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| 仕事内容 | 二輪ブレーキ向け制御のE/Eシステム開発【栃木】◆フレックス／グローバルメーカーで活躍◎ 車両のブレーキ制御システムを、ソフト・ハード両面から開発し、上流工程から実車確認までお任せします。■業務内容 ＜E/Eシステム領域＞ ・開発成果物の作成（要求性能の分析、仕様書作成） ・開発成果物の検証 ・車両の電子制御システム全体の設計・開発を統括 ・ソフトウェアとハードウェアの連携設計、および上流工程での仕様判断・設計レビュー ＜制御用センサ領域＞ ・性能評価、設計調整、要求仕様書作成 ・センサと制御システムの連携確認 ※IMU（Inertial Measurement Unit）：バイクの傾きや動きを測定するセンサ ＜共通業務＞ ・開発プロセスに沿った成果物の作成・管理 ・社内および客先との密なコミュニケーションを通じた開発推進 ＜携わる製品の名称・特徴＞ ・二輪車用ABSユニットおよび制御センサ類 ライダーの安全性と快適性を支える重要技術で、世界中のユーザーが直接体感する製品です。 ソフト・ハードの両面から設計・評価に携わり、奥深い制御システムの開発に挑戦できます。 機能安全やサイバーセキュリティなどの先進技術を導入することで、エンジニアとしての専門性をさらに高めることができます。 ■働きがい ・幅広いプロジェクト参加 量産から新規開発まで携わり、技術力と提案力を磨ける環境です。 ・達成感と影響力 自身が設計したABS製品がバイクに実装され、専門誌で評価される喜びを体感できます。 ・技術の応用と企業文化への貢献 4社統合の新企業で、技術の幅を広げながら製品開発や文化づくりにも携われます。 ・業界の将来性 拡大する二輪市場で、精密設計や新たな技術への挑戦を通じて安全性向上に貢献できます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 グローバル設計統括本部 PT・システム設計本部 システム開発部 ブレーキ開発課へ配属です。 ※その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
組込みシステム設計の経験がある方
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| 募集背景 | ABS制御や付加価値製品の開発、次世代技術の研究を進めるため、新たな開発メンバーを募集します。 また、統合企業の強みを活かし、新製品創出に貢献いただける方を歓迎します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／3ヶ月 試用期間中は有給休暇の付与日数が異なります。 |
| 勤務地・交通 |
栃木県
栃木県那須烏山市福岡722-1 沿線名：JR烏山線「烏山駅」より徒歩約30分 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり ■リモートワークあり（出社あり、週1～2日リモートOK） 出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務です。 チームの連携を重視し、週3日以上の出社を基本としています。 ■受動喫煙防止策あり その他 敷地内喫煙可能場所あり |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均30時間 ※8:00～17:00の時間帯で勤務する社員が多いです。 ※フレキシブルタイム：6:00～22:00 |
| 給与 |
650万円～890万円 月給制 基本給214000円～438500円 残業代全額支給 ■一律（固定）手当 ■変動手当 住宅手当 家族手当 扶養12,000円／人（上限4名 ※子は上限なし） ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり 年2回 ■昇給あり 年1回 ■モデル年収 ※ご経験とスキルに応じて決定します。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 GW休暇、 年末年始休暇、 夏季休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日122日 年次有給休暇：24日／試用期間中は3日付与 ファミリーサポート休暇（子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤 等） キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発） |
| 福利厚生・待遇 | ■財形貯蓄 ■団体保険 ■住宅支援（寮/社宅 等）■カフェテリアプラン制度 ■育児・仕事両立支援金 ■定年：60歳 ■再雇用制度（上限年齢：70歳）■各種研修制度 ■キャリア支援（社内公募、面談 等） ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 竹内 弘平 |
|---|---|
| 事業内容 | モビリティ部品を中心に事業を展開し、電動化・自動運転・安全運転支援領域で技術開発に取り組んでいます。HITACHIとHONDAの技術的背景を持ち、幅広い製品群を扱う企業です。 ■同社について 2021年1月、日立オートモティブシステムズ、ケーヒン、ショーワ、日信工業の統合会社として誕生しました。 今後、自動車や二輪車の中核となる電動化、自動運転、コネクテッドの領域において、先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献する、という同社の意志を明確に表現する「Advanced Sustainable Technologies for Mobility」の頭文字をつなげてAstemoとしました。 ■事業内容： 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス |
| 事業所 | 東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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