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| 仕事内容 | 法人営業【大阪】パーテーション業界トップクラス★未経験からでも挑戦可能!/裁量持って活躍◎★ 業界トップクラスのシェアを誇る同社のパーテーションを通じて、顧客が理想とする空間を創造する提案営業です。羽田空港など、日本を代表するランドマークにも携わる機会があります。 <おすすめポイント> ●既存顧客への提案が中心です ●成果が目に見え、貢献を実感できます ●チームで支え合う丁寧な教育体制です ■具体的な仕事内容 <扱う商材> 同社の主力製品であるパーテーションです。 材質やカラーバリエーションが豊富で、レイアウトまで含めたトータル提案が可能です。 <提案先> 主に、既存の内装業者などの販売代理店です。 一人あたり5~10社を担当し、定期的に訪問しながら良好な関係を築き、案件の獲得を目指します。 <仕事の流れ> ▼代理店との関係構築 まずは担当代理店と信頼関係を築くことからスタートします。 ▼商談・実測 代理店から発注の連絡があれば、現場へ向かい、顧客の要望をヒアリングし、実測作業を行います。 ▼提案・図面作成 ヒアリング内容を基に、簡単な図面を作成し、最適なパーテーションのレイアウトを提案します。図面作成の経験は不問です。 ▼現場立会い 契約後は、工事の進捗を確認するために現場へ立ち会います。 1つの案件は、打ち合わせから完了まで短くて1週間、長いもので2~3ヶ月ほどです。 ◎1日に5~6件のペースで代理店や現場を訪問します。 ■この仕事で得られるもの この仕事の醍醐味は、単にモノを売るだけではない点にあります。 顧客と共に理想の空間を考え、それが形になった時の達成感は格別です。 自身が提案した空間で人々が活き活きと活動する姿を目にしたとき、社会への貢献を深く実感できるでしょう。 また、同社は災害の多い日本で製品を独占すべきではないと考え、耐震性の高い製品の特許をあえて取得しませんでした。 このような企業としての姿勢も、仕事の誇りにつながります。 ■教育・キャリア 入社後はまず導入研修に参加し、その後は現場でのOJTを通じて業務を学びます。 チームで新人を育てる風土が根付いており、先輩社員が丁寧に指導するため、業界未経験の方でも着実に成長できる環境です。 実際に、飲食店出身者など異業界からの転職者も多数活躍しています。 キャリアパスも多様で、新卒・中途入社に関わらず、様々な道を目指すことが可能です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 全国で500名ほどの営業職員がおります。 各10名ほどのチームに分かれ、営業所で活動していただきます。 新卒入社と中途入社の割合は、約1:1となっており、キャリアパスも多様にございます。 また、幅広い年代の方がバランスよく在籍しているため、馴染みやすい環境です。 ☆直近でエン エージェント経由の入社者あり☆ |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎
<業界・個人法人不問/第二新卒歓迎> ▼必須条件 ・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ▼たとえばこんな方にぴったりです! ・顧客と誠実に向き合い、信頼関係を築ける方 ・相手のニーズを的確に捉え、形にすることにやりがいを感じる方 ・チームワークを大切にしながら業務に取り組める方 ※飲食店経験者など、異業界から転職し活躍している社員も多数在籍しています。 |
| 募集背景 | パーテーションの製造・販売から内装工事までを一貫して手掛ける同社。 業界内でトップクラスのシェアを誇り、羽田空港をはじめとする大規模施設への導入実績も豊富です。 働き方改革に伴うオフィス移転やレイアウト変更の需要が増加しており、業績は好調に推移しています。 この成長をさらに加速させるため、営業体制を強化することになりました。今回は、人員計画に基づいた増員募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし試用期間あり/試用期間6ヶ月 有給休暇※入社3ヶ月経過で3日付与 |
| 勤務地・交通 |
大阪府
大阪営業所 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1-43 あべのハルカス 27F 地下鉄御堂筋線/天王寺駅徒歩2分 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり ※制度上「転勤あり」とはなりますが、実態はほとんど発生しません。 また、転勤を想定したものではございません。 ■リモートワークあり(出社あり、週1~2日リモートOK) 事情により相談いただくことが可能です。 ■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 勤務時間 | 08:45~17:30(実働7時間45分・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均20時間~30時間 |
| 給与 |
400万円~600万円 月給制 基本給201000円~ 残業代全額支給 ■一律(固定)手当 ■変動手当 住宅手当 世帯主である社員が賃貸借契約をしている借家に居住する場合、支払家賃に対し、50%を補助する。 家族手当 配偶者(健康保険の被扶養者)11,500円/配偶者(健康保険の被扶養者でない)5,500円/第1子 5,000円、第2子 4,000円、第3子以降 2,000円 【住宅手当】 ・補助額の上限は、同居家族ありもしくは単身によって変動がございます。 ※詳細については選考時にご説明させていただきます。 ■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)実費支給 ■賞与あり ・支給回数・タイミング/年2回(7月、12月) ・昨年度の支給実績/4.45ヶ月分 ■昇給あり ・昇給回数・タイミング/年1回 ■モデル年収 ※能力や経験を考慮し決定いたします。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇 ◎年間休日121日 |
| 福利厚生・待遇 | ・各種団体保険 ・社宅制度 ・従業員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・遺族補償 ・クラブ活動 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 塚本 健太 |
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| 事業内容 | 【会社概要】 国内トップクラスのシェアを誇るパーテーションメーカー、コマニー。製造・卸、内装工事を一貫して手掛けており、取引のある代理店は全国に約1000店。オフィスを含めた多くの施設のパーテーションがコマニー製です。 【製品/サービスの特徴】 競合よりも突出した取引先を持つ同社は、情報収集に強みを持っています。マーケットの情報がリアルタイムで更新されており、情報の信憑性も高いため、顧客の求めることが正確に分かり、ニーズに応える製品を製造することができます。 【顧客】 企業、学校、商業施設、マンション管理会社、不動産会社、ハウスメーカー、家主 【企業の特徴】 現在、同社は海外マーケットにチャンスを感じ、事業を展開しています。かつて日本が経済成長を迎えたタイミングで、多くのパーテーションニーズが生まれたように、これからのアジア圏にマーケットが生まれることは間違いないと予測しています。東南アジアへの拡販に注力し、すでに中国進出を果たし、今後更なる事業の拡大を狙っています。 |
| 事業所 | 石川県小松市工業団地一丁目93番地 |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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