日本を守る防衛事業の品質推進◆完成検査グループ担当【東証スタンダード上場の堅調優良企業】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/04/09 - 2026/07/13)
日本を守る防衛事業の品質推進◆完成検査グループ担当【東証スタンダード上場の堅調優良企業】
エン エージェント求人
正社員完全週休2日上場企業
募集要項
| 仕事内容 |
日本を守る防衛事業の品質推進◆完成検査グループ担当【東証スタンダード上場の堅調優良企業】 社長直下部門である品質推進部の中核メンバーとして、ソフトウェア開発におけるソフトウェアエンジニアリングの浸透と若手技術者の育成、製品のサイバーセキュリティ対策および、ソフトウェア開発環境の共通化/共用化を図っていきます。 また、ソフトウェア開発プロセスの改善やソフトウェアQMSの維持管理、ITインフラ環境の設計・構築・運用・保守などを推進します。 将来的には、グループのリーダーとして活動メンバーを指導し、全社のソフトウェア開発のパフォーマンス向上を図ることも期待されます。全社のソフトウェア品質向上に貢献することで、顧客満足度向上、ひいては事業の成長に寄与できる、やりがいのあるポジションです。
【業務概要】 ・ ソフトウェア開発に関するプロセスや環境等のしくみづくり ・ エンジニアリングツールの導入と活用支援 ・ 若手ソフトウェア要員の育成 (知識教育、実習指導、案件支援) ・ 製品のサイバーセキュリティ対策の主導
【特徴・魅力(安定性・将来性)】 (1)自分で設計した製品の成果が実感できる魅力 受注から開発、製造、出荷、納入までの全てのプロセスを社内で一貫して行います。また、プライムメーカへの納入後には現地での仕様調整も行います。その結果、自分が設計した製品が実際に納入され、現場で活躍する様子を実感できることが非常に魅力的です。自身の努力が形となり、現地でのフィードバックを受けながら次回製品製造への改善につなげることで、より一層の達成感を味わうことができます。
(2)防衛事業だけではない魅力 社内の他事業部(センシングソリューション事業部)との共同開発等を通じて、防衛事業だけでなく、さまざまな分野での貴重な経験を積むことができます。多種多様なプロジェクトに参画することで、新たな知識を吸収し、自身のスキルをさらに磨くことができる魅力的な機会があります。
(3)高い製品力と安定した事業展開 防衛省、JAXA、自動車、産業機器等の幅広い分野の安定した顧客をベースに、ニッチな業界でのシェアトップクラス製品を有しています。 また、ハイブリッドICに代表されるマイクロエレクトロニクスにおいては、高度な接続技術と評価試験技術により、JAXA認定宇宙用部品として宇宙開発の一旦を担っています。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 全社直下 品質推進部 ソフトウェアエンジニアリング推進グループ(以下SWE推進) エキスパート(管理監督者) 全体:4名(部長1名、他3名) 他数名事業部と兼務者も居ります。 |
| 応募資格 |
ソフトウェアエンジニアリングに関する知識と実践能力(ソフトウェア・ライフサイクル全般) ソフトウェア開発プロセスと開発環境に関する知識と実践能力 ソフトウェア開発経験(ソフトウェア開発プロセスにもとづく開発経験) ソフトウェア開発環境構築・運用管理(オンプレミス) ソフトウェア開発環境で利用する各種エンジニアリングツールの知識と実践能力 情報処理技術者試験合格実績または、合格相当の専門知識と業務実績
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| 募集背景 |
社長直下部門である品質推進部において、全社横断で品質向上活動に取り組む重要な役割を担っています。品質推進部は現在、品質推進グループ、SWE推進グループ、環境推進グループの3つのグループで構成され、それぞれ専門性を活かしながら連携し、全社の品質向上に貢献しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間あり/試用期間3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
神奈川県 勤務地住所:神奈川県横浜市都筑区池辺町4475 アクセス:JR横浜線「鴨居駅」より徒歩6分
■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
■転勤あり 当面の転勤は想定していません。
■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間45分・休憩45分) コアタイム11:00~14:00 時間外労働の有無:あり/月平均30時間 ※8:30~17:00の時間帯で勤務する社員が多いです。 |
| 給与 |
786万円~855万円 月給制 基本給460000円~500000円 残業代全額支給
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
■賞与あり 年2回(6月・12月)※昨年度実績:5.1ヶ月分支給
■昇給あり 年1回(4月)
■モデル年収 ご経験やスキルに応じて決定します。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 特別休暇 ◎年間休日126日
■年次有給休暇:初年度~20日間(※入社月を基準に入社日に付与) ■ファミリーフレンドリー休暇(目的別有給休暇) ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
ポイント制退職金制度(56歳未満)、確定給付年金制度(DB)、確定拠出年金制度(DC)、階層別/スキル研修など
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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