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自動車部品の製造オペレーター◆年休121日／土日休み／賞与実績4.4ヶ月分／毎年昇給／定着率90％超

ナミコー株式會社（ダイハツグループ）

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プロ取材

本社にいらっしゃる、現場社員の方々、そして採用担当の皆さんに取材。同社はダイハツグループの一員として、自動車部品の製造を手がけている会社です。業績が安定しており、落ち着いた環境で仕事に打ち込めます！

エン転職取材担当者

岡

募集情報
クチコミ情報

ナミコー株式會社（ダイハツグループ）

掲載期間26/04/27～26/06/21
最終更新日26/04/28

自動車部品の製造オペレーター◆年休121日／土日休み／賞与実績4.4ヶ月分／毎年昇給／定着率90％超

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日

仕事選びは、安定選び。ダイハツグループという選択を。

▼安定基盤が生み出す、「安定した未来」
ダイハツグループの一員である当社は1947年の設立以来、無借金経営を継続しています。手がける自動車部品はEV化が進んでも必要とされるため、需要は長期的に安定。揺るぎない経営基盤が、あなたの未来を支えます。

▼モノづくりの常識を変える、「安心設計」
作業は「部品をセット→ボタンを押す→確認」というシンプルな3ステップ。危険な溶接は100%ロボットが担当するので安全です。詳細なマニュアルに加え、入社後は工具の持ち方・部品の扱い方から丁寧に指導。最初の1ヶ月は先輩がマンツーマンで寄り添い、あなたの挑戦を支えます。

▼宣言だけで終わらせない、「働き方改革」
2026年度から「完全週休2日制（土・日）」へ移行。GW・夏季・年末年始には、8日～10日の長期休暇を取得可能です。生産計画が3ヶ月先まで決まっているので有休も希望通りに取りやすく、あなたの理想のワークライフバランスを後押しします。

