プリセールス◎IT知見を活かしてグローバルに挑戦/数百億の資金を調達の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/04/15 - 2026/04/23)
プリセールス◎IT知見を活かしてグローバルに挑戦/数百億の資金を調達
エン エージェント求人
正社員完全週休2日転勤なし
募集要項
| 仕事内容 |
プリセールス◎IT知見を活かしてグローバルに挑戦/数百億の資金を調達 ■ CADDiのミッションと本ポジションの役割(Why) 「ものづくり産業のポテンシャルを解放する」挑むのは、日本および世界の製造業が抱えるサイロ化・属人化・非効率といった構造的課題です。導入コンサルタントは、単なる営業支援や設定代行ではなく、顧客企業の業務構造に深く入り込み、"あるべき業務像"から逆算した提案設計と実装支援を担う役割です。営業・PdM・CSと連携しながら、受注前後の曖昧さを翻訳し、変革の第一歩をデザインする、プロダクト×戦略思考の起点です。
■業務内容 ・顧客(製造業)の経営課題・業務構造のヒアリングと課題整理 ・他部門や外部パートナーと連携し、大規模案件の推進リード ・トライアル/PoC(仮説設計・データ要件・運用設計)の企画・推進 ・セールスと連携した受注前の提案構築/課題検証支援、技術的論点の明確化 ・PdM・CS・Opsなどと連携し、プロダクト改善や実装プロセスの標準化を推進 ・チームでの知見共有、提案テンプレートや成功パターンの型化 ※マネージャー層の場合は、上記に加え、以下を担っていただきます: ・組織の提案プロセス型化とメンバー育成 ・セールス・PdM等を巻き込んだ戦略設計とナレッジマネジメント ・重要案件における全体設計と複数部門巻き込みの推進
【職種紹介note】 https://note.com/nebaott/n/n0b6db0083a99
■やりがいや魅力(Impact) ・製造業という巨大産業の上流工程に踏み込み、プロダクト・組織・顧客のすべてを進化させる役割 ・ただのPoCではなく、業務構造に根差した“変革の起点”をデザインするポジション ・PdM・CS・営業すべてと密に連携するクロスファンクショナルなチームで、プロダクトの進化と社会実装を両輪で担える ・特定領域に縛られず、顧客にテーラーメイドで介在できる柔軟性と裁量の大きさ ・チーム立ち上げ期のため、事業や組織づくりの裁量も大きい ・製造業の構造課題と向き合う刺激的な現場で、キャッチアップ支援体制あり
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 24年に立ち上げて1年。スタートは3名から今では10名程度の組織まで拡大しています。20代~40代まで幅広い年代が活躍しています! 組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。 |
| 応募資格 |
下記いずれかを通じて、業務課題の整理~仮説提案~トライアル設計などの「構造的な業務提案経験」を有する方
・BtoB領域におけるソリューション提案経験(コンサル/セールス/プリセールス/PM/BizDev等) ・SaaSまたはITプロダクトにおけるセールス・導入支援(CS/Presales)・トライアル設計・PoC主導経験 ・IT/業務コンサルファームでの構想策定・PoC設計のリード経験 ・SIerやPMポジションでの要件定義~実装プロジェクト推進経験 ・RPAなどの業務設計/導入支援における構造的提案の経験
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| 募集背景 |
モノづくり産業のポテンシャルを解放するというミッションのもと、AIデータプラットフォーム「CADDi」を活用した新たな価値創造を推進しています。急激に成長するなかで24年7月に導入コンサルのポジション・部署を立ち上げました。キャディにおける中核的かつ戦略的なポジションとして、今まさに強化フェーズを迎えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間あり/試用期間3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都/愛知県/大阪府 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階 JR中央・総武線「浅草橋駅」より徒歩2分
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア JR 東西線 北新地駅(出口11-41)徒歩4分
愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号STATION Ai内 JR鶴舞駅徒歩6分
■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
■転勤なし
■リモートワークあり(出社あり、週2~4日リモートOK) ※リモートワーク頻度はチームにより異なります
■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
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| 勤務時間 |
09:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均30時間
フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩1時間) コアタイム10:00~17:00 時間外労働の有無:あり/月平均30時間
承認制でフレックスタイム制の利用が可能です。 ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、選考プロセスの中でお気軽にご相談ください。 |
| 給与 |
600万円~1200万円 年俸制 年俸の1/12を毎月支給 月額425000円~ 基本給314400円~グレードによって別途ストックオプション付与あり 月額=月額基本給+固定残業代(月45時間分として110600円以上/超過分別途追加支給)
■一律(固定)手当
■変動手当 子ども手当 18歳以下の扶養家族一人につき15,000円/月を支給
一定のグレードの場合、管理監督者としての採用となります。 その場合は固定残業代は適用外
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)上限30000円
■賞与なし
■昇給あり 年2回
■モデル年収 ご経験やスキルに応じて決定します。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 特別休暇、 夏季休暇、 年末年始休暇、 介護休暇、 育児休暇 ◎年間休日123日
年次有給休暇(入社6ヶ月経過後付与)、入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)、夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能)、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
【社員同士の交流支援】 ・部活動活動支援費(1活動1,500円/1名) ・Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで) ・社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで) 【ライフイベント・ファミリー支援】 ・結婚お祝い金(5万円) ・出産お祝い金 (10万円) ・引っ越し補助金 ・健康診断、婦人科検診費用全額補助 ・人間ドック費用補助
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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