- 【事業内容】
- ■メンテナンス事業／お客様の工場保全 ■機械器具設置工事業／スタッカークレーン、コンベア、無人搬送車（AGV）などの設置 ■電気工事業／工場や事業所の動力設備の配線工事全般 ■労働者派遣事業／機械メーカー様への常用型派遣など （派遣業許可番号 厚生労働大臣許可 派14-302291号） ■産業廃棄物収集運搬業／ゴミの分別・資源化・処理
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 点検メンテナンススタッフ◆未経験から国家資格を取得／残業月10時間程度／昨年度賞与実績3ヶ月以上 物流倉庫などで活躍する商品を自動で運び出す巨大な機械（スタッカークレーンなど）の点検・整備をお任せ。作業は必ず先輩と2人1組で行ないます。▼設備の点検 決められたチェックリストに沿って、異常がないかを確認します。「モーターの音は正常か」「センサーは正しく光っているか」など、五感を使いながらチェック。最初は先輩が「まずここを見て」と一つひとつ指し示しながら教えてくれます。 ▼原因の特定 「いつもより音が甲高い気がする」といった、あなたの小さな気づきが大きな故障を防ぐカギになります。もちろん、初めから原因が分かる必要はありません。「なんか変です」と先輩に伝えれば、一緒に原因を探ってくれるので安心してください。 ▼調整・交換 原因が特定できたら、部品の交換や調整作業へ。特殊な工具も先輩が隣で持ち方から丁寧に教えます。自分の手で機械を直し、正常に動き出した時の達成感は格別です。 ▼報告・記録 作業報告は、Excelの決まったフォーマットに入力。次回点検に活かします。 ◎神奈川・千葉・静岡・名古屋・関西など各拠点周辺。基本的に1日1現場を訪問。車で片道1時間～1時間半程度です。 ■ゼロからプロへ。会社があなたを育てます 入社後はまず、基本的な3つの資格取得を目指します。もちろん、講習や試験にかかる費用は会社が全額負担。講習会に行く日も給料が支払われるので、お金の心配なくスキルアップに専念できます。先輩たちの8割が未経験スタート。だからこそ、新人がつまずくポイントを理解し、あなたのペースに合わせてじっくり育てていきます。 ◎入社後は現場で経験を積み、約3年で責任者、その後3～5年で主任を目指します。成果に応じて係長、課長へと段階的なキャリアアップが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
応募資格は【普通自動車免許（AT限定可）】のみ。入社後の取得も可能です。ご相談ください。 ＼特別なスキルや経歴は一切問いません。「ここから頑張りたい」という意欲を重視します／ ・デスクワークよりも、体を動かす仕事がしたい方 ・コツコツと真面目に物事に取り組める方 ・一生モノの専門スキルを身につけたい方 ・チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方 ・今の自分を変えたい、自信をつけたいという想いがある方 |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴う増員募集！5名以上を採用します＞ EC市場の拡大などを背景に、物流倉庫の自動化ニーズは右肩上がりに増加しています。当社へのメンテナンス依頼も年々増え続けており、この成長の波に乗り、さらなる事業拡大を目指すための増員募集です。 今回は、経験を一切問わない「ポテンシャル採用」。未経験からじっくりと育てていくことを前提としていますので、「頑張りたい」という意欲さえあれば大丈夫です。将来的には、当社の技術と文化を担う中核人材として、長くご活躍いただくことを期待しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
6ヶ月間の試用期間あり。期間中も待遇の変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＼転勤はありません・ずっと同じ場所で末長く／
■本社工場／神奈川県相模原市中央区田名3986-28 ■千葉営業所／千葉県千葉市中央区蘇我2-30-25 ■静岡営業所／静岡県掛川市掛川1065-4 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市港区善南町40 ■尼崎営業所／兵庫県尼崎市立花町3-4-32 ※マイカー通勤可。駐車場あり。 ＜2026年10月、埼玉県白岡市に新拠点オープン予定！＞ 事業拡大に伴い、新たな拠点が誕生します。オープニングメンバーとして活躍したい方も大歓迎です！ 交通
■本社工場／JR相模線「上溝駅」より徒歩21分
