1. エン転職TOP
  2. 転職 販売・サービス系(ファッション、フード、小売)
  3. 転職 店長・店長候補(ファッション、流通・小売)
  4. 転職 店長・店長候補(流通・小売)
  5. 株式会社サンドラッグプラスの転職・求人情報
  6. 店舗運営スタッフ(未経験歓迎)◆残業月平均11.2h/月平均9.5日休み/くるみんマーク取得の転職・求人情報(掲載終了)
株式会社サンドラッグプラス
掲載終了

株式会社サンドラッグプラス店舗運営スタッフ(未経験歓迎)◆残業月平均11.2h/月平均9.5日休み/くるみんマーク取得(1419660)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社サンドラッグプラスの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

店長・店長候補(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

店舗運営スタッフ(未経験歓迎)◆残業月平均11.2h/月平均9.5日休み/くるみんマーク取得の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/05/18 - 2026/07/12)

店舗運営スタッフ(未経験歓迎)◆残業月平均11.2h/月平均9.5日休み/くるみんマーク取得
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
働きやすさもキャリアも。どっちも揃うサンドラッグ。
「プライベートの時間は絶対に譲れない」「将来のためにキャリアアップもしたい」そんなあなたの望みを“どっちも”叶えられるのが、サンドラッグプラス。

【Point1】未経験から、スピーディーに店長を目指せる!
未経験から最短3年で店長昇格も可能!実際、最短半年で副店長になった先輩もいます。年2回のフォローアップ研修や、合格率約82%を誇る資格取得サポートで、あなたの成長を全力で後押し。店長経験後も、社内公募で人事になったケースもあるんです!

【Point2】自分の時間も、将来の安心も、しっかり確保!
電子棚札やセミセルフレジで業務効率化され残業は【月平均11.2時間】と少なめ。育休復職率は100%で、国から「子育てサポート企業」として認められた「くるみんマーク」も取得済みです。

キャリアアップに必要な要素が明確だからモチベーション高く働ける環境。さらに、働きやすい環境だからこそ平均勤続年数は8.5年と長く働く社員ばかりです。私生活の充実とやりがい、両方を手にしたいなら。全てが揃うサンドラッグプラスで。

募集要項

仕事内容
店舗運営スタッフ(未経験歓迎)◆残業月平均11.2h/月平均9.5日休み/くるみんマーク取得
\チームで仕掛ける、売れる店づくり/
ドラッグストア『サンドラッグ』にて、店舗運営全般をお任せ。売れる売場を作り、スタッフをまとめ、お客様に愛されるお店にしていきましょう!

>>アイデアとチームワークで"売れるお店"に!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■商品管理・売上管理
商品の陳列や発注、在庫管理の他、売上データを確認しながら、新商品を導入したり、棚のレイアウトを変更したりします。

■スタッフ管理
一緒に働くパート・アルバイトへの業務指導や仕事の割り振りなども担当。ゆくゆくは店長として、シフト作成や採用・教育までマネジメント業務も幅広くお任せ!

■販売促進・改善提案
「もっとこうすれば効率が上がる」といった業務改善の提案も、入社1年目から大歓迎です。

※1店舗あたり6名から最大30名程度のパート・アルバイトと働きます。(平均15名)

★自分の工夫が売上になる面白さ!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
レジ前や通路の陳列といった「催事展開」は、各店舗のアイデアが活かせる見せ場です。季節や地域のニーズを捉え、POPなどを工夫して仕掛けた商品がヒットした時の達成感は格別。また、店舗対抗の「販売コンクール」もあり、仲間と楽しみながら目標を追いかけます。

★残業が少なくプライベートも充実!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
道内のドラッグストアではまだ珍しい「電子棚札」や「セミセルフレジ」を導入し、単純な業務を効率化。さらに、接客をメインに行なう「カウンセリング販売職」のスタッフとの役割分担で、店舗運営職は売場づくりなどの業務に集中できる体制です。こうした仕組みがあるからこそ、残業は少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■必要な経験・スキルはありません!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
\ こんな方はぜひご応募ください! /
□ チームで協力して何かを成し遂げることが好きな方
□ 人とコミュニケーションを取るのが好きな方
□ 自分のアイデアを活かして、売場づくりなどを楽しみたい方
募集背景 ★10名以上の積極採用です!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
東証プライム上場「サンドラッグ」のグループ企業として、北海道エリアで地域密着型のドラッグストアを展開する当社。道内ではまだ珍しい「電子棚札」や「セミセルフレジ」を導入するなど、効率的な店舗運営で安定した成長を続けています。

今回は、今後のさらなる店舗展開とサービス向上を見据えた増員募集。将来、店長など組織の中核を担ってくださる方を、未経験からじっくり育てていきたいと考えています。当社では、年2回のフォローアップ研修やメンター制度などの充実した研修制度をご用意していますので、意欲さえあれば経験は一切問いません。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
道内の各店舗に配属

◎北海道外への転勤はありません。

●広域エリア社員 北海道内のサンドラッグ出店地区全域で勤務
※初期配属は基本的に通勤可能な店舗に配属します。
●狭域エリア社員 転居を伴う店舗異動なし
※地域により採用数に限りがございます。

…店舗一覧…
札幌市/29店舗
岩見沢市/2店舗
小樽市/2店舗
江別市/1店舗
千歳市/1店舗
北広島市/1店舗
苫小牧市/5店舗
室蘭市/1店舗
伊達市/1店舗
函館市/4店舗
北斗市/1店舗
東神楽町/1店舗
中富良野町/1店舗
北見市/2店舗
帯広市/5店舗
音更町/1店舗
幕別町/1店舗
釧路市/4店舗
釧路町/1店舗
恵庭市/1店舗
旭川市/7店舗
沙流郡日高町/1店舗
深川市/1店舗
登別市/1店舗
石狩市/1店舗
交通
各店舗により異なります。

