仕事内容 |
レディスアパレルショップの販売スタッフ ―― スタッフ全員がショップづくりに参加するのが、アイア流。
◆“プラスα”の仕掛けは、ショップスタッフが作っています! ショップを彩るディスプレイや店内レイアウトは、実はスタッフのアイデアから生まれているんです。これも、お客様、立地…といった特性に合わせて、オリジナリティある店舗を作ってほしいから。全員で展示会(新作が発表されるイベント)に参加しているのも、そのためです。
◆それぞれの「好き」を重視して、得意分野をお任せしています! たとえば小物のコーディネートが得意なスタッフには、小物のレイアウトを任せてみる。店舗運営に興味があるスタッフには、店長候補として本社との接点を増やしてみる…。仕事そのものを楽しんでもらえるように、「適材適所」を大切にしています。挑戦してみたい仕事があったら、アピールしてください!
◆オススメしているうち、自然にお客様と仲良くなっていることも! お客様は20代の女性が中心。年代が近いせいか、何度も来店してくださるうち自然と仲良くなるスタッフが多いようです。新しく入ったアイテム、あのお客様にピッタリかも!と顔が思い浮かぶことも。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 20歳~35歳位まで ★上京希望の方、歓迎します! ★未経験・第二新卒歓迎!社員の約半数以上が未経験スタート! ★女性が多く活躍中です!
――こんな想いをお持ちの方、ぜひご応募ください!―― ☆「ファッションが好き」 ☆「アパレル業界で働きたい」 ☆「人と接する仕事がしたい」 ☆「ファッションビジネスを学びたい」 ☆「キャリアアップしたい」
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募集背景 |
―― 広がるショップの数だけ、活躍の場が広がっています!
『LOUNIE (ルーニィ)』、『PIECE MONTEE (ピエスモンテ)』、『RD (ルージュ ディアマン)』、『COCO DEAL (ココディール)』など4ブランドを展開するアイア。春には、新店の出店も控えています。ショップを一緒に盛り上げてくれる仲間を、積極採用いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※約3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
■首都圏/東京、神奈川、千葉、埼玉 ■その他/北海道(札幌)、愛知(名古屋)、岐阜、三重(四日市・鈴鹿)、大阪、兵庫(神戸)、福岡の各店舗 ※希望を考慮した上、決定します。UIターン歓迎!
◆以下、いずれかのブランドでの勤務となります 『LOUNIE (ルーニィ)』 『PIECE MONTEE (ピエスモンテ)』 『RD (ルージュ ディアマン)』 『COCO DEAL (ココディール)』
◆2月オープンの店舗で、オープニングスタッフ同時募集! 『COCO DEAL (ココディール)』 天王寺ミオ店(大阪府) ※オープンまでは、既存店での勤務となります。
◆今後も新店舗のオープン予定アリ! 開店までは既存店での勤務も可能ですので、入社日はご相談ください。
※面接は、首都圏勤務希望の方は本社、その他の方は各地域にて行ないます。
交通
各店舗により異なります。
【面接地・本社/東京都目黒区目黒本町1-16-17】 JR「目黒駅」西口 東急バス「大岡山小学校」行「目黒郵便局」下車 徒歩1分 東急東横線「学芸大学駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
実働8時間/2交替制 ※勤務時間は店舗により異なります。 |
給与 |
固定給制 月給21万円以上 ※店長昇格後は、固定給制 月給25万円~45万円となります。 ※経験・スキルを考慮した上で、決定します。
【首都圏以外の方】 固定給制 月給16万5000円~27万円 ※店長昇格後は、固定給制 月給23万円~40万円となります。 ※経験・スキルを考慮した上で、決定します。
年収例
年収320万円(月給23万円+賞与)/入社1年目(22歳)/ショップスタッフ 年収450万円(月給29万円+賞与)/入社4年目(27歳)/店長
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休日休暇 |
★【注目】出産・育児休暇があります! 結婚後も、子育て後も、復帰して活躍してほしいという想いから、設けました。取得実績もあります!
■月7日(交替制) ■夏季休暇(7~9月の間で4日間)、冬季休暇(12~2月の間で4日間) ■出産・育児休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 ※連休を取ることも可能! 普段の休日と夏季・冬季を組み合わせて、旅行に出かけるメンバーも多数います。
★スタッフに聞きました!お休みの日の過ごし方は? “メリハリをつけること”が、仕事もプライベートも上手くいく秘訣。休みの日はショップめぐり、 ヨガ、岩盤浴…など、結構楽しんでいます。しっかり休むと「明日も仕事がんばろう!」って思えますね。 |
福利厚生・待遇 |
★【注目】キレイな社員寮を完備!住宅手当もあります! これまでの寮に加え、来春に新しい寮が完成する予定。 その他、住宅手当(例/一人暮らしで最低月3万4000円、家族と同居で月1万9000円程度)の支給制度で、あなたの生活を支援します!
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月) ■交通費支給(上限2万円/月)、各種社会保険完備 ■役職手当、資格手当、被服手当 ■住宅手当、社員寮 ■社員割引制度(50%OFF)、制服支給(ワンコーディネートを年4回) ■海外研修 ■制度(財形貯蓄・退職金・社員融資) ■ショップ独立支援(自分のお店を持つ夢も応援します!) |
転職者の声
【入社2年目 新行内】 |
★他のアパレルショップ、他の業界を経験した上で、アイアの魅力に惹かれました!
以前は、ヤング系のブランドで働いていました。オシャレは好きでしたが、キャリアアップできるイメージを抱けず自分が成長できているとは思えなくて。
他業界の営業にもチャレンジしてみましたが、アパレルの魅力が忘れられずアイアへ転職。入社後は、色々な仕事に携われることができとても勉強になっています。
店長が親身になって教えてくれるので、仕事へのモチベーションにも繋がっています。チームワークも良くて、売上は全店舗でナンバー1!今では日々、成長を実感できています。これからは、ショップディレクターや営業にもステップアップしていきたいです。 |
配属部署・教育制度 |
★各店舗には、店長を含め3~4名程度のスタッフが活躍中! 20代の女性がほとんど。みんなで意見を出し合って、一つのお店を盛り上げています!
★先輩も未経験スタートでした! 約半数の先輩が未経験スタート。「ファッションが好き!」「人と接するのが好き!」という気持ちで入社 してきました。不安な気持ちも経験済。良い相談相手になってくれますよ。
★定期的に社長といっしょにミーティングを開いています。 もっと働きやすい環境を作るにはどうすればいいか?といった声から、会社の方向性が決まります。 あなたも入社後は大事な社員の1人。気がついた点は教えてください!
★接客は初めて…という方も、安心してください! 会社のことやブランドのこと、そしてお客様を想定した接客のロールプレイングを実施する研修をご用意。 電話の取り方や素材の説明、接客の姿勢など、細かなマニュアルもあるから安心ですよ!
★様々な職種へのキャリアシフトも! ■ショップをまとめる「店長」 ■ブランドの打ち出し方法を考え、外部と折衝を行なう「プレス」 ■複数店舗を統括する「ショップディレクター」・・・と、あなたのキャリアは1つではありません。 ちなみにショップディレクターは最近できた役職。成長中の当社なら、新しいポジションに挑戦できます! |
アイア株式会社(LOUNIE、PIECE MONTEE、RD、COCO DEAL)のレディスアパレルショップの販売スタッフ(141951)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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