転職サイトに掲載されていない非公開求人の中から、あなたの希望や適性に合わせた最適な求人を毎日お届けします!
| 仕事内容 | アフターマーケットビジネスのシャシー製品責任者【東京/神奈川/埼玉】◆グローバルメーカーで活躍◎ アフターマーケット事業において、グローバル製品戦略の立案から実行までをリードし、担当製品群の収益最大化と市場競争力の向上をお任せします。■業務内容 <事業拡大/収益最大化> ・各地域のビジネスニーズ(製品識別、クロスリファレンス、RFQ、技術データ要求など)を把握し、新規市場や新製品の機会創出を支援 ・担当製品ラインのブランド価値向上戦略やベンチマーキング活動を主導し、結果を営業戦略や価格戦略に反映 ・グローバル販売実績・収益分析を基に、改善アクションを策定・実行 <マーケティング/市場戦略> ・地域の営業チームと連携し、担当製品に関する市場動向、地域別ポテンシャル、競合動向(製品ラインアップ、価格、サービス、優位性)、流通構造を多面的に分析 ・得られたインサイトをもとに、グローバル市場での成長戦略および製品ポートフォリオ戦略を策定し、販売計画や開発計画に反映 <グローバルプロジェクトマネジメント> ・製品戦略に基づくグローバルプロジェクトを企画・推進し、スケジュール、コスト、品質、収益性の最適化をリード ・関係部門や海外拠点との合意形成を通じ、プロジェクト成果を事業KPIに直結する形でマネジメントを遂行 <Operational Excellence> ・グローバル規模での業務プロセスの最適化・標準化を推進し、製品開発から販売までのOperational Excellenceを浸透 ・継続的な改善サイクルを確立し、事業運営の効率化と収益性向上に貢献 <製品戦略・開発マネジメント> ・アフターマーケット製品の中長期ロードマップを策定し、各地域や開発部門と連携して新製品の企画・開発プロジェクトを推進 ・市場要求、技術動向、収益性の観点から投資の優先順位を決定し、製品ライフサイクル(導入~成長~撤退)を統合的にマネジメント ■将来のキャリアパス 製品責任者:製品戦略や市場分析、P/L管理を担い、グローバル戦略を実行 事業部マネージャー/部門長:複数製品ラインを統括し、事業戦略の立案・収益管理を担当 アフターマーケット統括/グローバルリーダー:世界戦略の策定、海外拠点統制、M&Aやブランド戦略に関与し、経営の中核を担う ■働きがい 市場拡大の中で、事業開発・製品戦略・グローバルマネジメントを通じ、幅広いキャリア形成が可能です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 グローバル商品開発マーケティング本部へ配属です。 本部長はフランス人で、英語でのコミュニケーションとなっています。 直接の部下は約60名が所属しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
以下いずれも必須
・サスペンション・ブレーキなどのシャシーシステム領域における営業、マーケティング、設計開発、またはファイナンス業務の経験 ・3~4名規模のチームを率い、他部門を巻き込みながら成果を創出した経験 ・海外拠点との連携やグローバルプロジェクト推進に必要な高い英語・日本語のコミュニケーション力をお持ちの方 |
| 募集背景 | Astemoは2021年に4社が統合して誕生したグローバルメガサプライヤーです。 シナジーを最大化するため、アフターマーケット向けシャシー製品のマーケティング・設計管理責任者を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし試用期間あり/3ヶ月 試用期間中は有給休暇の付与日数が異なります。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉県/東京都/神奈川県
以下いずれかへ配属となります。詳細は選考過程にてお伝えします。 (1)東京都江東区東雲二丁目10番14号/東京メトロ有楽町線「辰巳駅」徒歩10分 (2)神奈川県厚木市恩名四丁目7番1号/小田急小田原線「本厚木駅」徒歩20分 (3)埼玉県行田市藤原町1-14-1/秩父鉄道秩父本線「東行田駅」徒歩20分 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり ■リモートワークあり(出社あり、週1~3日リモートOK) 現在は週2日出勤で、その他は出勤または在宅勤務を選択可能です。 ※今後、在宅勤務が恒久的に保障されるものではありません。 ■受動喫煙防止策あり その他 敷地内喫煙可能場所あり |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間50分・休憩50分) 時間外労働の有無:あり/月平均20時間 (1)東京へ配属の場合 ※9:00~17:50の時間帯で勤務する社員が多いです。 ※フレキシブルタイム:6:00~22:00 フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均20時間 (2)神奈川へ配属の場合 ※8:00~17:00の時間帯で勤務する社員が多いです。 ※フレキシブルタイム:6:00~22:00 フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間45分・休憩45分) 時間外労働の有無:あり/月平均20時間 (3)埼玉県へ配属の場合 ※8:15~17:00の時間帯で勤務する社員が多いです。 ※フレキシブルタイム:6:00~22:00 |
| 給与 |
1100万円~1550万円 月給制 基本給590000円~820000円 残業代全額支給 ■一律(固定)手当 ■変動手当 住宅手当 家族手当 扶養12,000円/人(上限4名 ※子は上限なし) 赴任手当 別居手当 ■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)実費支給 ■賞与あり 年2回 ■昇給あり 年1回 ■モデル年収 ※ご経験とスキルに応じて決定します。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 GW休暇、 年末年始休暇、 夏季休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日121日 年次有給休暇:24日/試用期間中は3日付与 ファミリーサポート休暇(子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤 等) キャリアサポート休暇(リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発) |
| 福利厚生・待遇 | ■財形貯蓄 ■団体保険 ■住宅支援(寮/社宅 等)■カフェテリアプラン制度 ■育児・仕事両立支援金 ■健保保養所 ■定年:60歳 ■再雇用制度(上限年齢:70歳)■各種研修制度 ■キャリア支援(社内公募、面談 等) ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 竹内 弘平 |
|---|---|
| 事業内容 | モビリティ部品を中心に事業を展開し、電動化・自動運転・安全運転支援領域で技術開発に取り組んでいます。HITACHIとHONDAの技術的背景を持ち、幅広い製品群を扱う企業です。 ■同社について 2021年1月、日立オートモティブシステムズ、ケーヒン、ショーワ、日信工業の統合会社として誕生しました。 今後、自動車や二輪車の中核となる電動化、自動運転、コネクテッドの領域において、先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献する、という同社の意志を明確に表現する「Advanced Sustainable Technologies for Mobility」の頭文字をつなげてAstemoとしました。 ■事業内容: 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス |
| 事業所 | 東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
|
|---|---|
| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
|