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M&Aマッチング担当【東京勤務】◆圧倒的な成長環境/創業以来黒字経営
レバレジーズ株式会社
レバレジーズ株式会社
掲載期間26/04/1426/07/13
最終更新日26/04/14

M&Aマッチング担当【東京勤務】◆圧倒的な成長環境/創業以来黒字経営

正社員完全週休2日転勤なし
 

募集要項

仕事内容
M&Aマッチング担当【東京勤務】◆圧倒的な成長環境/創業以来黒字経営
M&A案件の「マッチング」フェーズに特化し、新規買手企業の開拓から提案、面談調整までを一貫してお任せします。

レバレジーズM&Aアドバイザリーにて、M&Aマッチング担当者として、増加するM&A案件の成約を最大化するため、買手企業の開拓と提案を行います。マッチングに特化することで、効率的に多くの案件に携わり、M&A成約を推進する重要な役割を担っていただきます。

【具体的な業務】
・案件分析、マーケット分析
・新規買手企業の開拓、既存買手企業への提案
・売り手担当者との折衝
・プロアクティブサーチの提案

【配属組織について】
レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社への配属となります。
(レバレジーズ株式会社に入社後、在籍出向)

IT・Web領域から、建設・製造・医療などあらゆる業界のM&Aを支援しています。コンサルタントは戦略立案から成約までを一貫して担当し、グループ内のエンジニアやマーケター等と連携し、テクノロジーで業務を効率化・自動化できるのが大きな強みです。組織にはIT、金融、事業会社出身者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集結しています。

■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

■所属部署の年齢・性別構成
事業責任者やマネージャーは30代前半。
20代のメンバーもマネージャーとして活躍しており、年齢に関わらず実力と意欲で挑戦できる環境です。
※その他の組織情報については選考にてお伝えします。
応募資格
【以下のいずれかのご経験をお持ちの方】
・無形・有形問わず、法人営業のご経験
・数値目標(KPI)達成に向けて、PDCAサイクルを回したご経験
募集背景 組織強化のための増員募集です。
M&A案件数の増加に伴い、マッチングフェーズを専門で担当するポジションを新設し、効率的な成約貢献を目指します。
雇用形態
正社員

正社員/雇用期間の定めなし
試用期間なし
勤務地・交通
東京都
東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
渋谷駅直結

■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし

■転勤なし

■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均30時間~40時間
給与 500万円~700万円
月給制 基本給211,715円~
上記に加え固定残業代(法定外残業月60時間分として98,640円~+法定外残業月60時間を超える20時間分として39,645円
~) 支給。
80時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給

■変動手当
ご近所手当 会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給 、会社から2km圏内に住所がある地
方支店勤務者:1.3万円/月 支給

■通勤手当
支給あり(会社規定に準ずる)上限20000円


■賞与なし

■昇給あり 年4回 ※入社3年目以降年2回

■モデル年収
スキルと経験によって変動いたします。
休日休暇 完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 特別休暇
◎年間休日121日

■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
■年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
福利厚生・待遇 資格取得支援制度
オンライン英会話無料受講制度
産前フレックス・時短勤務制度
確定拠出年金制度
レバカフェ制度(エスプレッソマシーン設置。豆からひいたコーヒー飲み放題。紅茶・クッキー・野菜ジュースなど支給。白米食べ放題・レトルトカレー・スープ(炊飯器が常時5台稼動))、ミネラルウォーター飲み放題
雑誌読み放題(主要ビジネス雑誌を誰でも読むことができます)
朝ヨガ:社員の声からはじまった朝ヨガ。朝からスッキリして業務をスタートできます。

■保険    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

会社概要レバレジーズ株式会社

代表者 岩槻 知秀
事業内容 ■ 会社概要
「社会の課題を解決する」という理念のもと、ITと人材領域を中心に事業を展開する企業です。人材市場の拡大に伴い、新規領域への参入や海外展開も進めており、今後さらなる成長が期待されています。
■ 主力事業
主な事業は、医療・介護職の人材紹介サービス「レバウェル」、ITフリーランス向けエージェント「レバテック」、キャリア支援サービスなどです。
■ 事業モデル
求人企業からの成功報酬型手数料を主軸とする人材紹介モデルに加え、自社メディアやSaaS開発、海外人材サービスなど、多角的に収益を確保しています。営業・開発・マーケティングが連携し、スピーディーな事業運営を実現しています。
■ 組織・カルチャー
裁量権が大きく、データドリブンな環境が特徴です。現場起点の仮説検証や新規事業提案が活発で、挑戦を歓迎する風土が組織の成長を支えています。
事業所 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F・25F

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2~3回(筆記試験あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。