| 仕事内容 | 人材コーディネーター スタッフさん、お取引先から頼られる存在をめざしてください。モデルルーム向けに受付・事務・保育・接客スタッフなどの人材サービスを手がける当社。既存のお取引先（大手不動産会社）と深い信頼関係を築きあげてください。新しいモデルルームがOPENする際には、受付スタッフ等の派遣依頼をいただけるよう、スタッフ・お取引先をこまめにフォローしていきましょう。 【仕事の流れ】 ▼既存取引先から、新しい現場のお仕事の依頼をいただく ▼打ち合わせ・提案（派遣先現場の要望などを収集し、スタッフ構成などをご提案） ▼求人媒体選定（広告内容の打ち合わせ、データ入力） ▼応募者対応（電話で面談の日時をメールや電話で設定） ▼面談・登録手続き（仕事内容や就業条件などの説明） ▼研修（モデルルームの知識やマナーなどをアドバイス） ▼コーディネート（勤務希望日・場所をお聞きし、適性を考慮してマッチング） ▼就業サポート（勤務初日にはスタッフさんと現場に向かう場合もあり） ▼日報入力（スタッフさんからFAXで送られてくる日報をPCで入力） ▼現場への定期訪問・フォロー ▼請求書・契約書等の作成 ※また、多くて月に2～3回ほど、モデルルームで受付をする機会もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎
専門・短大卒以上 30歳位まで 。.・*未経験・第二新卒者歓迎*・.。 ■Excel・Wordを使ったことがある方。 人物重視の選考です。コーディネーターに興味がある方、オシャレな環境で働きたい方ご応募ください。 ※コーディネーター経験をお持ちの方は優遇いたします。 |
| 募集背景 | 数多く寄せられる依頼にお応えしていくために。 首都圏・関西圏の新築マンションなどの販売サポートを手がける当社。東京・大阪両方の範囲をカバーするため、2本社制の導入を目指しています。現在、それぞれのエリアでの実績を評価いただき、モデルルーム向けのスタッフの派遣依頼が増えている状況。今後を見据えて新たなメンバーをお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【東京（銀座も歩いてスグ）・大阪（本町）】☆住宅手当アリ！アクセスバツグンのスタイリッシュなビルです☆
東京オフィス／東京都中央区京橋2-7-14 ビュレックス京橋5F 大阪本社／大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル9F ♪いずれも2008年に移転したばかりの新しいオフィスです♪ ※転勤はありません。 交通
東京オフィス／地下鉄銀座線「京橋駅」6番出口より徒歩2分、都営浅草線「宝町駅」A6出口より徒歩3分
JR各線「東京駅」八重洲口より徒歩8分 大阪本社／地下鉄各線「本町駅」12番出口より徒歩3分、地下鉄各線「堺筋本町駅」11番出口より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 10：00～18:30 ※残業はほとんどありません。月平均でも15～20時間ほど（多くても1日1時間程度）。仕事終わりにはショッピングやデートを楽しんでくださいね。 |
| 給与 |
月給20万円以上 【月収例】26万円（固定給21万+能力給1万+住宅手当2万+役職手当2万）／入社2年目 22万円（固定給21万+能力給1万）／入社1年目 ※経験・能力により加給・優遇いたします。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（火・水もしくは水・木※） ※それぞれのエリア、メンバーによって取り方が異なる場合も。柔軟に対応します。 ■夏季休暇（7日）、年末年始休暇（7～10日連続で取得しているメンバーもいます！） ■GW、有給休暇、慶弔休暇、休日出勤振替休暇あり ＝＝有給取得率も高く、連休を取得して海外に旅行に行くメンバーもいます＝＝ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7・12月） ■交通費全額支給、各種社会保険完備 ■役職手当（月2万円～）、宅建手当（月2万円） ■宅建資格取得支援制度（宅建5点免除講習の費用は会社負担など） ■社員旅行（2007年12月はグアムに、2008年は兵庫県・有馬温泉でリフレッシュしました） …充実の住宅制度… ■借上げ社宅 単身で一人暮らしを希望される方は、ご自身で住みたい家を探してもらいます。『家賃を月3万円まで』補助するのが当社流。タワーマンションに住んでいるメンバーもいますよ。 ■家賃補助制度 一人暮らしをもうされていて、「これまでの住まいが気に入っている」という方であれば、『月2万円（交通費がかからない場合月3万円）まで』を補助いたします。 「夢のマイホームを扱う会社なのだから、社員にも良い物件に住んでほしい」という社長の考えから生まれた制度です。 |
