- 【事業内容】
- 自動車部品製造 プレス、板金 、塗装、組立 ＜主な納入先＞ ダイハツ工業株式会社 及びダイハツ関連会社 トヨタ自動車株式会社 及びトヨタ自動車関連会社
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 自動車部品の製造オペレーター◆年休121日／土日休み／賞与実績4.4ヶ月分／毎年昇給／定着率90％超 ＼自動車の“安全”と“走り”を支える重要部品を手がけます／ダイハツ工業をはじめとした大手自動車メーカー向けに、ボディ・足回り・エンジン部品などを製造。作業は非常にシンプルで、未経験から安心して始められます。 ＜3ステップのコツコツ作業＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務は基本的に3つのステップで完結します。常に「作業要領書」という詳細なマニュアルが用意されているため、その指示通りにコツコツと進めることが大切です。 【1】部品をセット マニュアルに従い、所定の位置に部品を機械へセットします。 【2】ボタンを押す 機械をスタートさせます。危険な溶接作業などはロボットが自動で行うため、安全です。 【3】確認・収納 完成した部品を、マニュアルに定められた方法で検査。品質に問題がなければ、決められた箱へ収納します。 ＜未経験でも安心のチーム体制＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 作業は10名程度のグループで行ないます。誰かが困っていれば自然とフォローが入るチーム体制なので、ご安心ください。実際に、職場には異業種から転職してきたメンバーがほとんど。「最初は分からなくて当たり前」という雰囲気の中、着実に仕事を覚えていけます。 ＜一人ひとりの希望に応じたキャリアパス＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの希望や適性に合わせて、様々なキャリアを歩むことが可能です。 ▼専門性を磨く 製造オペレーターとして経験を積んだ後、製品の品質を守る「検査」、モノの流れを管理する「入出荷・伝票管理」、工場の安定稼働を支える「設備メンテナンス（保全）」といった専門職へ挑戦することもできます。 ▼ステップアップを目指す 現場での経験を活かし、【サブリーダー⇒チームリーダー⇒係長】とマネジメントポジションを目指すことも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎必須の応募資格はありません！ ★正社員デビューしたい方も歓迎！ ＼ひとつでも当てはまる方はご応募ください／ □「モノづくりにちょっとでも興味がある」 □「チームで協力する仕事が好き」 □「コツコツ続けることが得意」 □「安定した会社で腰を据えて働きたい」 |
| 募集背景 | ＼設立80周年に向けた、10名以上の増員募集です／ 1947年の設立以来、日本の自動車産業の発展と共に、愚直にモノづくりを続けてきた当社。まもなく設立80周年を迎えます。そこで、今後のさらなる事業拡大と次世代を担う人材育成を見据え、組織体制を強化することになりました。 そこで今回、生産本部にて10名以上の大規模な増員募集を行ないます。ポテンシャルを重視した採用であり、経験やスキルはいっさい問いません。同期入社の仲間も多いため、未経験から安心してスタートできる環境です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。※試用期間中の給与は【給与】欄、待遇は【福利厚生・待遇】欄をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
＜滋賀工場＞
滋賀県近江八幡市長光寺町瓶割山951-7 ＜本社工場＞ 兵庫県伊丹市東有岡1丁目65番地 ※勤務地は希望で決定します。 ※転勤は当面の間ありません。 ※転勤はご状況を配慮のうえ決定するため、勝手な異動指示はありません。 交通
＜滋賀工場＞
近江鉄道八日市線「武佐駅」より車で5分 ＜本社工場＞ JR宝塚線「伊丹駅」より徒歩5分 ◎自転車・原付の駐輪場完備！ |
| 勤務時間 | ＜滋賀工場＞ ■シフト制（1週間交替制） （実働8時間／休憩45分＋10分×2回） ～シフト例～ 日勤／8：15～17：00 夜勤／20：15～翌5：00 ※基本的には、日勤と夜勤が隔週で交替。希望があればシフトの調整も可能。 ＜本社工場＞ ■8：15～17：00 （実働8時間／休憩45分＋10分×2回） |
| 給与 |
月給21万円～31万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.4ヶ月分） ＜試用期間中＞ 月給20万円～30万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 年収例
