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| 仕事内容 | フィールドセールス(マネージャー候補)/幅広いプロダクトを提案可能/裁量×挑戦機会あり 同社のフィールドセールスにおけるマネージャー候補として、従業員数50~1,000名規模の中堅~大手企業を対象に、課題解決型の提案営業まずはプレイヤーとして現場理解を深めていただき、その後マネジメント業務を担当いただきます。【具体的には】 ・フィールドセールス戦略の策定・実行 ・各種KPIの設計・運用・改善 ・メンバー採用・育成・評価・モチベーション管理 ・他部門(プロダクト・マーケティング等)との連携によるアクションプラン策定 ・データ分析と業務プロセス改善の推進行 【ポジションの魅力】 ・ 幅広いプロダクト×深い提案力 :給与・勤怠・人事管理など多様な製品で、業務改善を本質から支援します ・ 裁量と挑戦機会 :急拡大中の組織で、自ら戦略立案・実行し、チームを牽引できる ・ 人の良さ×助け合い文化 :精神的安全性の高い環境で、成果よりプロセスを重視し、仲間と協働できる ・ キャリア成長 :成果次第で早期にマネージャー昇格可能。次世代リーダーを目指せるステージです 【ミッション】 HRセールス本部は、「働くすべての人に、頼れるパートナーを。」となることを目指しています。人事労務におけるサービスを、単なる業務効率化のツールとしてではなくあらゆる企業へ提供し、働くひとりひとりがイキイキと働き、ビジネスをより前へ進める状態となるようにコミットします。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 HRセールス本部への配属です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
いずれも必須
・IT商材もしくは無形法人営業の実務経験5年以上 ・マネジメント経験1年以上 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員募集です。HRセールス本部は、勤怠・人事・給与管理などの人事労務領域に特化したクラウドサービスを提供し、従業員51~3,000名規模の中堅~大手企業を中心に、幅広い業界の課題解決を担っています。 市場成長が加速する中で、より多くの顧客に価値を届けるために、営業体制の強化を進めており、この6月より本部化しました。今後は更なる事業と組織成長に向けて毎日のように新たな取り組みが行われるフェーズにあります。 それに伴い、お客様へより高い価値をお届けすることを目的とし、セールス組織の拡大・強化のため人員増加をすることとなりました。プロダクトの成長に伴い、全国のお客様へ同社の価値をしっかりお届けするために、チームを牽引いただける方・将来的にマネージャーを目指したい方を募集しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし試用期間あり/3か月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都
勤務地住所:東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F アクセス:JR山手線「田町駅」徒歩3分 ■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし ■転勤なし ■リモートワークあり(出社あり、週1~3日リモートOK) ※原則、週2日の出社が必須、週3日以上の出社を推奨しています。 ※出社曜日は所属チームにより異なります。 ■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩1時間) コアタイム10:00~15:00 フレキシブルタイム07:00~10:00/15:00~22:00 時間外労働の有無:あり/月平均20時間 |
| 給与 |
750万円~1200万円 月給制 基本給444360円~710975円 上記基本給に加え固定残業代(月45時間分として180640~289025円)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ■一律(固定)手当 ■変動手当 近隣住宅手当 所属オフィス近隣に居住する際、最大2万円の近隣住宅手当を支給 ※諸条件あり ■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)実費支給 出社日に応じて別途支給(会社規定による) ■賞与あり 基本報酬とは別に半期ごとに「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動 ■昇給あり 基本報酬改定は年2回(7月/1月) ■モデル年収 ご経験とスキルに応じて決定します。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇 ◎年間休日120日 ■夏季休暇(3日)■冬季休暇(2日)■年末年始休暇(12月31日~1月3日) |
| 福利厚生・待遇 | 健康診断・婦人科検診、近隣引越し祝金(近隣住宅手当の範囲内に新たに転居した際、祝金10万円を支給)、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、サービス利用時の優待(※同社契約の事業者に限る/賃貸仲介、家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクール等) ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 辻 庸介 |
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| 事業内容 | <企業概要> マネーフォワードは、「お金」を管理するためのWebサービスを運営している企業です。 2012年に設立されたベンチャー企業でありながら、サービス開始以来ユーザー数を右肩上がりで伸ばしており、多数のメディアにも取り上げられている注目企業です。 <事業概要> 一般ユーザー向けの資産管理・家計簿管理のWebサービス「Money Forward」や、 法人・経営者向けの確定申告・法人決算をラクにするクラウド会計ソフト「MFクラウド会計・確定申告」などを運営しています。 スマホアプリ「Money Forward」は、多くのユーザーに愛され、高い評価を得ています。 <特徴> 一般的な家計簿アプリの機能に加え、多数の金融機関と連携していることが大きな特徴であり同社の強みです。 連携することで、入金や引出、振込み、カードの支払い等が自動で入力され一括管理が可能です。 サービスの特徴と参入ハードルの高さから様々なメディアに取り上げられています。 |
| 事業所 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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