| 仕事内容 |
ITシステム開発(製造システム)【横浜】残業月8h/創業90年超の精密機器メーカー Web APIなどを駆使した製造実行システム(MES)の設計開発をメインに、同社販売設備のIoT化などのネットワーク技術に関するプロジェクトをお任せします。
■業務内容 ・製造実行システム(MES)の設計開発(※メイン業務) • 顧客の課題ヒアリング、生産プロセス改善の提案 • 導入に伴うITインフラ(サーバー、ネットワーク)の要件定義・設計・構築 • ベンダーコントロール、社内関連部署(機械設計部門など)との調整 • 導入後の運用サポート、改善提案 • 社内システムの運用、属人化防止のためのドキュメント整備 など
■働きがい • 圧倒的なワークライフバランス: 全社月平均の残業は8時間程度。完全週休2日制(土日)で、プライベートの時間を犠牲にしません。 • メーカー(事業会社)の安定性: 客先常駐や短期プロジェクト中心の働き方から、安定した事業会社のITスペシャリストとしてキャリアを築けます。 • 上流工程への関与: システム導入業務(構築・運用)に留まらず、将来的には顧客の課題解決に直結するコンサルティング(改善提案)や要件定義にも関わることができます。 • 将来のキャリアパス: まずは既存システムのカスタマイズ開発やUI改善からスタートしますが、本人の希望と適性に応じて、2~3年後を目途に次世代システムの企画やゼロベースでの新規開発に挑戦するキャリアパスも用意されています。
■システム開発とモノづくりの関わりについて 同社のシステムは自社開発の「機械」と連携して動きますが、制御設計やハードウェアの専門領域は、社内の専任技術者が担当します。 あなたにお任せしたいのは、あくまで「ITシステム側の設計・開発」です。 機械の知識については、実務を通して工場の流れを理解できれば十分です。 「自分の書いたコードで巨大な機械が制御される面白さ」を間近で感じられる環境ですが、機械制御の深い専門知識については、本人の興味に応じて少しずつ広げていただければ問題ありません。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 横浜事業所に配属を予定しています。 組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。 |
| 応募資格 |
何らかのプログラミング言語を用いたシステム開発の実務経験
【歓迎要件】 • サーバー、ネットワークいずれかのインフラに関するシステム導入・保守・運用のご経験 • クラウド(AWS/Azure等)環境でのインフラ構築経験 • 製造業や工場向けのシステム導入・運用のご経験 • モノづくりや「機械」そのものに興味・関心がある方
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| 募集背景 |
組織強化のための増員募集です。 製造実行システム(MES)やIoTといった産業界での急速なネットワーク化への進化に対応できる人材を募集しています。 MES設計開発をメインに、Web APIなどのネットワーク技術を駆使して、工場の未来を変革していける方を歓迎します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
神奈川県 【横浜事業所】 住所:神奈川県横浜市港北区樽町3-7-80 アクセス:東急東横線「綱島駅」より車で8分、バス「一の瀬停留所」より徒歩2分
■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
■転勤なし
■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置
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| 勤務時間 |
08:40~17:30(実働7時間50分・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均8時間 ※休憩時間:10:00~10:10/12:00~12:40/15:00~15:10 |
| 給与 |
500万円~700万円 月給制 基本給290000円~ 残業代全額支給
■一律(固定)手当
■変動手当 家族手当 子女手当(18歳未満1人5,000円、2人まで※3人目は2,500円) 住宅手当 対象:35歳以下 都市圏手当 本社、横浜事業所、名古屋、大阪等に勤務の方は月額22,000円支給 職務手当
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
■賞与あり 年2回(実績:基本給2ヶ月分×2回/年)
■昇給あり 年1回
■モデル年収 ※能力や経験を考慮し決定いたします。 |
| 休日休暇 |
週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日120日
週休2日制(土曜日・日曜日/月に1回程度、祝日のある週に土曜出勤あり) 有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇 ★平均有給消化日数:13.2日 |
| 福利厚生・待遇 |
退職金制度(勤続3年以上)、産休育休制度、企業年金・財形制度、各種研修、定年:60歳(再雇用:65歳まで)
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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