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- 給与 750万円～1000万円
- 場所 東京都
| 仕事内容 | 既存顧客向けセールス（マネージャー候補）/複数プロダクトを組み合わせたソリューション提案 クラウドシリーズをご利用中の既存顧客を対象に、LTV向上を目的としたアップセル・クロスセルを推進いただきます。新規営業とは異なり、既存顧客に同社サービスの真の価値を適切に伝える仕組みを構築し、ARRの防衛と攻め（エクスパンション）の両輪を担う重要ポジションです。マネージャー候補としてチームを主導し、成果を再現可能な形で仕組み化することが期待されます。【具体的には】 ・チームのKPI設計・運用、モチベーション管理、パフォーマンス最大化 ・社内他部署との連携・合意形成 ・組織運営に関わる意思決定と実行、オペレーション設計・最適化 ・戦略の戦術化と現場定着推進 ・アップセル／クロスセルのプロセス改善と仕組み化 ・成果・示唆・投資対効果のマネジメントレポーティング ・採用・育成・コーチングによるチームビルディング ・必要に応じた案件の伴走・クロージング支援 【ポジションの魅力】 ・顧客数が多く業種も多様なため、課題解決の幅と学習機会が豊富です ・プロダクトへのフィードバックを通じ、サービスの進化に直接貢献できます ・立ち上げフェーズにつき、戦略や運用をゼロから設計・実装できます ・マルチプロダクトのエクスパンションに挑戦でき、裁量が大きい環境です ・改善が進むボトムアップ文化のもと、PDCAを回しやすい環境です ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 ERPセールス本部への配属です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
いずれも必須
・マネジメントの実務経験 ・カスタマーサクセスの実務経験もしくは既存セールスの実務経験 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員募集です。ERPセールス本部は、経理・財務領域の複数プロダクトを組み合わせたソリューション提案により、中堅規模以上のお客様の本質的な課題解決を目指しています。インボイス制度や電子帳簿保存法への対応が一巡した今、顕在ニーズ対応だけでなく潜在的な課題の抽出と解決が求められています。 同社クラウドシリーズの導入拡大に伴い、既存顧客のロイヤリティ向上とLTV最大化を目的に「既存顧客向けセールス」を新設。お客様の課題に正面から向き合い、価値提供を継続的に高めるため、マネージャー候補としてチームを牽引いただける方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／3か月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都
勤務地住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F アクセス：JR山手線「田町駅」徒歩3分 ■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし ■転勤なし ■リモートワークあり（出社あり、週1～3日リモートOK） ※原則、週2日の出社が必須、週3日以上の出社を推奨しています。 ※出社曜日は所属チームにより異なります。 ■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間） コアタイム10:00～15:00 フレキシブルタイム07:00～10:00／15:00～22:00 時間外労働の有無：あり／月平均20時間 |
| 給与 |
750万円～1200万円 月給制 基本給625000円～1000000円 上記基本給に加え固定残業代（月45時間分として180640～289025円）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ■一律（固定）手当 ■変動手当 近隣住宅手当 所属オフィス近隣に居住する際、最大2万円の近隣住宅手当を支給 ※諸条件あり ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 出社日に応じて別途支給（会社規定による） ■賞与あり 基本報酬とは別に半期ごとに「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動 ■昇給あり 基本報酬改定は年2回（7月/1月） ■モデル年収 ご経験とスキルに応じて決定します。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇 ◎年間休日120日 ■夏季休暇（3日）■冬季休暇（2日）■年末年始休暇（12月31日～1月3日） |
| 福利厚生・待遇 | 健康診断・婦人科検診、近隣引越し祝金（近隣住宅手当の範囲内に新たに転居した際、祝金10万円を支給）、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、サービス利用時の優待（※同社契約の事業者に限る/賃貸仲介、家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクール等） ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 辻 庸介 |
|---|---|
| 事業内容 | ＜企業概要＞ マネーフォワードは、「お金」を管理するためのWebサービスを運営している企業です。 2012年に設立されたベンチャー企業でありながら、サービス開始以来ユーザー数を右肩上がりで伸ばしており、多数のメディアにも取り上げられている注目企業です。 ＜事業概要＞ 一般ユーザー向けの資産管理・家計簿管理のWebサービス「Money Forward」や、 法人・経営者向けの確定申告・法人決算をラクにするクラウド会計ソフト「MFクラウド会計・確定申告」などを運営しています。 スマホアプリ「Money Forward」は、多くのユーザーに愛され、高い評価を得ています。 ＜特徴＞ 一般的な家計簿アプリの機能に加え、多数の金融機関と連携していることが大きな特徴であり同社の強みです。 連携することで、入金や引出、振込み、カードの支払い等が自動で入力され一括管理が可能です。 サービスの特徴と参入ハードルの高さから様々なメディアに取り上げられています。 |
| 事業所 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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