取材から受けた会社の印象
取材の中で印象に残っているのは、同社が掲げている「エンジニアの平均年収を1000万円に増加させる」という目標。実際、同社はエンジニアへ売上をしっかりと還元しているそう。関わる案件の単価によってはさらに年収アップを狙えます。また、土日祝完全休み、年間休日125日など、働きやすさの向上にも注目。社員の満足度も高いです。
優良案件を豊富に抱えていることも同社の特徴とのこと。3,000社以上のクライアントから、毎日4,000件ほどの案件を獲得。希望に沿った案件を見つけやすい環境なのだとか。入社2年目には「上流工程」「ITコンサルティング」といったレベルの高い業務にも挑戦できます。
IT業界の中でも、早期にスキルアップと年収UPが実現できる会社であり、働きやすさも整っていることから、将来的にも安心できる会社だと感じられた取材でした。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■待遇と成長、どちらも手に入ります!
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同社は「やりがい搾取」をしないよう、【年収アップ】【スキルアップ】【ワークライフバランス】の3つを実現できる環境を整備。経験を積めばITコンサルティングなどレベルの高い業務に挑戦できますし、もちろん収入でも還元されます。働きやすい環境で市場価値を高められることは、モチベーションにつながるでしょう。
また、障がいのある方、外国籍の方、子育て中の方など、経歴や背景が様々な方が活躍しています。
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同社は「やりがい搾取」をしないよう、【年収アップ】【スキルアップ】【ワークライフバランス】の3つを実現できる環境を整備。経験を積めばITコンサルティングなどレベルの高い業務に挑戦できますし、もちろん収入でも還元されます。働きやすい環境で市場価値を高められることは、モチベーションにつながるでしょう。
また、障がいのある方、外国籍の方、子育て中の方など、経歴や背景が様々な方が活躍しています。
厳しさ■市場価値を高める姿勢が求められます。
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エンジニアの年収・スキルのアップを重視している環境であるため、それらに重要性を感じない方だと働くことに厳しさを感じるかもしれません。
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エンジニアの年収・スキルのアップを重視している環境であるため、それらに重要性を感じない方だと働くことに厳しさを感じるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎エンジニアとして成長していきたい方
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希望に合わせて案件を自由に選べる環境です。スキルアップやキャリアアップもしやすい環境なので、「市場価値を高めたい」と考えている方にはピッタリです。
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希望に合わせて案件を自由に選べる環境です。スキルアップやキャリアアップもしやすい環境なので、「市場価値を高めたい」と考えている方にはピッタリです。
向いていない人▲現状維持を好み、向上心がない方
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年収やスキルをあげたいと考えていない方、過酷な環境での労働を望んでいる方には、向いていないお仕事といえるでしょう。
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年収やスキルをあげたいと考えていない方、過酷な環境での労働を望んでいる方には、向いていないお仕事といえるでしょう。


