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- 給与 630万円～900万円
- 場所 栃木県/埼玉県/東京都/神奈川県
| 仕事内容 | 燃料電池ECUソフトウェア開発（PM／PL）【栃木】◆グローバルメーカーで活躍／社会貢献性◎ FC-ECUのソフトウェア開発プロジェクトのマネージャーまたはリーダーとして、高品質なソフトウェア開発に向け技術的な知見や支援を通じて、開発プロジェクトをリードいただきます。■業務内容 ・自動車メーカー（OEM）および同社目標・要求に基づくシステム設計 - 要求分析、機能定義、アーキテクチャ設計の実施 - 技術的な妥当性・実現性の検討と仕様策定 ・HILS/MILS環境やテスト車両を用いた各機能の検証 - テスト計画の立案と実行 - 検証結果の分析およびフィードバック対応 ・OEMの開発スケジュールに基づくプロジェクト計画・進捗管理 - 開発活動の調整、リソース配分、課題管理 - 品質・コスト・納期のバランスを考慮した意思決定 - 成果物と管理プロセスの両面に責任を持ち、プロジェクト全体を主導 - 開発・管理プロセスの整備と継続的改善 ・顧客（OEM）との技術折衝および課題解決 - 定期的な打ち合わせ・レビューの実施 - 問題・懸念事項の抽出と対策立案・推進 ・チームメンバー（請負・派遣含む）の技術支援および育成 - 設計・検証業務のレビューとフィードバック - 若手技術者への指導・教育 ■入社後の流れ ・入社後すぐ 現在進行中のプロジェクトに参加し、プロジェクトの流れや、使用ツール、プロセスを学び、会社のポリシーや既定の理解をします。 入社3～5ヶ月程度で小規模なプロジェクトの運営ができるようになることを期待しています。 ・入社6ヶ月～1年以降 業務に慣れてきたら、勤怠や業務管理といった労務マネジメントやチームメンバーのモチベーションを高める取り組み、コミュニケーションの促進を行っていただきます。 ■働きがい ・技術力だけでなく、対話力・提案力を活かしながら、顧客とともに価値を形にしていく醍醐味があります。 （ソフトウェア開発における要求分析から設計、実装、テストまでの一連の流れを経験できます） ・燃料電池車の心臓部とも言えるFC-ECUのソフトウェア設計に携わることで、次世代モビリティの中核技術に触れることができます。 ・環境対応・電動化といった社会的意義の高い分野で、技術力を磨きながら未来のモビリティに貢献できる役割を担うことができます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 電動ビジネス事業部 SDVソリューションBU PTシステム設計本部 第二ソフトウェア設計部への配属を予定しています。 ◎チームで仕事を進める文化が根付いており、互いに協力し合いながらプロジェクトを進めます。 ◎チャレンジしやすい環境が整っており、新しいアイデアや試みを積極的に歓迎します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
以下いずれも必須
・組み込みソフトウェア開発に関する経験 ・組み込みソフトウェア開発のプロジェクトリーダー、またはプロジェクトマネージャーの経験 |
| 募集背景 | 組織強化のための増員募集です。 同社は、持続可能な未来の実現に向けて燃料電池技術の最前線で活動しています。 この度、さらなる成長を遂げるため、この重要な分野を牽引していただけるリーダーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／3ヶ月 試用期間中は有給休暇の付与日数が異なります。 |
| 勤務地・交通 |
栃木県
■栃木事業所 勤務地住所：栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2021-8 アクセス：JR東北本線「宝積寺駅」より車で9分 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり ■リモートワークあり（出社あり、週1～1日リモートOK） ※状況による ■受動喫煙防止策あり その他 敷地内喫煙可能場所あり |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均25時間～30時間 ※8:30～17:30の時間帯で勤務する方が多いです。 ※フレキシブルタイム：6:00～22:00 |
| 給与 |
780万円～1220万円 月給制 基本給361000円～660000円 残業代全額支給 ■一律（固定）手当 ■変動手当 住宅手当 家族手当 扶養12,000円／人（上限4名 ※子は上限なし） ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり 年2回 ■昇給あり 年1回 ■モデル年収 ご経験やスキルに応じて決定します。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 GW休暇、 年末年始休暇、 夏季休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日121日 年次有給休暇：24日／試用期間中は3日付与 ファミリーサポート休暇（家族の看護、配偶者出産、配偶者海外転勤 等） キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発） |
| 福利厚生・待遇 | 財形貯蓄、団体保険、住宅支援（寮・社宅等）、カフェテリアプラン制度 育児・仕事両立支援金、健保保養所、定年60歳（再雇用制度あり／70歳まで） ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 竹内 弘平 |
|---|---|
| 事業内容 | モビリティ部品を中心に事業を展開し、電動化・自動運転・安全運転支援領域で技術開発に取り組んでいます。HITACHIとHONDAの技術的背景を持ち、幅広い製品群を扱う企業です。 ■同社について 2021年1月、日立オートモティブシステムズ、ケーヒン、ショーワ、日信工業の統合会社として誕生しました。 今後、自動車や二輪車の中核となる電動化、自動運転、コネクテッドの領域において、先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献する、という同社の意志を明確に表現する「Advanced Sustainable Technologies for Mobility」の頭文字をつなげてAstemoとしました。 ■事業内容： 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス |
| 事業所 | 東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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