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| 仕事内容 | 車載ソフトウェア開発環境・プロセスに関する開発業務【茨城・神奈川・群馬・東京】福利厚生◎ 次世代AD/ADAS ECUおよびOTA・セキュリティ機能を搭載する制御系ECU向けソフトウェア開発における共通技術の開発を担当します。【具体的な業務内容】 ・ソフトウェア開発環境の構築（仮想化基盤／クラウド基盤／CI/CD） ・クラウド環境での車両データ分析・解析 ・セキュリティ、OTA更新、SBOM管理、新SoC/MPU向けソフトウェアプラットフォームの開発・構築 ・ISO26262（機能安全）、ISO21434（車載セキュリティ）、ISO21448（SOTIF）に準拠した開発プロセス・ツールの整備 【ミッション／期待する役割】 ソフトウェア言語、開発環境、開発・テスト手法の知見を活かし、先進技術の開発と高品質・高効率なソフトウェア開発を推進。開発したソフトウェアを製品へ展開する責任を担います。 【働きがい】 ・世界中の自動車・二輪車メーカーを顧客とし、業界最先端の技術開発に携われます。 ・国内外の顧客対応や研究機関との連携を通じ、グローバルに活躍できる環境です。 ・最先端技術に挑戦しながら成長できる風土があります。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 開発業務担当者として配属予定です。 ※組織詳細は選考の過程でお伝えします。 |
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| 応募資格 |
以下（1）～（4）のいずれかに該当する方
(1) OSS・AI・Linuxなどのオープン技術に関する知識を有し、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・Linux環境の構築・活用経験 ・AI環境の使用経験 ・OSSの活用経験 ・単体テスト（B2B） ・テスト作業 (2) クラウド・仮想化システムに関する知識を有し、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・AWS/Azureなどクラウド環境の構築経験 ・AWS/Azureなどクラウド障害対応、365日/24時間運用・保守経験 ・Linuxサーバ環境の構築経験 ・Linuxサーバ環境の障害対応、365日/24時間運用・保守経験 ・CI/CDシステムの構築経験 ・CI/CDシステムの障害対応、365日/24時間運用・保守経験 (3) ソフトウェア開発プロセスの整備経験、またはソフトウェア開発ツールの作成経験 ※機能安全規格（ISO26262）、車載セキュリティ規格（ISO21434）、SOTIF（ISO21448）に準拠 (4) データ分析に関する一連の業務経験 ※自動車業界の経験は不問 |
| 募集背景 | 自動運転や電動化、IoTの進展により、車載ソフトウェアの重要性が急速に高まっています。同社ソフトウェア技術部では、ECU向けソフトウェア開発に必要な共通技術の整備や自動化、クラウド活用による開発環境構築を推進中です。技術開発だけでなく、全社横断でプロジェクトへの適用を進めるため、体制強化が急務となっています。グローバルに活躍できる環境で、成長意欲のあるエンジニアを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
茨城県/群馬県/東京都/神奈川県
東京都渋谷区、神奈川県横浜市、茨城県ひたちなか市、群馬県伊勢崎市のいずれかで勤務していただきます。 勤務地詳細：https://www.astemo.com/jp/global-network/japan/ ■本社：東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル 東京メトロ東西線「大手町駅」徒歩1分 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり ■リモートワークあり（出社あり、週1～2日リモートOK） ■受動喫煙防止策あり その他 敷地内喫煙可能場所あり |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩45分） 時間外労働の有無：あり／月平均20時間 ※8：50～17：35の時間帯で勤務する社員が多いです。（拠点によって異なる） |
| 給与 |
700万円～1200万円 月給制 基本給340000円～ 残業代全額支給 ■一律（固定）手当 ■変動手当 住宅手当 家族手当 扶養12,000円／人（上限4名 ※子は上限なし） ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり 年2回 ■昇給あり 年1回 ■モデル年収 ご経験やスキルに応じて決定します。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 GW休暇、 年末年始休暇、 夏季休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日121日 年次有給休暇（3～24日） ファミリーサポート休暇（家族の看護、配偶者出産、配偶者海外転勤 等） キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発） |
| 福利厚生・待遇 | ■財形貯蓄 ■団体保険 ■住宅支援（寮/社宅 等） ■カフェテリアプラン制度 ■育児・仕事両立支援金 ■定年：60歳 ■再雇用制度（上限年齢：70歳） ■各種研修制度 ■キャリア支援（社内公募、面談 等） ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 竹内 弘平 |
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| 事業内容 | モビリティ部品を中心に事業を展開し、電動化・自動運転・安全運転支援領域で技術開発に取り組んでいます。HITACHIとHONDAの技術的背景を持ち、幅広い製品群を扱う企業です。 ■同社について 2021年1月、日立オートモティブシステムズ、ケーヒン、ショーワ、日信工業の統合会社として誕生しました。 今後、自動車や二輪車の中核となる電動化、自動運転、コネクテッドの領域において、先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献する、という同社の意志を明確に表現する「Advanced Sustainable Technologies for Mobility」の頭文字をつなげてAstemoとしました。 ■事業内容： 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス |
| 事業所 | 東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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