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3DCGクリエイター◆Vtubeやゲームの制作に挑戦／未経験の方向け／育成前提／残業月5h以下

株式会社ネクストデザイン

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プロ取材

本社にいらっしゃる代表に取材。設立以来、多角的に事業を展開し、増収増益中の同社。代表も未経験スタートだからこそ、育成体制には力を入れているとのこと。一人ひとりにあわせた研修プログラムは必見です！

エン転職取材担当者

中村

募集情報
クチコミ情報

株式会社ネクストデザイン

掲載期間26/05/11～26/08/02
最終更新日26/05/12

3DCGクリエイター◆Vtubeやゲームの制作に挑戦／未経験の方向け／育成前提／残業月5h以下

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

知識ゼロから、”愛されキャラ”をつくるクリエイターへ！

「推しVTuberの配信は絶対チェック！」「気づけば一日中ゲームしてる…」
――そんなあなたこそ、当社の仕事はピッタリです！

☆.+【研修は最長2年！あなた専用の研修プログラム】*+
研修費用は全額会社が負担。「VTuberのアバター制作」「ゲームキャラクターのモデリング」など、あなたの興味に合わせてカリキュラムを選択OK！3DCG制作のスキルを基礎からゲットできます。

☆.+【1人じゃない！いつでも頼れる体制】*+
学習中にわからないことがあれば、チャットやZoomでいつでも専任講師に質問OK。月に1回は講師との定期面談も実施。学習進捗だけでなく、キャリアにも気軽に相談できます♪

☆.+【キャリアの選択肢は縛りません】*+
デビュー後は、ゲームのアバター制作やアニメ制作など、多彩な案件にチャレンジ可能！独立支援制度もあり、フリーランスの道も応援♪会社を「踏み台」にしてもらってOKです！

