転職サイトに掲載されていない非公開求人の中から、あなたの希望や適性に合わせた最適な求人を毎日お届けします！
| 仕事内容 | 自動運転・ADASシステム開発｜最先端技術に挑戦◇グローバルメーカーでキャリアアップ／フレックス 自動運転・先進運転支援システム（AD／ADAS）のECU設計、ソフトウェア開発、AI画像認識、センサー検証など、最先端技術開発をお任せします。※希望ポジションがある場合は応募時にお知らせください。 【業務詳細（例）】 ◆ECUシステムの設計・技術マネジメント（メンバー／リーダ／マネージャ／シニアエンジニア） (1) 要求分析、機能定義、アーキテクチャ設計などの上流工程 (2) 開発日程・課題・予算管理などのプロジェクトマネジメント (3) 機能安全・セキュリティ設計 ※ OEMとの密なコミュニケーションあり ◆ADAS制御・ソフトウェア設計（メンバー／リーダ／マネージャ／シニアエンジニア） (1) 機能要求に基づくシステム設計（要求分析、機能定義、アーキテクチャ設計） (2) 制御ソフトのロジック設計、機能安全・信頼性設計 (3) 開発計画立案、プロセス遂行、OEMとの連携 ◆自動運転向けAI・画像認識ソフト開発（メンバー／リーダ／マネージャ／シニアエンジニア） (1) 画像処理・認識AIのアルゴリズム開発、軽量化・高速化技術 (2) ソフトウェア設計・実装・検証 (3) 実車走行評価 (4) 顧客との課題解決コミュニケーション ◆車載カメラ・レーダーセンサー実験エンジニア（メンバー／リーダ／マネージャ／シニアエンジニア） (1) OEM要求や自社目標に基づく検証技術開発 (2) センシング機器の量産開発に対応した検証計画策定・実行 (3) OEMスケジュールに基づく計画調整と検証管理 【働きがい】 業界最先端の自動運転技術に携わり、世界中の自動車メーカーと協働できる環境です。急成長する分野で技術力を磨きながら、グローバルプロジェクトを通じて異文化対応力も習得できます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 自動運転／先進運転支援システム（AD／ADAS）開発・設計・検証担当としての配属です。その他組織詳細は選考にてお伝えします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
※以下いずれかご経験がある方
・ディープラーニング等、AI・機械学習を用いたパターン認識の設計知識がある方 ・画像処理関連のソフトウェア開発の経験がある方 ・C/C++言語、Python等のプログラミングスキルはある方 |
| 募集背景 | 組織強化のための募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／3ヶ月 試用期間中は有給休暇の付与日数が異なります。 |
| 勤務地・交通 |
茨城県/栃木県/群馬県/東京都/神奈川県
※ご希望に合わせて以下いずれかでの勤務となります。 (1)東京都渋谷区桜丘町1－1 渋谷サクラステージ37F (2)神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー8F (3)神奈川県厚木市恩名四丁目7番1号 (4)茨城県ひたちなか市高場2520番地 (5)栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2021-8 (6)群馬県伊勢崎市粕川町1671番地1 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり ■受動喫煙防止策あり その他 ※敷地内喫煙可能場所あり |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩45分） 時間外労働の有無：あり／月平均20時間 ※8：50～17：35の時間帯で勤務する社員が多いです。 |
| 給与 |
700万円～1200万円 月給制 基本給350000円～ 残業代全額支給 ■一律（固定）手当 ■変動手当 住宅手当 家族手当 扶養12,000円／人（上限4名 ※子は上限なし） 赴任手当 別居手当 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり 年2回 ■昇給あり 年1回 ■モデル年収 ご経験やスキルに応じて決定します。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 GW休暇、 年末年始休暇、 夏季休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日121日 年次有給休暇：24日／試用期間中は3日付与 ファミリーサポート休暇（家族の看護、配偶者出産、配偶者海外転勤 等） キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発） |
| 福利厚生・待遇 | ■財形貯蓄 ■団体保険 ■住宅支援（寮/社宅 等） ■カフェテリアプラン制度 ■育児・仕事両立支援金 ■定年：60歳 ■再雇用制度（上限年齢：70歳） ■各種研修制度 ■キャリア支援（社内公募、面談 等） ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 竹内 弘平 |
|---|---|
| 事業内容 | モビリティ部品を中心に事業を展開し、電動化・自動運転・安全運転支援領域で技術開発に取り組んでいます。HITACHIとHONDAの技術的背景を持ち、幅広い製品群を扱う企業です。 ■同社について 2021年1月、日立オートモティブシステムズ、ケーヒン、ショーワ、日信工業の統合会社として誕生しました。 今後、自動車や二輪車の中核となる電動化、自動運転、コネクテッドの領域において、先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献する、という同社の意志を明確に表現する「Advanced Sustainable Technologies for Mobility」の頭文字をつなげてAstemoとしました。 ■事業内容： 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス |
| 事業所 | 東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
|
|---|---|
| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
|
