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- 給与 固定報酬（月14万円／12ヶ月間）＋歩合（成果報酬…
- 場所 《関東エリア》東京拠点（新宿区）《東海エリア》愛知…
| 仕事内容 | 法人営業(マネジャー候補)【業界不問／決済のプロとして経営課題を解決】 配属先は、EC領域の総合決済サービスを担うイノベーション・パートナーズ本部です。インバウンド中心の営業スタイルで、顧客の課題解決に向けたソリューション提案を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・顧客の運用や事業に適合したソリューション提案 ・テクノロジーの進歩に合わせた、新しい機能の提案 ・顧客の運用課題に対する、関係各所と連携した課題解決のリード ・パートナー企業との連携維持・強化 ・リーダー/マネージャー候補としてのチームマネジメント、および事業推進 ▼顧客と共に創る、本質的なソリューション 提案活動は、単なる決済機能の提供に留まりません。 顧客の成長と成功に必要なソリューションを、顧客と共に創造し、チャレンジしていくコンサルティング要素の強い営業です。 自社内開発のため、顧客の声を反映させた自由度の高いソリューション提供が可能です。 【ポジションの魅力】 ▼業界のプロフェッショナルとして、経営課題を解決 担当する業界のプロフェッショナルとして、顧客の経営課題に深く向き合えます。 決済という事業の根幹に関わる提案を通じて、顧客のビジネス成長にダイレクトに貢献できる、大きなやりがいがあります。 ▼多様なバックグラウンドを活かし、リーダーを目指せる 金融、メーカー、ITなど、多様な業界出身者が活躍しています。 業界経験は不問。これまでのご経験を活かし、リーダー/マネージャーとして、裁量権の大きな事業をリードするキャリアを描けます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 イノベーション・パートナーズ本部は約230名が在籍しており、担当業界ごとにグループ分けされています。 多様な業界出身者がそれぞれの専門性を活かし、チームで成果を出す文化が根付いています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
いずれも満たされている方
・法人営業経験（5年以上） ・何かしらのチームリードのご経験 |
| 募集背景 | 営業組織のリーダー/マネージャー候補として、事業成長を牽引していただける方を募集します。 同社は決済事業のリーディングカンパニーとして19期連続増収増益を実現しており、その成長を支える営業部門では、多様な業界出身者の知見を活かした組織づくりを進めています。 業界経験を問わず、これまでのご経験と成長意欲を活かし、チームをリードしていただける方を求めています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／試用期間3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都
住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス（総合受付15階） 交通：JR渋谷駅徒歩6分 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり 将来的に転勤の可能性がありますが、東京勤務後の異動が前提です ■リモートワークあり（出社あり、週1～2日リモートOK） 週2回を上限として在宅勤務実施可（入社後一定期間は原則出社） ■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均25時間 |
| 給与 |
800万円～1500万円 月給制 基本給470000円～ 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 ■一律（固定）手当 ■変動手当 家族手当 配偶者20,000円、扶養者1人につき5,000円 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり 年2回（6月・12月） ■昇給あり 年1回 (10月) ■モデル年収 年収/月収ともに前職・スキル鑑み、同社規定に基づき判断いたします。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日120日 年次有給休暇（入社日より付与、時間単位取得可） |
| 福利厚生・待遇 | 出産育児サポート制度（ファミリーサポート制度・時短勤務制度など）、各種表彰制度（社長賞、本部長賞など）、健康診断、従業員持 株会制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、社員カフェ（ドリンク・朝食・ランチを提供 ）、社内託児所施設、社内マッサージルーム、海外コンベンション （グアム・ハワイなど）、各種スポーツイベント （フットサル・ゴルフなど） 、定年60歳（再雇用制度あり） ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 相浦 一成 |
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| 事業内容 | 【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のカンパニー】 同社は「キャッシュレス」「FinTech」「DX」といった市場で、決済を軸にサービスを展開する東証プライム上場企業です。10万店舗以上のEC・オンライン事業者へ、総合決済・金融関連サービスの提供をするほか、キャッシュレス・FinTech・DXを推進する事業会社や金融機関に、決済ソリューションやプラットフォームの提供及び決済インフラの構築などを行っています。 「EC」「FinTech」「キャッシュレス」「IoT」「グローバル」の５つを注力分野に定め、あらゆる決済シーンやそのプロセスにおいて、顧客の成功に寄与するビジネスパートナーです。 ●成長とその源泉 「毎年25%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、2005年の上場以来連続で増収増益・増配を実現しています。成長の源泉の一つはパートナー（社員）一人ひとりの成長で、「全員社長主義」の考え方のもと、同じベクトルに向かって事業活動することで持続的な成長を実現しています。 チャレンジングな事例や仕事に多々関われます。例えば、NHKのカード払い導入、フリマサイトのカード決済、ツケ払いなど、すべて同社が実現・支援してきました。 |
| 事業所 | 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
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