 年収例
年収625万円/入社6年目
年収569万円/入社4年目 年収830万円/入社4年目 |
| 休日休暇 | ■年間休日128日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇(11日間) ■GW休暇(7日間) ■夏季休暇(年度により休暇の有無・日数は変動します) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■オセロ休暇 当社では火曜日・木曜日が祝日の場合、土日との間に挟まれた平日(月曜・金曜)が休業日となり、4連休になります。 ※5日以上の連続休暇取得OK |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■給与前払い制度あり(稼働分) ■交通費規定支給(※マイカー通勤は原則不可) ■扶養手当 ■時間外手当 ■役職手当(主任:月3万円~) ■社用携帯貸与 ■社用車 ■チョコザップ法人会員(全国使い放題です!) 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ \仕事の成果はインセンティブで還元!/ ★目標達成で15万円~20万円のインセンティブを獲得可能 →月給25万円の場合は月収50万円、月給30万円の場合は月収40万円がおおよその目安です。 ★基本給+インセンティブで月収60万円~70万円を獲得している社員多数! ★これまでのインセンティブ最高額は月200万円! |
| 働きやすさ | 年間休日128日、完全週休2日制(土日祝休み)と、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。残業は月20時間以下と少なめ。試用期間後はフレックスタイム制も導入されており、柔軟な働き方が可能です。長期休暇も充実しており、年末年始は11日間の連休実績あり。さらに「オセロ休暇」など独自制度もあり、休日をしっかり確保できます。 |
| 収入・キャリア | インセンティブ制度が充実しており、月15万~20万円の支給も可能。月収60万~70万円を実現している社員も多数在籍しています。中には月200万円のインセンティブを獲得した実績も。年齢や社歴に関係なく成果で評価されるため、入社半年でマネージャーに昇格した例もあります。努力がダイレクトに収入・キャリアへ反映される環境です。 |
| 会社名 | 株式会社ドラEVER |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 代表取締役 岡野 照彦 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 95名(2025年10月時点) |
| 事業内容 | ■インターネットを利用した求人、求職情報の提供 ■広告印刷物、印刷物等の企画、デザイン、制作および販売 ■有料職業紹介事業(厚生労働大臣 許可番号 13-ユ-314984) ■事業用車両買取事業 (自動車商 埼玉県公安委員会 第431060060070号) ■前各号に附帯関連する一切の事業 |
| 事業所 | ■本社 〒105-0004 東京都港区新橋5-34-3 栄進開発ビル4階 |
| 主要取引先 | 照栄物流株式会社、関東県内各運送会社 |
| 企業ホームページ | https://driverforever.com/ |
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