株式会社プログレスの転職・求人情報｜エン転職｜採用担当（未経験歓迎）◆月給30万円以上／年休125日以上／残業基本なし／フルリモートOK（1419647）（応募資格：【人柄・意欲重視／PC操作経験ゼロでもOK！】★学歴・ブラン…　雇用形態：正社員）

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【事業内容】: ■新卒採用支援 ■キャリア採用支援 ■ダイレクトリクルーティング支援 ■リファラル採用支援 ■新人研修コンサルティング

事務(未経験歓迎)◆月給30万円以上／年休125日以上／土日祝休み／残業ほぼなし／リモートOKの転職・求人情報

【金運・大吉】リモート×高収入×定時退社の事務へ転職

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採用担当（未経験歓迎）◆月給30万円以上／年休125日以上／残業基本なし／フルリモートOKの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2026/05/14 - 2026/07/08）

採用担当（未経験歓迎）◆月給30万円以上／年休125日以上／残業基本なし／フルリモートOK

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

経験ゼロからリスタート！あなたの再挑戦、応援します。

「新卒で入社した会社が合わないけど、すぐ転職したらよくないかな…」
「転職回数が多いから、人気の仕事には就けないかも…」
「でも、心機一転頑張りたい…！」

一つでも当てはまったあなたに届けたい、人事のお仕事があります。経験やスキルは一切不問。ピカピカの経歴よりも、まっさらなやる気を歓迎します！

＃未経験・第二新卒大歓迎
＃パソコンに触ったことがなくてもOK　＃ビジネスマナーから教われる
＃日勤のみ　＃土日祝休み　＃基本定時退社　＃年休125日以上
＃都心のおしゃれなオフィス　＃フルリモートOK　＃平均年齢約27歳
＃社宅あり　＃引っ越し支援あり　＃家賃補助あり

――先輩の中には、アパレル・飲食といったサービス業界からオフィスワークデビューを果たした人も多数！「自分にできるかな…」というあなたの不安な気持ちを、心から分かってくれる人ばかりです♪

入社後は採用業務の中から、「やりたいこと」に挑戦。ゆくゆくは総務・労務・広報へのステップアップも可能です。キャリアのリスタートは、プログレスで飾りませんか?

