取材から受けた会社の印象
■従業員の成長にもコミット。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
クライアントの採用を支援している同社は、自社の社員に対する成長支援にも熱意を注いでいました。特筆すべきは、成長を促す「支援」と、成果に応える「評価」が好循環を生み出している点です。
そのサイクルは、月1回の上長との1on1面談から始まります。「今、仕事で困っているのは何？」という現状の課題共有から、「次に評価を上げるには何をすべきか」という未来の目標設定まで、二人三脚で具体的な成長プランを描くそうです。
そして重要なのは、この面談が単なる目標設定で終わらないこと。日々の貢献やプラン達成に向けた努力は、昇給・賞与、臨時ボーナスといった形で正当に評価・還元されます。さらに、半期に一度の決起会では、社員表彰も行われるとのこと。
こうした環境だからこそ、入社後には安心して挑戦を続け、市場価値を高めていけそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎応募者の背中を押せる嬉しさ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
この仕事の最大のやりがいは、応募者一人ひとりの人生に深く関わり、キャリアの再スタートという重要な瞬間を支えられる点にあるとのこと。同社は、職歴や学歴に自信がないという方のサポートも積極的に行なっています。
面談を通じて可能性を引き出し、「あなたなら大丈夫」と背中を押すことで、不安そうな表情が自信に満ちたものに変わっていく。そんなポジティブな変化を間近で見守れるのは、この仕事ならではの醍醐味といえるでしょう。
採用が決まり、入社後に活躍している姿を見かけたときには、自分の仕事が誰かの人生を豊かにしたのだと、大きな達成感と喜びを感じられるはずです。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
この仕事の最大のやりがいは、応募者一人ひとりの人生に深く関わり、キャリアの再スタートという重要な瞬間を支えられる点にあるとのこと。同社は、職歴や学歴に自信がないという方のサポートも積極的に行なっています。
面談を通じて可能性を引き出し、「あなたなら大丈夫」と背中を押すことで、不安そうな表情が自信に満ちたものに変わっていく。そんなポジティブな変化を間近で見守れるのは、この仕事ならではの醍醐味といえるでしょう。
採用が決まり、入社後に活躍している姿を見かけたときには、自分の仕事が誰かの人生を豊かにしたのだと、大きな達成感と喜びを感じられるはずです。
厳しさ△主体的に学び続ける大変さ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
採用のプロとして成長していくためには、主体的に学ぶ姿勢が欠かせません。入社後は2～6ヶ月にわたる手厚い研修があり、PCの基本操作から採用ノウハウまでしっかり学べます。
しかし、ただ教えられるのを待っているだけでは、期待する成長は難しいでしょう。「この知識をどう活かせるか」「もっと良い方法はないか」と常に考え、教わったことを自ら実践に繋げていく。そうした前向きな努力を地道に続けなければならない大変さがあるとのことでした。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
採用のプロとして成長していくためには、主体的に学ぶ姿勢が欠かせません。入社後は2～6ヶ月にわたる手厚い研修があり、PCの基本操作から採用ノウハウまでしっかり学べます。
しかし、ただ教えられるのを待っているだけでは、期待する成長は難しいでしょう。「この知識をどう活かせるか」「もっと良い方法はないか」と常に考え、教わったことを自ら実践に繋げていく。そうした前向きな努力を地道に続けなければならない大変さがあるとのことでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎主体的に考え、行動に移せる方
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
採用手法や求人広告の内容など、採用戦略については大きな裁量が与えられているそう。そのため、ただ指示を待つのではなく、「どうすればもっと良い採用ができるか」を常に考えることが求められます。
新しいアイデアを積極的に試すことのできる主体性のある方は、大いに活躍できるでしょう。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
採用手法や求人広告の内容など、採用戦略については大きな裁量が与えられているそう。そのため、ただ指示を待つのではなく、「どうすればもっと良い採用ができるか」を常に考えることが求められます。
新しいアイデアを積極的に試すことのできる主体性のある方は、大いに活躍できるでしょう。
向いていない人△応募者に対して、事務的に対応してしまう方
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
最適なマッチングを実現するためには、応募者一人ひとりが抱える事情や想いを汲み取り、深く寄り添う姿勢が欠かせません。悩みや不安から目を背け、単なる作業として事務的に対応してしまう方は、向いていないでしょう。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
最適なマッチングを実現するためには、応募者一人ひとりが抱える事情や想いを汲み取り、深く寄り添う姿勢が欠かせません。悩みや不安から目を背け、単なる作業として事務的に対応してしまう方は、向いていないでしょう。
