- 【事業内容】
- ■不動産企画販売・仲介 ■ビル・マンション総合管理 ■建築・リフォーム工事全般
勤務地
特長
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| 仕事内容 | マンション管理スタッフ◆創業50年以上／月給30万円以上／完全週休2日制／年間休日120日／祝日休み マンションに住む方々の快適な暮らしと、大切な資産である建物の価値を守り、向上させていくのがあなたのミッションです。自分の提案や働きかけが、住民の方々や管理組合から直接感謝される、やりがいのある仕事です。★自分の提案で、マンションの価値を高められる。 ★住民の方や管理組合から「ありがとう」と直接感謝される。 ★問題が起こる前に先回りして、快適な暮らしを守ります。 ＝＝お任せする仕事内容＝＝ 当社が管理するマンションの総合窓口として、管理組合の運営サポートをお任せします。1人あたり約10棟（平均30戸）を担当。20～40戸の小規模マンションがほとんどです。 ■理事会・総会の支援 ─────────── 「理事会」や「総会」が円滑に運営されるよう、議案書の作成から当日の進行サポート、議事録の作成まで総合的に支援します。 ■建物の維持・改善提案 ──────────── 担当物件を定期的に巡回し、建物や設備の状況を確認。「照明をLEDに変えて電気代を削減しませんか」「駐車場のルールを説明した案内板を掲示しませんか」など、より良い住環境や資産価値向上につながる提案を行ないます。 ■お住まいの方からのお問い合わせ対応 ─────────────────── 「共用部の電灯が切れている」「住民間のマナーについて注意喚起してほしい」といった、住民の方からの様々なお問い合わせに対応します。内容に応じて、理事会への報告や掲示物の作成など、適切な対応を行ないます。 ★仕事のポイント ◎言われたことをこなすだけじゃない、主体性がカギ。 定期的な巡回や何気ない会話の中から、問題が大きくなる前に課題を拾い上げ、先回りして解決策を提案することを重視しています。この動きが、トラブルを未然に防ぎ、管理組合からの厚い信頼に繋がります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■管理業務主任者の資格をお持ちの方 └資格を取得したばかりで実務経験がない方や、経験の浅い方も歓迎します。現在活躍中の社員のほとんどが、業務未経験からスタートしています。 ＼たとえばこんな方を歓迎します！／ ────────────────── □人とコミュニケーションを取り、信頼関係を築くのが好きな方 □指示待ちではなく、主体的に考えて行動できる方 □資格を活かして専門性を高め、頼られる存在として活躍したい方 |
| 募集背景 | ＼事業拡大のための増員募集です！／ ────────────────── 分譲マンションの管理組合から業務を受託し、その円滑な運営を専門家として支えている当社。もともとはマンションデベロッパーとして自社で分譲を手がけ、その管理まで一貫して担ってきたことが事業の始まりです。 拠点は創業の地である上野。台東区・荒川区・墨田区を中心とした地域に根ざし、50年以上にわたって築いてきた信頼関係が、私たちの安定した事業基盤となっています。おかげさまで管理物件は現在も増加中。今後も質の高いサービスを提供し続けていくため、顧客対応の最前線に立つマンション管理を増員する運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都台東区東上野5丁目2番5号 ★転勤はありません。 交通
東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩2～3分
JR各線・東京メトロ日比谷線「上野駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：15～17：30（実働7時間15分） ★残業は月平均15時間以内！ ────────────── ほとんどの社員が定時で退社しており、プライベートの時間も大切にできます。 |
| 給与 |
月給30万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には、みなし残業手当（月10時間分・2万円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例
500万円／30歳
620万円／40歳 |
| 休日休暇 | ＼年間休日120日！土日祝休み！／ ■完全週休2日制（土・日） └日曜日に理事会・総会が入ることはありません。土曜日の開催についても、ご自身の裁量で日程を調整することが可能です。万が一、土曜日に開催となった場合でも、必ず振替休日を取得できます。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（3日） ■夏季休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ★有給休暇も取得しやすい環境です！ 多くの社員が有給休暇を積極的に取得しており、土日と組み合わせて5日以上の連休を取得することも可能。プライベートの旅行などを楽しむ社員も多く、気兼ねなく休みを取れる雰囲気です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（5月） ■賞与 年2回（5月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■資格手当 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 |
| 入社後の流れ | 入社後は、実務を通じたOJTで業務を覚えていきましょう。ベテランの先輩が丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ▼まずは、先輩に同行するところから。 担当物件を一緒に巡回しながら、マンションごとの特徴や管理組合の役員の方々、協力会社などを覚えていきます。 ▼理事会や総会にも同席します。 議事の進め方や提案の仕方、議事録の作成方法といった一連の流れを、実際の現場で学びます。 ▼少しずつ、担当物件をお任せします。 業務に慣れれば、担当物件を徐々にお任せしていきます。いきなり一人で全てを任せることはありません。ひとり立ちの目安は半年ほどを想定しています。もちろん、その後も部長や先輩にいつでも相談できる環境です。 |
| 配属部署 | ＜20代～50代まで、幅広い世代が活躍中です！＞ 現在、マンション管理フロントは5名体制。20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。 メンバーのほとんどが中途入社で、未経験から始めた先輩もいます。前職は営業や接客など様々ですが、「人とコミュニケーションを取るのが好き」というメンバーが多く、和やかな雰囲気です。 定期的に食事会や歓迎会を開催するなど、業務外での交流も大切にしています。部署や役職の垣根なく、いつでも気軽に相談できる風通しの良い環境なので、あなたもすぐに馴染めるはずです。 |
| 会社名 | 株式会社辰栄興発 |
|---|---|
| 設立 | 1974年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 豊崎 純任 |
| 資本金 | 授権資本8000万円／払込資本4000万円 |
| 従業員数 | 215名（2026年3月現在）※パート・アルバイト含む |
| 売上高 | 5億3031万円（2025年4月期実績） 5億1195万円（2024年4月期実績） 4億9163万円（2023年4月期実績） |
| 事業内容 | ■不動産企画販売・仲介 ■ビル・マンション総合管理 ■建築・リフォーム工事全般 |
| 事業所 | 【本社】 〒110-0015 東京都台東区東上野5丁目2番5号 |
| 関連会社 | ・有限会社シンエイシーエス ・株式会社辰栄興発一級建築士事務所 |
| 免許登録 | 宅地建物取引業者免許 東京都(12)第38183号 賃貸住宅管理業者登録票 国土交通大臣(2)第000718号 マンション管理業者登録 国土交通大臣(5)第030520号 一般建設業 東京都知事許可(般-2)第144290号 建築物飲料水貯水槽清掃業 東京都57貯第4409号 |
| 企業ホームページ | https://shin-ei-kouhatsu.co.jp/ |
株式会社辰栄興発のマンション管理スタッフ◆創業50年以上／月給30万円以上／完全週休2日制／年間休日120日／祝日休み（1419659）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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