募集要項

仕事内容	採用担当（未経験歓迎）◆月給30万円以上／年休125日以上／残業基本なし／フルリモートOK ＼未経験から始める人事のキャリア／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣採用担当として、求人広告の運用から応募者対応、面接まで採用に関する業務全般をお任せします。まずはあなたの「やってみたい」「得意」なことからスタートできるので、未経験の方もご安心ください！＼「やりたいこと」はなんですか？／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣いきなり全ての業務をお任せすることはありません。まずは以下のいずれかの業務から挑戦し、徐々に仕事の幅を広げていきましょう♪ +:。コツコツ正確な作業が好きな方へ。:+ …応募者対応・面接調整… 応募者一人ひとりに対して、メールでの面接日程調整などを担当。決まったフォーマットがあるため、着実に進められる業務です。 +:。アイデアを出すのが好きな方へ。:+ …求人広告の運用・企画… 「どんな言葉なら魅力が伝わるか」「どう見せれば応募が増えるか」などを考え、求人広告をブラッシュアップ。効果を分析し、改善を繰り返しながら採用成功を目指します。 +:。人と話すことが好きな方へ。:+ …面談・面接… 応募者とのカジュアル面談や一次・二次面接を担当します。その方のキャリアプランや人生に対する想いを引き出し、最適な道筋を一緒に考える、やりがいの大きな仕事です。＼ゆくゆくは総務や労務にも挑戦可能／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣特定の分野を極める「エキスパート」の道、チームをまとめる「マネジメント」の道。さらには、総務や労務といった他のバックオフィス業務へ挑戦する「キャリアチェンジ」も可能です。あなたの理想のキャリアを、一緒に見つけていきましょう♪
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ★経験・スキルは問いません！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「まだ将来何をしたらいいのか分からない…」「新卒で入社した会社が、思い描いていた環境と違った…」そんな方もご安心を。どんな悩み・不安にも寄り添い、あなたの新しい一歩をサポートします！ ★未経験スタート多数活躍中！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣活躍する先輩の前職は、アパレル、飲食、ホテルなどの接客業、医療事務、大学職員、デザイナー、ミュージシャンなどさまざま。多くのメンバーが入社後に経験を積み、第一線で活躍しています。デスクワークが初めての方もご安心ください！＼こんな方にピッタリです／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎働きながら、自分のやりたいことや向いていることを見つけたい方 ◎将来を見据えてスキルを身につけたい方 ◎プライベートとのメリハリを大切にしたい方
募集背景	＼事業拡大に伴う、10名以上の積極採用です！／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「採用コンサルティング」と「採用実務の実行支援」を組み合わせた、独自の事業モデルを展開する当社。おかげさまで多くのクライアントからご支持をいただき、急成長中です。今後、さらに多くのクライアントの期待に応え、事業を拡大していくためには、組織の基盤強化が欠かせません。そこで今回、新たに人事を増員することになりました。未来への投資として、未経験からでも意欲のある方を積極的に採用し、じっくりと育てていきたいと考えています。会社の成長を内側から支える重要なポジションで、新しいキャリアをスタートしませんか？
雇用形態	正社員 ※2～6ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の雇用形態は「契約社員」です。試用期間終了後、正社員として雇用します。 ※入社後の2～6ヶ月間は東京本社にて研修を実施します。 ※試用期間中の給与は、給与欄をご確認ください。その他、福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通	本社またはフルリモート ■本社東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTALPOINT HARAJUKU FD-13 ★転勤なし ★2～6ヶ月の研修は東京本社にて実施します。＼充実の支援制度あり！／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・社宅あり・引っ越し支援あり・家賃補助あり交通東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩3分 JR山手線「原宿駅」より徒歩6分 JR中央本線「千駄ヶ谷駅」より徒歩7分都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」より徒歩7分
勤務時間	10：00～19：30（実働8時間／休憩1時間30分） ★基本残業なし
給与	月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回（業績による） ※経験やスキルを考慮のうえ、月給額を決定します。 ※試用期間中の給与は月給20万円～28万円です。 ※残業代は別途、全額支給します。＼頑張った成果はきちんとバックします！／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣社員一人ひとりの成長を正当に評価し、収入に還元。役職に就かなくても、年収500～600万円を目指せる環境です！【年収アップ例　元アパレル店員】★年収100万円以上UP！入社前：年収300万円⇒入社後：年収450万円（月収35万円）年収例年収500万円（27歳／経験1年／前職：広告代理店の営業）年収450万円（25歳／経験1年／前職：アパレルスタッフ）
休日休暇	【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 └会社としても取得を奨励。消化率は93％と高めです！ ■年末年始休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）★対象者取得率100％！ ■育児休暇 └育児支援の体制もご用意。ライフイベントを経ても長く活躍できる環境です！＼プライベートも満喫できます！／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎連休を取得して、国内・海外旅行へGO♪ ◎定時退社で、アニメやアイドルの推し活に没頭！ ◎帰宅後にペットと戯れる時間がたっぷり！ ◎趣味の動画編集で時間を忘れても問題ナシ！ ⇒このように、自分だけの充実した時間を過ごせます☆彡
福利厚生・待遇	＼豊富な福利厚生をご用意！／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■昇給年2回 ■賞与年2回（業績による） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■リモート相談OK ■社内イベントあり ■社内コンビニあり【多彩な各種手当・制度】 ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■住宅手当（月3万円まで　※社内規定あり） ■表彰制度 ■資格・検定サポート制度【U・Iターン歓迎！引っ越し支援あり】 ■社宅あり ■賃貸サポート（通常より安く住める物件をご紹介） ■家賃補助あり＼初期費用や支出を抑えられる制度／ ★社員にも好評です！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣賃料サポートに関しては、通常5～10万円ほどかかる仲介手数料がゼロに！また、家賃補助に関しては、通常8～10万円程度の物件が自己負担5～6万円程度で居住できるため、自然とお金が貯まります！
入社後の流れ	▼基礎研修（入社後2～6ヶ月間）まずは、社会人としての基礎を固めることから。名刺交換やビジネスメールの書き方といったビジネスマナーはもちろん、PCの電源の入れ方、タイピングの練習といった本当に初歩的なところから丁寧に指導します。 ▼OJT研修先輩がマンツーマンで、社内システムの使い方や採用業務の流れを教えます。常に先輩が隣でサポートするので、分からないことはその場ですぐに質問できる環境です。 ▼ひとり立ち後も、チーム全体でサポート！研修期間が終わっても、一人で抱え込むことはありません。当社はワンフロアで部署間の仕切りがなく、役職や社歴に関わらず誰にでも気軽に相談できるオープンな雰囲気です！
切磋琢磨する仲間たち	★20代が中心の活気ある職場です！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣会社全体の平均年齢は約27歳。社員の半数以上が中途入社で、女性社員の割合も5割を超えています。20代の管理職登用実績もあり、子育て中のパパ・ママ社員も活躍するなど、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です！「今のうちにPCスキルを身につけたい」「30歳になる前に専門キャリアを築きたい」――。そんな強い想いを胸に、異業種から転職してきたメンバーがほとんど。だからこそ、新しい環境に飛び込むあなたの不安や悩みを深く理解し、親身にサポートしてくれます。部署の垣根なく、互いに支え合う。そんな一体感が、チーム最大の魅力です！

会社名	株式会社プログレス
設立	2017年
代表者	代表取締役社長　鈴木亮平
資本金	1000万円
従業員数	50名（2026年2月時点）
事業内容	■新卒採用支援 ■キャリア採用支援 ■ダイレクトリクルーティング支援 ■リファラル採用支援 ■新人研修コンサルティング
事業所	■本社〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTALPOINT HARAJUKU FD-13
企業ホームページ	https://progress-career.jp/

会社名

株式会社プログレス

設立

2017年

代表者

代表取締役社長　鈴木亮平

資本金

1000万円

従業員数

50名（2026年2月時点）

事業内容

■新卒採用支援
■キャリア採用支援
■ダイレクトリクルーティング支援
■リファラル採用支援
■新人研修コンサルティング