仕事選びは、安定選び。確かなキャリアと豊かな生活を、当社で手に入れませんか？

募集要項

仕事内容	自動車部品の製造オペレーター◆年休121日／土日休み／賞与実績4.4ヶ月分／毎年昇給／定着率90％超＼自動車の“安全”と“走り”を支える重要部品を手がけます／ダイハツ工業をはじめとした大手自動車メーカー向けに、ボディ・足回り・エンジン部品などを製造。作業は非常にシンプルで、未経験から安心して始められます。＜3ステップのコツコツ作業＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣業務は基本的に3つのステップで完結します。常に「作業要領書」という詳細なマニュアルが用意されているため、その指示通りにコツコツと進めることが大切です。【1】部品をセットマニュアルに従い、所定の位置に部品を機械へセットします。【2】ボタンを押す機械をスタートさせます。危険な溶接作業などはロボットが自動で行うため、安全です。【3】確認・収納完成した部品を、マニュアルに定められた方法で検査。品質に問題がなければ、決められた箱へ収納します。＜未経験でも安心のチーム体制＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣作業は10名程度のグループで行ないます。誰かが困っていれば自然とフォローが入るチーム体制なので、ご安心ください。実際に、職場には異業種から転職してきたメンバーがほとんど。「最初は分からなくて当たり前」という雰囲気の中、着実に仕事を覚えていけます。＜一人ひとりの希望に応じたキャリアパス＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣あなたの希望や適性に合わせて、様々なキャリアを歩むことが可能です。 ▼専門性を磨く製造オペレーターとして経験を積んだ後、製品の品質を守る「検査」、モノの流れを管理する「入出荷・伝票管理」、工場の安定稼働を支える「設備メンテナンス（保全）」といった専門職へ挑戦することもできます。 ▼ステップアップを目指す現場での経験を活かし、【サブリーダー⇒チームリーダー⇒係長】とマネジメントポジションを目指すことも可能です。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ◎必須の応募資格はありません！ ★正社員デビューしたい方も歓迎！＼ひとつでも当てはまる方はご応募ください／ □「モノづくりにちょっとでも興味がある」 □「チームで協力する仕事が好き」 □「コツコツ続けることが得意」 □「安定した会社で腰を据えて働きたい」
募集背景	＼設立80周年に向けた、10名以上の増員募集です／ 1947年の設立以来、日本の自動車産業の発展と共に、愚直にモノづくりを続けてきた当社。まもなく設立80周年を迎えます。そこで、今後のさらなる事業拡大と次世代を担う人材育成を見据え、組織体制を強化することになりました。そこで今回、生産本部にて10名以上の大規模な増員募集を行ないます。ポテンシャルを重視した採用であり、経験やスキルはいっさい問いません。同期入社の仲間も多いため、未経験から安心してスタートできる環境です。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の給与は【給与】欄、待遇は【福利厚生・待遇】欄をご確認ください。
勤務地・交通	＜滋賀工場＞滋賀県近江八幡市長光寺町瓶割山951-7 ＜本社工場＞兵庫県伊丹市東有岡1丁目65番地 ※勤務地は希望で決定します。 ※転勤は当面の間ありません。 ※転勤はご状況を配慮のうえ決定するため、勝手な異動指示はありません。交通＜滋賀工場＞近江鉄道八日市線「武佐駅」より車で5分＜本社工場＞ JR宝塚線「伊丹駅」より徒歩5分 ◎自転車・原付の駐輪場完備！
勤務時間	＜滋賀工場＞ ■シフト制（1週間交替制）（実働8時間／休憩45分＋10分×2回）～シフト例～日勤／8：15～17：00 夜勤／20：15～翌5：00 ※基本的には、日勤と夜勤が隔週で交替。希望があればシフトの調整も可能。＜本社工場＞ ■8：15～17：00 （実働8時間／休憩45分＋10分×2回）
給与	月給21万円～31万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.4ヶ月分）＜試用期間中＞月給20万円～30万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。年収例 400万円／20歳（入社2年） 450万円／25歳（入社2年） 550万円／30歳（入社8年）
休日休暇	＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（2025年実績：10日） ■夏季休暇（2025年実績：9日） ■GW休暇（2025年実績：10日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇＼滋賀工場の働き方はこんな感じです／ ○日勤／●夜勤日　月　火　水　木　金　土休　●　●　●　●　●　休休　○　○　○　○　○　休休　●　●　●　●　●　休休　○　○　○　○　○　休休　● ◎1週間ごとに日勤と夜勤が切り替わるので、体の負担も少なく、健康的な生活を維持できます！
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月　※毎年昇給） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：4.4ヶ月分） ■社会保険完備 ■交通費支給（月4万円まで） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども：1人目・月5000円、2人目・月7000円、3人目以降・月1万円） ■社員食堂（本社・本社工場：1食260円、滋賀工場：1食210円） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ┗社内規定あり。本社・本社工場は駐車場が空いている場合のみ。 ■制服貸与 ■団体保険（自動車保険など） ■労働組合 ■ダイハツ車購入割引 ■各種慶弔給付 ■永年勤続表彰制度 ※試用期間中は各種手当の支給なし（交通費を除く）。
入社後の流れ	▼まずは基礎からスタート座学で「会社について」「安全衛生について」といった基本を学んだ後、工具の名前や持ち方、部品の扱い方などを丁寧にレクチャー。いきなり一人で現場に立たせることはありません。 ▼マンツーマンでのOJT研修配属後は、専属の先輩がマンツーマンで指導します。最初の1ヶ月間は常に先輩が隣にいる状態で業務を実施。「見て覚えろ」ではなく、一つひとつ丁寧に教えていきます。質問や相談がしやすい雰囲気です。 ▼社外研修で専門スキルも習得独り立ちの目安は2週間～1ヶ月ほど。さらに、ダイハツグループが主催する外部研修にも参加可能です。より高度な専門知識を学び、自身の市場価値を高めていけます。
一緒に働く仲間	＼年齢・性別を問わず、多様なスタッフが活躍しています／生産本部に配属。本社工場は約170名、滋賀工場は約300名のスタッフが在籍しています。平均年齢は44歳で、20代から60代まで幅広い世代が活躍中。性別を問わず、多くの女性も第一線で力を発揮しています。＼助け合いが根付く、あたたかい社風です／平均勤続年数14年、定着率90％以上の働きやすい環境です。困っている人がいたら必ず誰かが助けるという社風が根付いています。新人には先輩が常に気を配り、優しく声をかけます。作業は黙々と進めますが、部署は一つのチーム。休暇取得時も自然と協力し合う、強い団結力が魅力です。

転職・求人情報イメージ1 — ＜働き方改革を推進中＞有休も長期休暇も気兼ねなく。計画生産だから、プライベートを我慢しない働き方ができます。

転職・求人情報イメージ2 — ＜個人の希望を尊重＞「休みが希望通りに取れるのがありがたい」という現場の声も。働きやすさが社員のやりがいです。

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プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

＼安定基盤のうえで、現場起点の革新を続ける会社です／
ダイハツグループの一員として、まもなく設立80周年を迎える同社。「安定性」に優れた会社という印象が強いかもしれません。しかし、今回の取材を通して見えてきたのは、現状に満足せず、ボトムアップで変化を生み出し続ける「革新性」でした。

日々の業務で感じる「もっとこうすれば効率的」「この作業はやりにくい」といった現場の声は、「改善提案」として積極的に吸い上げられます。特に大きなテーマは「QCサークル」というチームで解決に取り組み、実際に現場の提案から新しい設備が導入された実績も数多くあるそうです。

製造工程の改善を繰り返す専門部署がありながらも、実際に手を動かす社員一人ひとりの意見を尊重する。この文化こそが、働きやすい職場と持続的な成長の原動力なのだと感じました。

同社でなら、自分のアイデアを活かしながらモチベーションを高く持って働けるでしょう。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■自分の仕事が、社会を走る「カタチ」になる喜び
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自分がセットし、ボタンを押し、検査した部品の数々。それらがやがて一台の自動車となり、日本の、そして世界の道を走り出します。自分の日々の地道な仕事が、人々の生活を支える大きな流れの一部になっているという実感は、モノづくりならではの誇りです。