\ 詳しくはこちら /
https://sundrugplus.com/
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間)

\ 無理なく働ける、そのワケは? /
【月平均11.2時間】と残業が少なめ。自動発注システムを導入しているため、時間のかかる発注業務などが効率化されています。これにより、社員一人ひとりの業務負担が軽減され、残業時間の削減につながっています。
給与 \働き方に応じて、勤務区分を選択/
【1】広域エリア社員※全道転勤あり
月給21万1000円~32万円

【2】狭域エリア社員※特定エリア内の勤務
月給20万500円~29万5500円

※上記はいずれも経験や能力を考慮し決定。
※残業代は別途全額支給。

\キャリアアップが収入に直結/
明確な評価制度があり、年2回の面談で評価結果をフィードバック。副店長、店長とステップアップすれば役職手当が支給されるほか、ドラッグストアで働くうえで必須資格である「登録販売者」の取得で、資格手当が最大1万5000円毎月支給されます。
年収例
460万円/26歳(入社3年)
520万円/31歳(入社8年)
560万円/33歳(入社10年)
休日休暇 \ 年間休日115日 /
■週休2日制(月9~10日)※平均月9.5日
■有給休暇
■産前・産後休暇制度(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■ボランティア休暇

\ プライベートの予定も、諦めなくていいんです /
シフト制ではありますが、月に2~3日程度の希望休は、周囲と調整すれば問題なく取得。チームで協力し合う風土が根付いているからこそ、お互いに休みを譲り合い、プライベートの充実を応援し合える環境です。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)

…各種手当…
■時間外勤務手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当(最大月1.5万円)
■育児手当(1人目1万円、2人目1万5000円、3人目以降2万円)
■転勤手当
■資格使用転勤手当

…各種制度…
■社員持株会
■退職金制度
■マイカー通勤可
■制服貸与
■借り上げマンション制度※入居条件有
■引っ越し費用全額会社負担
■GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)
■組合旅行(過去実績:テーマパークなど)
■メンター制度
└店長やSVを経験したサポート社員が配属店舗に訪店。実務から日頃の悩み相談可能。電話での相談もOK!

\社員を想った快適な職場環境/
休憩室には電子レンジや貴重品を保管できる鍵付きロッカーを完備。温かいお弁当を食べたり、荷物の心配をせずリラックスしたりと、休憩時間もしっかりリフレッシュできます。
入社後の受け入れ体制を紹介! ★着実に成長できる研修制度
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▼まずは座学研修から
入社後1週間は、社内規定や接客の基本などを座学で学びます。

▼店舗でのOJT研修
配属後は、先輩社員が丁寧に指導。実際の業務を通して仕事の流れを覚えていきましょう。

▼資格取得を強力にサポート
キャリアアップに必須の「登録販売者」資格については、合格率約82%を誇る充実のサポート体制があります。社内セミナーは年9回開催。地域の出題傾向に合わせたテキストや模擬試験も用意されており、万全の体制で試験に臨めます。

◎年2回のフォローアップ研修
同時期に入社した方々と交流し、研修を通して不安点や課題解決をサポートしていきます!
配属部署を紹介! ★頼れる仲間と、チームで目標達成!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
配属先は、北海道内の各店舗です。1店舗あたり、店長や副店長などの正社員とパート・アルバイトを合わせて10~30名が在籍しています。

接客業ということもあり、人当たりが良く、困っている仲間がいれば「大丈夫?」と声をかけ合う、優しく温かい雰囲気です。休憩中の雑談はもちろん、仕事終わりに食事に行くことも。店舗の垣根を超えた交流も活発で、一体感を大切にしています。

個人ノルマはなく、店舗ごとの売上目標をチーム一丸となって追いかけるスタイル。仲間と協力しながら目標を達成する喜びを分かち合える環境です。

会社概要株式会社サンドラッグプラス

会社名 株式会社サンドラッグプラス
設立 1999年
代表者 代表取締役社長 佐藤 宏紀
資本金 1000万円
従業員数 960名(2025年3月時点)
売上高 240億円(2025年3月期実績)
事業内容 ドラッグストアのチェーン運営
医薬品・化粧品・健康食品・衛生関連品・育児用品・介護用品・文具・日用雑貨・食品等の販売
事業所 <本社>北海道札幌市東区北41条東9丁目3番1号

<店舗>
札幌市/29店舗
岩見沢市/2店舗
小樽市/2店舗
江別市/1店舗
千歳市/1店舗
北広島市/1店舗
苫小牧市/5店舗
室蘭市/1店舗
伊達市/1店舗
函館市/4店舗
北斗市/1店舗
東神楽町/1店舗
中富良野町/1店舗
北見市/2店舗
帯広市/5店舗
音更町/1店舗
幕別町/1店舗
釧路市/4店舗
釧路町/1店舗
恵庭市/1店舗
旭川市/7店舗
沙流郡日高町/1店舗
深川市/1店舗
登別市/1店舗
石狩市/1店舗
76店舗(2026年5月時点)
関連会社 株式会社サンドラッグ
株式会社サンドラッグファーマシーズ
株式会社星光堂薬局
ダイレックス株式会社
株式会社サンドラッグ・ドリームワークス
企業ホームページ https://sundrugplus.com/
個人名の表記について
「株式会社サンドラッグプラス」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!