400万円／20歳（入社2年）
450万円／25歳（入社2年） 550万円／30歳（入社8年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（2025年実績：10日） ■夏季休暇（2025年実績：9日） ■GW休暇（2025年実績：10日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ＼滋賀工場の働き方はこんな感じです／ ○日勤／●夜勤 日 月 火 水 木 金 土 休 ● ● ● ● ● 休 休 ○ ○ ○ ○ ○ 休 休 ● ● ● ● ● 休 休 ○ ○ ○ ○ ○ 休 休 ● ◎1週間ごとに日勤と夜勤が切り替わるので、体の負担も少なく、健康的な生活を維持できます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月 ※毎年昇給） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：4.4ヶ月分） ■社会保険完備 ■交通費支給（月4万円まで） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども：1人目・月5000円、2人目・月7000円、3人目以降・月1万円） ■社員食堂（本社・本社工場：1食260円、滋賀工場：1食210円） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ┗社内規定あり。本社・本社工場は駐車場が空いている場合のみ。 ■制服貸与 ■団体保険（自動車保険など） ■労働組合 ■ダイハツ車購入割引 ■各種慶弔給付 ■永年勤続表彰制度 ※試用期間中は各種手当の支給なし（交通費を除く）。 |
| 入社後の流れ | ▼まずは基礎からスタート 座学で「会社について」「安全衛生について」といった基本を学んだ後、工具の名前や持ち方、部品の扱い方などを丁寧にレクチャー。いきなり一人で現場に立たせることはありません。 ▼マンツーマンでのOJT研修 配属後は、専属の先輩がマンツーマンで指導します。最初の1ヶ月間は常に先輩が隣にいる状態で業務を実施。「見て覚えろ」ではなく、一つひとつ丁寧に教えていきます。質問や相談がしやすい雰囲気です。 ▼社外研修で専門スキルも習得 独り立ちの目安は2週間～1ヶ月ほど。さらに、ダイハツグループが主催する外部研修にも参加可能です。より高度な専門知識を学び、自身の市場価値を高めていけます。 |
| 一緒に働く仲間 | ＼年齢・性別を問わず、多様なスタッフが活躍しています／ 生産本部に配属。本社工場は約170名、滋賀工場は約300名のスタッフが在籍しています。平均年齢は44歳で、20代から60代まで幅広い世代が活躍中。性別を問わず、多くの女性も第一線で力を発揮しています。 ＼助け合いが根付く、あたたかい社風です／ 平均勤続年数14年、定着率90％以上の働きやすい環境です。困っている人がいたら必ず誰かが助けるという社風が根付いています。 新人には先輩が常に気を配り、優しく声をかけます。作業は黙々と進めますが、部署は一つのチーム。休暇取得時も自然と協力し合う、強い団結力が魅力です。 |
| 会社名 | ナミコー株式會社 |
|---|---|
| 設立 | 1947年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉野 克哉 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 2346名（2025年5月現在） |
| 事業内容 | 自動車部品製造 プレス、板金 、塗装、組立 ＜主な納入先＞ ダイハツ工業株式会社 及びダイハツ関連会社 トヨタ自動車株式会社 及びトヨタ自動車関連会社 |
| 事業所 | 本社・本社工場／兵庫県伊丹市東有岡1丁目65番地 滋賀工場／滋賀県近江八幡市長光寺町瓶割山951-7 |
| 関連会社 | ＜グループ会社＞ 株式会社ナミユニット ＜海外拠点＞ PT.Namicoh Indonesia Component Namicoh Suria Sdn. Bhd. Namicoh Suria Press Sdn. Bhd. |
| 企業ホームページ | https://namicoh.co.jp |
ナミコー株式會社（ダイハツグループ）の自動車部品の製造オペレーター◆年休121日／土日休み／賞与実績4.4ヶ月分／毎年昇給／定着率90％超（1418978）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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