■計画通りに1日を終える充実感
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1日の生産計画に基づき、目の前の作業に集中します。一つひとつの業務を丁寧かつ正確に進め、決められた時間内に今日の目標を達成する。その瞬間、大きな充実感を味わうことができるでしょう。日々の確かな手応えが、仕事へのモチベーションにつながります。

厳しさ■立ち仕事や力仕事による、身体的な負担
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業務は基本的に立ち仕事です。配属先によっては、工場内を一日中動き回ったり、力が必要となる業務もあるそうです。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎コツコツと作業に取り組める方
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今回の募集では、入社時点で特別な経験・能力は問われません。業務を進めるうえで、報告・連絡・相談がきちんとできれば活躍できます。一つの作業に黙々と集中できる方や、地道な努力を続けられる方にぴったりです。

向いていない人△自分のアイデアをスピーディーに形にしたい方
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改善提案の文化はあるものの、業界特有の品質保証の観点から新しいやり方の導入には慎重です。自分のアイデアをすぐに形にしたい方や、裁量を持ってスピーディーに改革を進めたい方は、ミスマッチを感じる可能性があります。

会社概要ナミコー株式會社

設立	1947年
代表者	代表取締役社長　吉野克哉
資本金	8000万円
従業員数	2346名（2025年5月現在）
事業内容	自動車部品製造　プレス、板金、塗装、組立＜主な納入先＞ダイハツ工業株式会社及びダイハツ関連会社トヨタ自動車株式会社及びトヨタ自動車関連会社
事業所	本社・本社工場／兵庫県伊丹市東有岡1丁目65番地滋賀工場／滋賀県近江八幡市長光寺町瓶割山951-7
関連会社	＜グループ会社＞株式会社ナミユニット＜海外拠点＞ PT.Namicoh Indonesia Component Namicoh Suria Sdn. Bhd. Namicoh Suria Press Sdn. Bhd.
企業ホームページ	https://namicoh.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 会社説明会＋面接（1～2回）※1次面接、最終面接を同日中に行うこともあります。 STEP3 内定 --------------------------------------- ◎柔軟な対応を心がけています！ --------------------------------------- ■ご応募から内定まで2週間～1ヶ月を予定しています。 ■ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 ■面接日程、入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなく、ご応募ください。 ■職場見学は1次面接の前後で同日に実施します。 --------------------------------------- ◎面接にはリラックスしてお越しください！ --------------------------------------- 求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は？」「給与体系について詳しく知りたい！」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話ししましょう。 --------------------------------------- ◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください！ --------------------------------------- 体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。 ---------------------------------- ◎現場社員の方へインタビュー！ ----------------------------------- ＜＜1人目：Mさん＞＞【Q】転職を考えたきっかけは？【A】前職はIT企業でサーバー管理の仕事をしていました。「自分の仕事が実物として形になる、目に見えるものづくりがしたい」という想いが強くなっていきました。そこから製造業に興味を持ち、転職活動を始めたのがきっかけです。【Q】会社の雰囲気や仕事の印象は？【A】完全未経験だったので、最初は工具の名前すら分かりませんでした。先輩方は、そんな自分に手取り足取り、本当に丁寧に教えてくれました。作業中に分からないことがあっても、すぐに「ここで困ってるんです」と相談できる雰囲気があり、安心して仕事に取り組めています。【メッセージ】私のように全くの未経験からでも、ここでは一から成長できる環境が整っています。ものづくりに興味がある方、自分の仕事で確かな手応えを感じたい方には、とても魅力的な職場だと思います。一緒に働ける日を楽しみにしています。 -------------------------------------------------------------------- ＜＜2人目：Oさん＞＞【Q】転職を考えたきっかけは？【A】前職も同じ製造業界で働いていました。特に大きな不満があったわけではないのですが、「これまでとは違うことにも挑戦して、自分の経験の幅を広げてみたい」という好奇心のような気持ちが湧いてきて、転職を考えるようになりました。【Q】働いてみて、どんなところに魅力を感じますか？【A】仕事のやりがいももちろんありますが、私が一番ありがたいと感じているのは「休みが希望通り取れること」。特に有給休暇は、申請すればきちんと取得できるので、プライベートの予定も立てやすいです。【メッセージ】私のように、仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしたいと考えている方にとって、とても良い環境だと思います。働きやすさを重視して転職を考えている方には、ぜひ一度検討してみてほしいです。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってこちらより連絡を差し上げます。＜GW休暇のお知らせ＞ GW休暇の日程は【4/29～5/5】です。その前後は選考や各種連絡に通常より時間がかかる場合がございます。何卒ご了承ください。
面接地	＜滋賀工場＞〒523-0013 滋賀県近江八幡市長光寺町瓶割山951-7 ＜本社＞〒664-0845 兵庫県伊丹市東有岡1丁目65番地
連絡先	＜本社＞〒664-0845 兵庫県伊丹市東有岡1丁目65番地担当採用担当 TEL072-782-0125

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