企業の特徴
柔軟なキャリアを描きやすいです。中途入社の方は平均1.7年後にマネジメントに就いている実績があるなど、早期にマネジメント経験を積める他、事業部をまたいだ職種の兼任も可能です。
おすすめポイント
経営基盤が安定している
事業の柱が1つだけではなく、確固たる経営基盤を築いています。設立以来増収増益も継続中です。
戦略的に事業運営行い、人材事業の収益を積極的に行いつつ、新規事業(メディア事業・海外等)へも投資し、拡大を図っています。
戦略的に事業運営行い、人材事業の収益を積極的に行いつつ、新規事業(メディア事業・海外等)へも投資し、拡大を図っています。
教育体制が整っている
評価査定も年4回で、成果をスピーディに反映している制度も整っています。また、毎月違う事業部の社員を交えた社員研修を行い、成功事例やノウハウの共有を会社全体に広める活動を行っています。外部研修だけでなく、研修の内製化を強化することで実践的なスキルを高める事ができます。
職場の雰囲気の特徴
産休育休実績が多数あり（復帰率100％）、女性が働きやすい環境です。新卒だけでなく、中途入社の方も多いので明るくチームワークを大切にしています。上下関係もなくフラットな社風も特徴です。向上心があり、おしゃれな社員の方が多いです。
仕事の厳しさ
業務を進めていくうえで、IT業界の専門的な知識やマーケット動向のキャッチアップは不可欠です。そのため、日々の自己研鑽や情報収集が重要になります。
