取材から受けた会社の印象
キャリア再生支援や採用支援を通じて、若年層のキャリア形成をサポートする同社。企業と求職者をつなぐ「人」を扱う会社だからこそ、社員を大切にする風土が根づいています。
それは制度や待遇面だけではなく、社内の活動にも表れています。象徴的なのが、社員主体で実施されている社内交流。3月には社員総会や送別会、4月には新人歓迎会が開催されました。
これらは社員が「こんな会にしたい」と企画を発案し、主体的に動くことで実現したもの。会社主導の行事として参加するのではなく、ボトムアップで生まれたものだからこそ、質の高い時間になっているそうです。
こうした取り組みが続いているのは、社員一人ひとりが会社に愛着を持ち、組織の一員としての当事者意識を持っているからではないでしょうか。
同社であれば、職場に馴染めないのではないかという不安も払拭されるはず。温かな関係性の中で、安心して働ける環境だと感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎未経験から広がるキャリア
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事務だけでなく、人事や広報など、希望に合わせて活躍の幅を広げていけます。充実した研修と事務業務を通してバックオフィスの基礎を固めたうえで、さまざまな職種に挑戦が可能です。
「新しい仕事を任せてもらえた」「前よりスムーズに業務を進められるようになった」など、自分の成長を実感できる場面も多く、前向きに仕事へ取り組める環境です。
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事務だけでなく、人事や広報など、希望に合わせて活躍の幅を広げていけます。充実した研修と事務業務を通してバックオフィスの基礎を固めたうえで、さまざまな職種に挑戦が可能です。
「新しい仕事を任せてもらえた」「前よりスムーズに業務を進められるようになった」など、自分の成長を実感できる場面も多く、前向きに仕事へ取り組める環境です。
厳しさ△キャリアを自分で考える姿勢
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さまざまなキャリアパスが広がっている分、「どんな仕事に挑戦したいか」「どのように成長していきたいか」といった意思を持つことが大切です。
会社任せにするのではなく、希望を伝えたり、先輩社員に相談したりしながら、自分に合ったキャリアを主体的に見つけていく姿勢が求められます。
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さまざまなキャリアパスが広がっている分、「どんな仕事に挑戦したいか」「どのように成長していきたいか」といった意思を持つことが大切です。
会社任せにするのではなく、希望を伝えたり、先輩社員に相談したりしながら、自分に合ったキャリアを主体的に見つけていく姿勢が求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎新たなチャレンジに前向きな方
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希望次第でさまざまな業務領域に挑戦できるチャンスがあります。成長意欲があり、積極的にスキルアップしたい方にぴったりな環境です。新しいことにも前向きに取り組める方は、活躍の幅を広げていけるでしょう。
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希望次第でさまざまな業務領域に挑戦できるチャンスがあります。成長意欲があり、積極的にスキルアップしたい方にぴったりな環境です。新しいことにも前向きに取り組める方は、活躍の幅を広げていけるでしょう。
向いていない人△細かな作業が苦手な方
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資料作成やデータ入力など、丁寧な作業や細かなチェックが求められる仕事です。そのため、細かい部分よりも全体像を重視する方や、スピード感を重視して仕事を進めたい方は、最初は戸惑う場面があるかもしれません。
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資料作成やデータ入力など、丁寧な作業や細かなチェックが求められる仕事です。そのため、細かい部分よりも全体像を重視する方や、スピード感を重視して仕事を進めたい方は、最初は戸惑う場面があるかもしれません。