――実際、先輩もほとんどが未経験スタート。誰かを熱狂させるキャラクターや世界観を、今度はあなたの手でつくりませんか。

募集要項

仕事内容	3DCGクリエイター◆Vtubeやゲームの制作に挑戦／未経験の方向け／育成前提／残業月5h以下＼Vtuberやゲームの世界へ！／ニーズの高い3DCGクリエイターに挑戦できるチャンス。あなたに合わせて育成します！ ◆半年～2年の研修でスキルを習得！￣￣￣￣￣￣￣￣￣まず専任講師が希望をヒアリング。ゴール設定から日々の学習までサポートします。 ▼Point1：基礎からスタートまずはクリエイターに欠かせないビジネスマナー研修から。PCの基本操作や専門ソフトの使い方など、eラーニング形式やOJTを組み合わせて学びます。～～学べるスキル・研修例～～・コミュニケーション基礎・デザインの基礎知識（色彩、構図、人体のバランスなど）・3DCGモデリングの基礎 ▼Point2：専門コースで極める基礎が身についたら専門コースを選択！「アバター制作」「ゲームキャラクター制作」など気になる分野で講師と相談しながらスキルを習得できます♪ ▼Point3：クリエイターデビュー研修の後半では、より実践的な制作に挑戦。最短半年での案件デビューも可能で、習得スピードに応じてステップアップできます。「早く現場に出たい」方は短期間でのデビューを目指せる一方、「じっくり学びたい」方は、最大2年間の研修を通じて着実にスキルを習得可能。一人ひとりに合わせて、無理なく成長をサポートします。 ※ポートフォリオの制作も講師が全面サポート！ ※培ったスキルでフリーランスになることもOKです！＝＝1人にしないサポート体制＝＝わからないことがあれば、チャットやZoomの画面共有で講師にすぐに質問OK！また、月に1回は専任講師と面談。学習進捗はもちろん、キャリアのことも相談できます♪ ＝＝こんな案件に挑戦可能＝＝・VTuberの制作・2Dイラスト制作・メタバース空間のデザイン・ゲーム内のキャラクターやアイテム制作・アニメーション制作　など
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ◆◆◆意欲・人柄重視の採用です！◆◆◆ ＼これまでの経験・スキルは一切問いません／ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ＼ひとつでも当てはまったらピッタリ！／ □ VTuber、アニメ、ゲームがとにかく好き □ 将来のために「手に職」をつけたい □ 好きを仕事にしてみたい □ 最先端のスキルを身につけて活躍したい ……実際に、先輩たちの9割以上が未経験からのスタート。飲食店スタッフやアパレル販売員など、全くの異業種からクリエイターへの一歩を踏み出しています！＼こんなスキルをゲットできます／ ★３DCGの基礎知識 ★Blender、VRoid Studioなど、専門ソフトの基礎 ★アバターの制作スキル　 …など、ご自身のPC1台で仕事ができるスキルをゲットできます♪
募集背景	◆ゼロからのクリエイターデビューを応援！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「“次”はつくれる」をミッションに掲げ、様々な企業の成長を支援している私たち。SNS運用コンサルやBPO（業務委託）といった事業を軸に、業績を着実に伸ばし続けています。今では拠点も札幌から福岡まで拡大するなど、急成長しています。さらなる事業拡大を目指すため、新たな仲間を10名以上募集することになりました。「好きを仕事にしたい」「新しいことに挑戦したい」という意欲があれば、スキルは一切問いません。あなた自身の“次”を、ここでつくりませんか。
雇用形態	正社員 ※試用期間1ヶ月あり。試用期間中は【契約社員】となります。試用期間終了後は、正社員となります。 ※研修期間中の勤務時間は、9:00～21:00の間のシフト制となります。 ※その他の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	◆全国47都道府県、好きな拠点で勤務♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎転勤はありません！ ◎希望を最大限考慮し勤務地を決定！＜エリアの例＞ ◎首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉） ◎関西エリア（大阪など） ◎九州エリア（福岡など） ◎東海エリア（愛知など） ◎北海道・東北エリア（北海道・宮城など） …その他、全国47都道府県のプロジェクト先が対象【拠点一覧】東京本店：台東区上野7-14-7 東京第一支店：品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー17F 札幌拠点：札幌市中央区南5条西15丁目2（-3）大阪拠点：大阪市中央区東心斎橋1丁目9-19 名古屋拠点：名古屋市中区錦3-8-19 仙台拠点：仙台市青葉区中央3丁目8-5 　　　　　新仙台駅前ビル2F-3-23仙台第一営業所広島拠点：広島市中区大手町1-1-20 相生橋ビル7階A号室福岡拠点：福岡市博多区博多駅前1-23-2ParkFront博多駅前1丁目5F-B 交通プロジェクト先による＼リモートワークも目指せます！／業務に慣れてきたら、プロジェクトに応じてリモート勤務（在宅勤務）も可能です。あなたのライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方を実現できます。 ※マイカー通勤も可能です（プロジェクト先による） ※本社オフィス内は禁煙です。
勤務時間	9:00～21:00の中でシフト制（実働8時間/休憩60分） ※プロジェクト先による ※残業月平均5時間＜シフト例＞※すべて実働8時間・休憩60分 9：00～18：00 10：00～19：00 11：00～20：00 12：00～21：00 ★研修中は上記時間でのシフト制となります。
給与	【関東・関西・東海エリア】月給22万円～30万円＋各種手当 ※上記には以下の固定残業代を含む。超過分は別途全額支給。 └関東：月9時間分（1万3808円～） └関西：月15時間分（2万2088円～） └東海：月16時間分（2万3404円～）【東北エリア】月給20万円～＋各種手当 ※上記には月16時間分（2万1277円～）の固定残業代を含む。超過分は別途全額支給。【上記以外のエリア】月給21万円～＋各種手当 ※上記には月16時間分（2万2340円～）の固定残業代を含む。超過分は別途全額支給。年収例年収400万円／26歳（入社2年）年収300万円／22歳（入社1年） ★頑張りは毎月の給与に加えてインセンティブを支給。研修期間中から成果に応じて収入アップを目指せるチャンスがあります！
休日休暇	＼年間休日120日／ ■完全週休2日制（土・日） ※研修期間中は、曜日固定ではなくシフト制となります。 ■祝日休み ■年末年始休暇（最大9連休の実績あり／2024年～2025年） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇（入社半年後に10日間付与／消化率は高め！） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です！
福利厚生・待遇	■昇給年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（固定残業の超過分を支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■インセンティブ制度＼成長を支える制度／ ■研修制度 └費用は全額会社負担。最長2年間のオンライン研修を通じて、ゼロからプロのスキルを学べます。学習用の動画や教材も無料で提供します。 ■独立支援制度 └将来的な独立の夢も応援します。 ■副業OK（SNS用の動画作成の業務を依頼など） ■人事評価制度 ■資格取得支援制度＼その他／ ■社員紹介制度 ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■マイカー通勤可（プロジェクト先に準ずる） ■オフィスカジュアルOK（プロジェクト先に準ずる） ■社内イベント（参加は自由です）
＼先輩たちのリアルな声をご紹介／	現在、研修に参加しているメンバーは、ほとんどが20代。前職もアパレル販売員、飲食、コンビニ、スーパーなど様々で、ほぼ全員が未経験スタートです。＼先輩のリアルな声／ ★Nさん／元アルバイト将来を考え、手に職をつけたいと思い入社。今では学んだことを活かして副業で動画編集もできるように！着実に収入もアップするのも嬉しいですね。 ★Hさん／元配信業もっとクオリティの高いコンテンツを届けたいと思い入社。現在はフリーランスとしても活動の場を広げています♪ ★Aさん／元接客業アニメやゲームが大好きで、裏方として好きな作品の世界観を創りたいと思い転職。今はゲームのキャラクターモデリングに携わることが目標です！
＼「なりたい」を叶えるサポート体制／	★未経験からプロになった講師が、専属トレーナーに！あなたをサポートする講師の中には、この育成プログラムの卒業生もいます。未経験者がどこでつまずきやすいか、誰よりも気持ちを理解してくれる存在です。技術的な指導はもちろん、学習の進め方なども気軽に相談できます♪ ★「実績」をつくれる研修！研修の後半では、応用学習としてVTuberのアバターを創ったり、ゲームのキャラクターをモデリングしたり。こうした課題を通じて、プロとして通用するポートフォリオを制作。クリエイターへの第一歩となります♪ ※動画編集にも興味があれば、その挑戦も応援！動画編集に関する研修ノウハウもあるので、キャリアチェンジも可能です！