| 代表取締役 菊谷の紹介 | ■マンションの販売会社で勤務していたとき、ある大手不動産会社の物件を担当する。しかし会社都合により、販売半ばで取引が中断。「どうしてもこの物件を担当し続けたい！」と考えて退職。その後独立し、ソフトライフを設立。そしてその大手不動産会社の物件の販売を続ける。その時の人脈により、現在大手との取引が実現している。 ★社長が出演する「賢者.tv」の動画はコチラになります。面接前に、ご覧ください。 ⇒⇒＜http://www.kenja.tv/index.php?c=kenjadetail&m=index&kaiinid=6908&from=what＞ |
| 配属部署・教育制度 | 派遣事業部への配属となります。東京のメンバーは田中（入社2年目）、大阪は3名が活躍中。 【田中より】私が入社してまず感じたのが、想像以上にアットホームだということ。面接などの雰囲気から、働きやすそうだなとは思っていたのですが、みんな本当に楽しみながら仕事をしていますよ。 平均年齢は28歳で、23歳～38歳までのメンバーのうち、中途入社は80％。社長も「さん」付けで呼ぶフランクな社風です。38歳の社長とは、仕事帰りに飲みにいくこともしばしば。社員同士でバーベキューやゴルフに出かけることもありますよ。また、東京では社内プロジェクトを立ち上げ、クレドの作成をはじめ社内体制の整備などにも着手しています。 まずは、マナー研修などをはじめ、実際にスタッフさんが受ける（あなたにお任せする）研修に参加していただきます。スタッフさんがどんな仕事をするのかを体験してください。その次はモデルルームでモデルルーム研修に移ります。先輩とロールプレイングをした後、2回ほど実践をしてみましょう。一通りの流れを学べば、次はいよいよコーディネーター業務にトライ。 まずは、先輩について仕事の流れを学んでいただきます。徐々にできるところから仕事をお任せしていきますので、未経験の方でも、ご安心ください。分からないことは気軽に聞いてくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社ソフトライフ |
|---|---|
| 設立 | 2002年8月8日 |
| 代表者 | 代表取締役 菊谷 直哉 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 25名 |
| 売上高 | 3億4189万円（2016年7月期実績） 3億3542万円（2015年7月期実績） |
| 事業内容 | ◆人材派遣ビジネス 不動産販売に特化した営業スタッフの派遣 マンションギャラリー、モデルルーム受付スタッフ等の派遣 ◆不動産ビジネス マンション、戸建て、ビル、土地などの売買・賃貸の仲介 新築分譲マンション、新築一戸建て住宅の受託販売 不動産に関する情報提供サイトの運営 ◆海外進出支援ビジネス 現地での会議通訳、商談通訳、観光通訳、資料翻訳スタッフ等の派遣 現地での商品PR、商談の代行 ＜一般労働者派遣業＞派27-300186 ＜宅地建物取引業＞国土交通大臣（2）7789 |
| 事業所 | 大阪本社／大阪府大阪市北区梅田1-12-17 梅田スクエアビルディング11F |
| 主要取引先 | 穴吹工務店、伊藤忠都市開発、伊藤忠ハウジング、オリックス不動産、関電不動産開発、近鉄不動産、コスモスイニシア、三交不動産、サンヨーホームズ、ジョイント・レジデンシャル不動産、神鋼不動産、新日鉄興和不動産、住友商事、住商建物、住友不動産販売、ジェイアール西日本不動産開発、新日本建設、積水ハウス、セコムホームライフ、双日新都市開発、大和ハウス工業、東急リバブル、東京建物販売、東レ建設、東レハウジング販売、野村不動産、長谷工コーポレーション、長谷工アーベスト、阪急不動産、丸紅不動産販売、三井不動産リアルティ、三井不動産レジデンシャル、三菱地所レジデンス、名鉄不動産、その他（順不同、敬称略） |
| 企業ホームページ | http://www.softlife.co.jp |
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