取材から受けた会社の印象
年に一度の評価面談は、単なる査定の場にとどまらない点が印象的でした。社長や役員が同席することもあり、経営陣と直接、自身の考えやキャリアの希望を伝えられる機会が設けられています。
評価の軸は、売上などの「結果」だけではありません。お客様にどれだけ向き合ったか、チームにどう貢献したか、新しい知識を身につけるためにどう努力したか――そういった日々の「プロセス」をしっかり見てもらえます。「君のこういう頑張りは聞いているよ」という言葉が自然にかけられる風土から、一人ひとりを丁寧に見ている組織であることがうかがえます。
キャリアについても、店舗での経験を軸に多様な選択肢が用意されており、自分の志向に合わせて道を広げていける余白があります。経営陣との距離が近いぶん、「こんなことをやってみたい」と自分から発信しやすい文化があるのも、この会社の特徴です。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■ お客様と続く関係性
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メガネは販売して終わりではなく、フィッティングやメンテナンスを通じて長く関係が続くアイテム。同社では来店のたびに会話を重ね、お客様一人ひとりの変化に寄り添いながら、継続的に関わっていける点が特徴といえます。
■ 提案が誰かの人生に残る瞬間
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「あなたの提案で、メガネをもっとラフに楽しんでいいんだと気づけた」「ここに来て、知らなかった素敵なブランドに出会えてよかった」といった声も多いそう。提案をきっかけに、お客様の日常に変化を与え、人生のワンシーンに関われる点が魅力です。
■ 一生モノのスキル習得
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国家資格「眼鏡作製技能士」を目指せる環境です。覚えることは多い分、専門性を磨く日々に確かな手応えを感じられるそう。同社で手にした技術は一生の武器になり、将来への不安もなくなるとのこと。手に職をつけて、自分にしかできない仕事で長く活躍できることに、大きなやりがいを感じるそうです。
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メガネは販売して終わりではなく、フィッティングやメンテナンスを通じて長く関係が続くアイテム。同社では来店のたびに会話を重ね、お客様一人ひとりの変化に寄り添いながら、継続的に関わっていける点が特徴といえます。
■ 提案が誰かの人生に残る瞬間
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「あなたの提案で、メガネをもっとラフに楽しんでいいんだと気づけた」「ここに来て、知らなかった素敵なブランドに出会えてよかった」といった声も多いそう。提案をきっかけに、お客様の日常に変化を与え、人生のワンシーンに関われる点が魅力です。
■ 一生モノのスキル習得
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国家資格「眼鏡作製技能士」を目指せる環境です。覚えることは多い分、専門性を磨く日々に確かな手応えを感じられるそう。同社で手にした技術は一生の武器になり、将来への不安もなくなるとのこと。手に職をつけて、自分にしかできない仕事で長く活躍できることに、大きなやりがいを感じるそうです。
厳しさ■ 自分から学び続ける姿勢
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マニュアルや社内サイトは完備されているが、知識のアップデートは自分次第です。取り扱うブランドは数十に及び、それぞれ歴史もコンセプトも異なります。ファッションのトレンドやレンズの技術は常に変化しています。そのため、「この人に聞いてよかった」と思ってもらえる提案をするには、日々の情報収集を習慣にする必要があるそうです。受け身の姿勢では、セレクトショップならではの提案力を発揮するのは難しいでしょう。
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マニュアルや社内サイトは完備されているが、知識のアップデートは自分次第です。取り扱うブランドは数十に及び、それぞれ歴史もコンセプトも異なります。ファッションのトレンドやレンズの技術は常に変化しています。そのため、「この人に聞いてよかった」と思ってもらえる提案をするには、日々の情報収集を習慣にする必要があるそうです。受け身の姿勢では、セレクトショップならではの提案力を発揮するのは難しいでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎ 成長を楽しみながらスキルを身につけたい方
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未経験からでも、チェックリストや研修を通じて一つずつできることを増やしていける環境です。接客スキルや専門知識を磨きながら、自分の成長を実感したい方に向いています。将来的には接客のスペシャリストや店舗運営、商品企画などにも挑戦できるため、長くスキルを広げていきたい方にぴったりです。
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未経験からでも、チェックリストや研修を通じて一つずつできることを増やしていける環境です。接客スキルや専門知識を磨きながら、自分の成長を実感したい方に向いています。将来的には接客のスペシャリストや店舗運営、商品企画などにも挑戦できるため、長くスキルを広げていきたい方にぴったりです。
向いていない人▲ 人と向き合う会話に興味が持てない方
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同社の仕事は、お客様との対話を通じて、その人らしさやライフスタイルをくみ取ることが前提です。会話そのものを楽しめない方や、相手の背景に関心を持てない方にとっては、寄り添った提案が難しく、仕事のやりがいも感じにくいでしょう。
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同社の仕事は、お客様との対話を通じて、その人らしさやライフスタイルをくみ取ることが前提です。会話そのものを楽しめない方や、相手の背景に関心を持てない方にとっては、寄り添った提案が難しく、仕事のやりがいも感じにくいでしょう。
