| 仕事内容 | 造園土木の管理スタッフ（未経験歓迎）◆造園工事や緑地維持管理を担当／創業65年／月給30万円以上 官公庁の案件を中心に、公園や街路樹などの緑地の管理などを手がける当社。あなたには、現場がスムーズに進行するよう管理する施工管理をお任せします。実際に作業をするのは職人さんです。――仕事の流れ―― ▼営業が案件を獲得 案件は官公庁が8割、民間が2割です。信頼と実績から、入札に繋がっています。設計は自治体などの依頼者が行なうことが多いです。 ▼担当者と打ち合わせ 営業から引き継ぎを受け、案件の担当者と打ち合わせを実施。「どんな工事をするか」「どの施工会社に依頼するか」などを話し合います。 ▼施工の準備 予算やスケジュールなどを踏まえ、職人さんや資材などを手配します。依頼する会社は長いお付き合いがある分、当社のこだわりを理解してくださいます。 ▼現場管理 施工がスタートしたら現場へ行き、安全面や品質、スケジュールなどをチェック。安全に、計画通りの工事ができるように声掛けも行ない、進行を管理しましょう。 ◎工期は1週間～半年などさまざま。携わる職人の数も異なります。 ◎案件の規模に応じて、お任せする件数を決定。負担が偏らないよう調整します。 ――案件例―― ■公園の新設工事 ■官公庁系のオフィスの植木の剪定 ■都営住宅の植栽や街路樹の手入れ ◎白髭公園やもみじやま公園、防災公園などたくさんの方が利用している場所を手がけます。 ――ポイント―― ◎デスクを離れ、四季の移ろいにほっこり オフィスでの書類作成や調整業務が中心ですが、1日に30分～1時間は現場確認のために公園や街路樹のもとへ。花や木の様子を通じて季節も感じられます。 ◎施工そのものが喜ばれる 緑地管理は「見通しが悪い」「暗くて怖い」といった地域の方々の“困りごと”を解決します。騒音でご意見をいただく代わりに、「待ってました！」と歓迎されるケースが多いです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許（AT限定可） ◎意欲重視の採用です。特別なスキル・経験は必要ありません。 ＜1つでも当てはまる方、ぜひご覧ください＞ □自分の可能性にゼロから挑戦したい方 □コツコツ仕事に取り組める方 □旅行の計画は入念にするなど、物事を慎重に進める方 □花や木など、自然が好きな方 □座りっぱなしの仕事は避けたい方 □安定した企業で腰を据えたい方 |
| 募集背景 | 1961年に創業し、建物の外構や造園事業を手がける当社。当社の強みは、設計・施工を一貫して行なう点です。全てを担えるからこそ一体感が生まれ、空気全体をデザインすることが可能に。お客様からの満足度も高まり、長年の信頼と実績から多くの官公庁案件を任せていただける企業へと成長しました。 今後も多くの依頼を受け、事業を拡大するために、今回は造園土木の管理スタッフを増員します。官公庁から多くの依頼を受けている当社は、 同業からの転職者も多数受け入れています。もちろん必要な知識は入社後に学べますので、未経験の方も安心の環境。興味を持っていただけた方は、お気軽にご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が1ヶ月あります。その間、給与・待遇に差はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都荒川区西尾久6-6-12
※転勤はありません 交通
都電荒川線「小台駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制 ※週平均40時間以内 例：8:30～17:30（実働8時間） |
| 給与 |
未経験者／月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 経験者／月給35万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◎スキル・能力を考慮します。 ◎上記には固定残業代5万円（32時間分）を含みます。超過分は別途、全額支給します。 ＼手取り感まで含めて、無理なく暮らせる初任給に／ そんな考えから、未経験でも月給30万円以上を最低保証。新しい挑戦こそ、生活の不安を減らすことが大切だと考えています。 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（月8～9日休み）※日曜固定休 ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆産前産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給 年1回（3月） ◆賞与 年2回（6月・12月） ◆交通費（全額支給） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（超過分支給） ◆資格支援制度 ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙 ◎「造園施工管理技士」「土木施工管理技士」いずれかの資格を取得した方には、【1級：1万円／2級：5000円】の手当を毎月支給します。 |
| 入社後の流れ | はじめは先輩社員と一緒に現場を回り、サポート業務からスタートします。職人さんともお話しして、少しずつ顔を覚えていただきましょう。できる業務が増えたら、小さな公園の管理など簡単な案件からお任せします。ゆくゆくは造園工事などを1人で担当できるように。先輩社員がサポートしますので、気軽に頼ってくださいね。 東京支店で働く管理スタッフは4名。30代と50代が1名、40代が2名の組織です。そのうち3名が中途入社者で、同業から転職した方。新卒で入社した方も勤続年数は7年を超え、長く働く人が多いです。先輩社員は経験豊富ですので、頼りになりますよ。 |
| 会社名 | 上園緑地建設株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1968年 |
| 代表者 | 代表取締役 上園 憲樹 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 15名（2024年8月時点） |
| 事業内容 | ■外構エクステリア造園工事業／国土交通大臣許可(特一20)第20346号 ■造園土木工事業／国土交通大臣許可(特一20)第20346号 ■石工事業／国土交通大臣許可(特一20)第20346号 ■宅地建物取引業／大阪府知事許可(3)第29437号 ■企画：環境事業計画、コンセプトワーク ■計画：地域計画、都市・都市公園計画、施設計画 ■施工：外溝施工（ブロック工事・左官工事）、造園施工（吹付け工事・タイル工事）、土木施工（石工事・コンクリート工事・土工事・植栽庭園工事・エクステリア） ■管理：緑地維持管理、マンション緑地管理 |
| 事業所 | ■守口本店／大阪府守口市大宮通2-18-6 ■東京支店／東京都荒川区西尾久6-6-12 |
| 企業ホームページ | https://uezono-ryokuchi.com/ |
上園緑地建設株式会社の造園土木の管理スタッフ（未経験歓迎）◆造園工事や緑地維持管理を担当／創業65年／月給30万円以上（1419592）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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