データ集計・営業サポート担当◆営業事務経験者歓迎◎【スタンダード上場/福利厚生充実◎/年休124日】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/04/09 - 2026/05/31)
データ集計・営業サポート担当◆営業事務経験者歓迎◎【スタンダード上場/福利厚生充実◎/年休124日】
エン エージェント求人
正社員職種未経験OK完全週休2日転勤なし
募集要項
| 仕事内容 |
データ集計・営業サポート担当◆営業事務経験者歓迎◎【スタンダード上場/福利厚生充実◎/年休124日】 営業企画部のアシスタントとして、データ集計や分析を通じて事業部の意思決定、営業活動の仕組みづくりをサポートする仕事です。自身の仕事が事業運営に直接影響を与える、大きな手応えを感じることができます。
<おすすめポイント> ●企画経験は不問。データ集計から挑戦可能 ●事業の意思決定に直結するやりがいを実感 ●全部署と関わり、視野を広げられる環境
■具体的な仕事内容 <担当業務> 営業企画部の一員として、各種データの集計・分析や事務作業を担い、事業部の円滑な運営を支えます。
<具体的な業務一覧> ●各種データ集計 ●営業部の売上集計管理 ●企画資料の作成 ●会議の日程調整・議事録記入 ●営業企画のスケジュール管理
◎Excelスキルを活かし、数字から物事を考えることが好きな方には最適な業務です。
■この仕事で得られるもの このポジションの最大のやりがいは、自身が手がけたデータ分析や資料が、事業部の重要な意思決定に直結する点です。営業データから導き出した改善案が会議で採用され、実際の営業施策として実行されるなど、自分の仕事が事業全体を動かすダイナミズムを実感できます。役職や年次に関係なく、数字に裏付けられた提案は正当に評価されるため、大きな達成感と貢献実感を得られる環境です。
■教育・キャリア 入社後は、まずデータ入力や加工、資料作成といった業務からスタートし、OJTを通じて仕事の流れを覚えていただきます。業務に慣れた後は、ご本人の希望と適性に応じて、データに基づいた課題抽出や企画の運用・改善、さらには新たな企画の立案など、より専門性の高い業務へステップアップすることも可能です。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 ・関連組織メンバー:8名 ・年齢構成:20代~30代 ・性別構成:男性1名、女性7名
◎新しい取り組みや改善提案を歓迎する風土があり、年次に関係なく意見を発信できる環境です。 |
| 応募資格 |
職種未経験歓迎
■必須要件 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル(Word、PowerPoint、メール)をお持ちの方
上記に加え、以下いずれか必須 ・Excel(VLOOKUP、ピボットテーブルなど)を使用した数値集計のご経験 ・法人向け事業での営業事務経験
◎必須ではありませんが、企画職の経験や、業務改善に取り組んだ経験がある方はなお歓迎です!
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| 募集背景 |
総合医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」の運営を中心に、人材やDXの面から病院運営を支えるプラットフォームサービスを展開している同社。行政や総合病院とも連携し事業が拡大する中、営業部門のさらなる成長を後押しするため、データ分析や施策のサポートを通じて事業部の意思決定を支える営業企画アシスタントを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間あり/試用期間6ヶ月 本採用後に従業員持株会への入会が可能となります。 |
| 勤務地・交通 |
東京都 住所:東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台7F アクセス:渋谷駅より徒歩7分程度
■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
■転勤なし
■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩1時間) コアタイム10:00~15:00 時間外労働の有無:あり/月平均20時間~30時間 |
| 給与 |
346万円~424万円 月給制 基本給200000円~インセンティブ制度あり 上記基本給に加え固定残業代(月40時間分として62400円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)実費支給 実費支給
■賞与あり 年2回(6月、12月)
■昇給あり 年2回(6月、12月)※査定による
■モデル年収 ※ご経験・スキルを考慮致します。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 特別休暇、 介護休暇 ◎年間休日124日
あの人休暇・この人休暇(半年毎に大切な人のために1日休める)、キャストオフ(2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる) |
| 福利厚生・待遇 |
■健康診断補助制度 ■ストレスチェックの実施 ■育児短時間勤務制度 ■慶弔休暇 ■持株会制度 ■通期優秀ディレクター遊学制度 ■インフルエンザ撃退制度 ■ガジェット貸与 ■引越費用補助制度 ■賃貸住宅初期費用支援制度
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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