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サービス企画・開発【MaaS領域の革新／社会貢献】

ソフトバンク株式会社

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ソフトバンク株式会社

掲載期間26/04/15～26/09/10
最終更新日26/04/15

サービス企画・開発【MaaS領域の革新／社会貢献】

エンエージェント求人正社員完全週休2日上場企業

募集要項

仕事内容	サービス企画・開発【MaaS領域の革新／社会貢献】【ミッション】 MaaSおよび自動運転MaaSのサービス・ソリューションの開発、導入・構築、社会実装【主な業務】・法人顧客（主に自治体・企業）へのMaaSをはじめとするモビリティサービスの企画および開発業務・顧客へのサービス導入・構築、技術サポート、トレーニングなどの顧客支援業務・顧客への導入効果分析報告・改善提案など顧客満足度を高め利用継続につなげる業務・MaaSデータ分析および分析結果に基づく顧客への改善提案や交通計画策定提案業務【ポジションの魅力】・モビリティサービスを通じて新たな付加価値を創出し、日本における社会課題の解決に貢献できる・自動運転時代における付加価値の高いモビリティサービスの革新に取り組むことができる【MONET Technologiesに関して】「モビリティサービスを通じて人々の暮らしをもっと豊かに」を経営理念に掲げるソフトバンクやトヨタ自動車が共同出資をするMaaS領域のスタートアップ企業です。 MONET Technologiesでは、自治体・企業によるモビリティサービスを実現するための利用者向けアプリ、事業者向けシステム、およびMaaSに適した車両を開発・提供しています。医療MaaS、オンデマンド交通（バス・タクシーなど）、マルチタスク車両など、地域の課題解決や発展に役立つよう、ソリューションを提案します。 ※サービスの詳細はこちら：https://www.monet-technologies.com/ ※導入事例はこちら：https://www.monet-technologies.com/case ■将来的に従事する可能性のある仕事内容　同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成入社後、MONET Technologiesに出向詳細は面接でお伝えします。
応募資格	・普通自動車第一種運転免許（公共交通機関が不便な地域への出張があるため）【上記および以下いずれかのご経験必須】・新規サービスの企画開発・IT製品ののソリューション提案営業のご経験・プリセールス等ITシステム知見および顧客折衝のご経験・MaaSサービスの知見をお持ちの方・自動運転関連の知見をお持ちの方
募集背景	同社は、MaaS領域における新たなサービスの企画・開発を推進するため、優秀な人材を募集しています。自動運転技術を活用し、地域の課題解決に貢献するプロジェクトに携わるチャンスです。
雇用形態	正社員正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／試用期間３ヶ月　試用期間中の待遇に変更なし
勤務地・交通	東京都勤務地住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」徒歩4分 ■将来的に従事する可能性のある場所　本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり　 ■リモートワークあり（出社あり、週2～3日リモートOK） ■受動喫煙防止策あり　屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 ※「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙です。
勤務時間	フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間45分・休憩1時間）時間外労働の有無：あり／月平均30時間
給与	636万円～1256万円月給制　基本給381025円～残業代全額支給 ■一律（固定）手当自己成長支援金　10000円 ■変動手当深夜勤務手当　休日勤務手当　 ■通勤手当支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり　年2回　※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給） ■昇給あり　年1回 ■モデル年収現年収を考慮します
休日休暇	完全週休2日制土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、 GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ◎年間休日124日慶弔休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産休暇、キッズ休暇、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇
福利厚生・待遇	財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待など ■保険　　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

エンエージェントからのおすすめポイント

企業の特徴

MaaS分野でのサービス企画・開発に携わる貴重な機会です。MONET Technologiesは、社会課題の解決に貢献するモビリティサービスの革新に取り組んでいます。

おすすめポイント

成長性の高いビジネスであるソフトバンクの経営理念、志は『情報革命で人々を幸せに』。情報テクノロジーが持つ無限の力を人々の幸せに役立てていくことがソフトバンクの志です。ソフトバンクのロゴは坂本龍馬が率いた海援隊の隊旗がモチーフ。50年、100年先の世界の人々が感嘆するような仕事ができる環境です。

職場の雰囲気の特徴ソフトバンクで活躍する人材は変化を楽しみ、何事もチャンスと捉え挑戦する人です。ソフトバンクバリューは5つ。No.1を狙う、失敗を恐れず挑戦する、ゴール設定に向け逆算する、スピードは価値、あきらめない執念です。やりたいことにどんどん挑戦する。挑戦することを楽しめる人にはよい環境です。

社員・経営者の特徴ソフトバンクでは若いうちから難しい課題にチャレンジさせてくれる風土があります。年次や立場に関係なく、自由でロジカルな議論が買われる社風ですので新入社員でも中途社員でも筋が通った意見であれば社員も社長も耳を傾けてくれる環境です。

仕事の厳しさ

MaaSおよび自動運転MaaSのサービス企画・開発を行うため、自治体や企業との密接な連携が求められます。顧客ニーズを的確に把握し、迅速にサービスを提供するためには高い専門性と柔軟な対応力が必要です。予期せぬ課題への臨機応変な対応や、顧客満足度を高めるための継続的な努力が求められます。

会社概要ソフトバンク株式会社

代表者	宮川潤一
事業内容	■ソフトバンク株式会社日本国内での移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供。ソフトバンクグループの中で国内通信事業を担い、ライフスタイルを変革しモバイルインターネットでのNo.1企業を目指し、事業拡大を行っています。 ■ソフトバンクグループ基軸とする事業は「持株会社投資事業」、「ソフトバンク・ビジョン・ファンド事業」、「ソフトバンク事業」および「アーム事業」です。 ■女性活躍の推進～管理職の女性比率を2035年度までに20%へ～ソフトバンクは女性活躍の推進に力を入れており、管理職の女性比率を、2030年度までに約2倍の15%、2035年度までに約3倍の20%とする目標を設定しています。
事業所	東京都港区海岸一丁目7番1号　東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

応募・選考について

入社までの流れ	書類審査⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 二次面接 ⇒内定面談 ※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エンエージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエンエージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法	応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先	東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー担当エン株式会社　エンエージェント E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com

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