転職・求人情報イメージ1 — 【自由な働き方を応援】研修で学んだスキルを使ったＷワークも、配信もOK！当社で培ったスキルは、ぜひ自身の好きなことに使ってほしいです。

転職・求人情報イメージ2 — 【20代～30代が活躍中】現在、研修を受けているメンバーも、ほぼ全員が未経験スタート。講師陣もしっかり教えるので、ご安心ください！

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プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

＼若手育成に力を入れる理由とは…／

「会社を踏み台にしてくれていい」。取材で代表の安藤さんがそう話していたのが、特に印象的でした。なぜ未経験の若者をそこまで応援するのか、その背景について伺ってきました。

設立以来、増収増益を続けている同社。SNS運用コンサルやBPOといった事業を軸に、札幌から福岡にも新たな拠点を立ち上げるなど、事業を拡大しているフェーズだといいます。

この育成プログラムが始まったのは、安藤さん自身のご経験から。自身もマーケティングに携わる中で、YouTubeやゲーム、アニメといったクリエイティブ市場の広がりに可能性を感じたのがきっかけだそう。

「今後もこの分野で羽ばたきたい人のための環境も作っていきたい」と語る安藤さん。実際、現在の在籍者の9割が未経験から始めたメンバーとのこと。育成に力を入れる同社であれば安心してクリエイターデビューできそうだと感じた取材でした。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◆「好き」という気持ちを仕事にできること
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「このVTuber、表情がすごく豊か」「このゲームキャラ、衣装のデザインが最高」。これまでは消費者として楽しんできたエンタメコンテンツの、今度は“創り手”側に立つのがこの仕事の面白さ。自身が制作に携わったアバターやコンテンツが世に出て、誰かの「推し」となり、SNSで話題になる。そうした、趣味が仕事の成果に直結する喜びは、この仕事ならではの醍醐味となるでしょう。

◆成長を実感しやすいこと
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実は、入社する先輩の9割以上が、完全な未経験者である同社。PCスキルに自信がなかったり、専門ソフトを触ったことがなかったり、という状態からスタートします。昨日まで平面でしか描けなかったものが、今日は立体的に動かせるようになる。そんな日々の成長実感が、大きなモチベーションとなるでしょう。

また、身につけたスキルは、自分の選択肢を広げる武器にもなります。実際に、研修で身につけたスキルを活かしてフリーランスとして働いたり、副業で稼ぐ先輩も。自分の力でキャリアの選択肢を増やせる嬉しさも得られるでしょう。

厳しさ◆さまざまなメンバーと進める難しさも
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3DCGクリエイターの仕事は、黙々とPCに向かうだけでは完結しません。将来的にはクライアントやチームのメンバーなど、さまざまな立場の人と協力してプロジェクトを進めることになります。

