スピーダ - 営業戦略パートナー【営業戦略支援/成長促進】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/04/09 - 2026/08/14)
スピーダ - 営業戦略パートナー【営業戦略支援/成長促進】
エン エージェント求人
正社員職種未経験OK完全週休2日
募集要項
| 仕事内容 |
スピーダ - 営業戦略パートナー【営業戦略支援/成長促進】 顧客企業の営業・マーケティング課題に対して、データを基盤にした戦略設計から実行支援までを担当します。顧客の成長を促進するための「営業戦略パートナー」としての役割を果たします。
【主な業務内容】 ・営業成果につながるデータ活用の提案を行います。 ・データをもとにしたターゲットリストの設計支援を行います。 ・ターゲットに対する営業・マーケ施策の具体的なアドバイスやディスカッションを実施します。
▼業務の詳細 ・顧客商材に応じたターゲットリストの作成 ・ターゲット戦略実行のためのオペレーション整備(Salesforce等/テクニカルチームと協働) ・KPI振り返り用のフォーマット/ダッシュボード提案
【ポジションの魅力】 ▼多様な経験が得られる 中小企業から大企業まで様々な企業規模の事業戦略に触れ、戦略立案や実行における知見を深めることができます。1人40社程度の顧客を担当し、様々な商材や市場環境に関与する機会が豊富です。
▼成長機会が豊富 最新のAIを活用したデータドリブンな営業スタイルへの挑戦が可能です。顧客の営業生産性を向上させる経験を積むことで、自身の市場価値を高めることができます。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 法人営業/マーケティング支援Domainへの配属予定です。 同社の法人営業/マーケティング支援Domainは、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 |
| 応募資格 |
職種未経験歓迎
無形商材における法人営業経験(5年以上) 例)・既存顧客を対象とした提案営業の経験(アカウントエグゼクティブ / フィールドセールスなど) ・中~大企業を対象とした、幅広い業界(ホリゾンタル)の営業経験 ・課題解決型のコンサルティブセールスの実績 ・マーケティング・営業・組織人事課題に関して、経営層や部門長クラスと対峙した経験
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| 募集背景 |
顧客企業の営業・マーケティング部門を対象に、継続的な成果を出せるよう伴走するための増員募集です。 データドリブンな営業戦略を推進する人材を求めています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間なし |
| 勤務地・交通 |
東京都 勤務地住所:東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル 沿線名:JR各線、丸ノ内線「東京駅」 直結
■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
■転勤あり
■リモートワークあり(出社あり、週1~3日リモートOK) 出社ハイブリット型勤務(丸の内オフィスへの出社頻度:現状は週に1~2回程度)
■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
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| 勤務時間 |
フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均20時間 職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 |
| 給与 |
660万円~821万円 年俸制 年俸の1/12を毎月支給 月額416666円~ 基本給300000円~記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。 月額=月額基本給+固定残業代(月45時間分として116666円以上/超過分別途追加支給)
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)上限50000円
■賞与なし
■昇給あり 年4回(4半期毎に上長や360°評価を基準に決定します)
■モデル年収 能力・経験を考慮の上、同行基準にて決定します。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 GW休暇、 年末年始休暇、 夏季休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日125日 |
| 福利厚生・待遇 |
※詳細については、Uzabase HR Handbookをご覧ください。 https://speakerdeck.com/uzabase/jp_uzabase_hrhandbook?slide=54
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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