その際、相手が持つ「かっこいい」「かわいい」といった抽象的なイメージを具体的な形に落とし込むには、丁寧なコミュニケーションが不可欠です。研修でしっかりバックアップするものの、自分の考えを言語化して伝える力も、技術と並行して磨いていく必要があるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◆好奇心があり、新しいことも楽しんで学べる方
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例えば、研修中は講師からのフィードバックに対し「なるほど、こうすれば良くなるのか！」と前向きに捉え、改善を楽しめる方が成長します。新しい知識やスキルをどんどん吸収していける方であれば、きっと活躍いただけるでしょう。

向いていない人◆受け身の姿勢で取り組んでしまう方
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研修はオンラインが中心のため、学ぶ意欲が大切になります。もちろん、研修講師や密にコミュニケーションを取りながら進めますが、「誰かが教えてくれるのを待っていよう」という受け身の姿勢が強いと、成長のスピードが少し遅くなってしまうかもしれません。

会社概要株式会社ネクストデザイン

設立	2024年
代表者	代表取締役　安藤圭太
資本金	500万円
従業員数	11名（2026年4月現在）
事業内容	■マーケティング支援 └SNS運用・広告運用・コンテンツ制作など、ワンストップで提供しています。 ■クリエイター育成事業 └安心してクリエイターデビューできるよう、充実した研修を提供しています。 ■営業代行サービス └ターゲット選定なども含め、取引先を支援しています。 ■業務委託・アウトソーシング（BPO） └メール対応、カスタマーサポートなどを通し、取引先の業務効率と品質向上を支援しています。
事業所	【本社】〒110-0005 東京都台東区上野7-14-7-201 【拠点一覧】東京本店：東京都台東区上野7-14-7 東京第一支店：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー 17F 札幌拠点：北海道札幌市中央区南5条西15丁目2（-3）大阪拠点：大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目9-19 名古屋拠点：愛知県名古屋市中区錦3-8-19 仙台拠点：仙台市青葉区中央3丁目8-5 　　　　　新仙台駅前ビル2F-3-23 仙台第一営業所広島拠点：広島県広島市中区大手町1-1-20 相生橋ビル7階 A号室福岡拠点：福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23番2号ParkFront博多駅前1丁目5F-B
企業理念について	私たちのミッションは、「“次”はつくれる」です。まだ言葉になっていない「こうなればいいのに」という願いや、誰かの「好き」という純粋な気持ち。私たちは、そうした想いの中にこそ新しい価値を生み出す可能性があると考えています。その想いをカタチにするため、マーケティングやBPOといった多様な手段を組み合わせ、本質的な課題解決の方法を設計。考えるだけで終わらせず、確かな成果につながるまで、企業や個人の挑戦に一貫して伴走します。企業や人の「やりたい」を「できる」に変えていくこと。それが、私たち株式会社ネクストデザインが大切にしていることです。
企業ホームページ	https://www.next-designs.com/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接1回（Webで実施いたします） STEP3 内定！（おめでとうございます！）＼できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています／ ★応募から内定まで2週間以内の予定です。 ★応募から1ヶ月以内に入社可能です。それ以降の入社も歓迎します。 ★平日19時以降、土日の面接も可能です。お気軽にご相談ください。 ★面接日時や入社日は柔軟に対応します。 ------------------------------- 応募を検討しているあなたへ ------------------------------- 面接は代表の安藤が担当します。面接と聞くと、少し緊張してしまうかもしれませんね。でも、あなたを一方的に評価するような堅苦しい場ではないので、安心してください。私たちが知りたいのは、過去のご経験よりも「これからどうなりたいか」「何に挑戦したいか」といった、あなたの未来に向けた想いです。「アニメが好き」「VTuberの世界に夢中だ」といったあなたの「好き」という気持ちや、「こんなクリエイターになりたい」理由について、ぜひあなたの言葉でお聞かせください！特別な準備は必要ありません。お会いできることを楽しみにしています。
応募受付方法	最後までお読みいただきありがとうございました。当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡します。 ※少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。
面接地	面接はWeb（Zoom）にて実施いたします。参加URLについては別途お送りいたします。
連絡先	【本社】〒110-0005 東京都台東区上野7-14-7-201 担当採用担当 TEL03-6823-5175

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