■千葉営業所／JR京葉線・外房線・内房線「蘇我駅」より徒歩約16分 ■静岡営業所／JR東海道本線「掛川駅」より徒歩約14分 ■名古屋営業所／あおなみ線「荒子川公園駅」より徒歩約17分 ■尼崎営業所／JR神戸線「立花駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7.5時間） ＜シフト例＞ 8：00～17：00／20：00～翌5：00 ※月間平均残業時間10時間程度。 ※お客様の工場の稼働状況により、上記以外の時間帯（15時～、深夜2時～など）での勤務や、夜勤が発生することも。ただし、夜勤が連続することはなく、夜勤明けには必ず休日を設けています。 |
| 給与 |
月給25万5000円～48万5000円＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します。 ※残業手当は全額支給します。 年収例
430万円（入社5年／23歳）
500万円（入社6年／24歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ ■週休2日制（シフト制／月9～10日） ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（4日） ■GW休暇（3日） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度支給実績3ヶ月以上） ■業績賞与 ※業績により支給 ■社会保険完備 ■時間外勤務手当 ■出張手当 ■役職手当（課長月2万円、係長月1万円、主任月5000円） ■責任者手当（月3000円） ■家族手当（配偶者月1万円／子ひとりにつき月5000円） ■資格支援制度（資格取得費用負担、試験日も給与支給） ■交通費支給（月2万円まで） ■住宅手当 ※条件有り ■社宅あり ■退職金制度 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■髪型自由 ＼会社のリアルな雰囲気を、インスタで覗いてみませんか？／ 各拠点の担当者が、グルメや聖地巡礼など、それぞれのプライベートの様子を自由に投稿しています。「どんな人が働いているんだろう？」という方は、ぜひ一度チェックしてみてください。社員の素顔が見える公式アカウントです。 https://www.instagram.com/_cherry__eng |
| 未経験者をプロに育てる育成プログラム | 1. 基礎研修（入社～1週間） 企業理念、事業内容、就業規則など、会社理解に必要な基礎事項を座学で習得。働く上でのルールや安全に関する基本知識を整理し、現場に入る準備を整えます。 2. 現場OJT（～3ヶ月） 先輩社員と2名以上で現場に同行し、点検手順・確認ポイント・判断基準を実務で習得。作業の流れを理解しながら、できる業務を段階的に拡大します。 3. 独り立ち準備 担当範囲を広げつつ必要なスキルを工程ごとに習得。育成を重視する社風ということもあり、進捗に応じて指導内容を調整します。また、日々の作業後に振り返りの時間を設けていて、未経験者でも着実に成長できる環境です。 |
| 先輩社員インタビュー | 先輩S（20代・高卒／未経験入社） 高校を卒業して、特別なスキルも自信もなかった僕。入社当時は、正直うまくやっていけるか不安でした。でも、そんな僕を先輩たちは根気強く育ててくれました。一つひとつ丁寧に教えてくれて、失敗しても「大丈夫」と励ましてくれて。国家資格が取れた時、初めて一人でトラブルを解決できた時。小さな成功体験が、僕に自信をくれました 先輩O（20代・未経験入社） 業務は常にペアで動くので、自然と信頼関係が生まれます。ペアは週ごとに変わるので、いろんな先輩から知識を吸収できますし、新人でも質問しやすい空気があります。事務所に戻ると現場の話で盛り上がって、ワイワイした雰囲気が日常です。 |
| 会社名 | 株式会社チェリーエンジニアリング |
|---|---|
| 設立 | 1992年 |
| 代表者 | 代表取締役 チェリーケネスディン |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 88名（2026年4月現在） |
| 売上高 | 9億2530万円（2025年3月期実績） 8億2199万円（2024年3月期実績） 8億1030万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■メンテナンス事業／お客様の工場保全 ■機械器具設置工事業／スタッカークレーン、コンベア、無人搬送車（AGV）などの設置 ■電気工事業／工場や事業所の動力設備の配線工事全般 ■労働者派遣事業／機械メーカー様への常用型派遣など （派遣業許可番号 厚生労働大臣許可 派14-302291号） ■産業廃棄物収集運搬業／ゴミの分別・資源化・処理 |
| 事業所 | ■本社／神奈川県相模原市中央区上溝1-13-12 ■本社工場／神奈川県相模原市中央区田名3986-28 ■千葉営業所／千葉県千葉市中央区蘇我2-30-25 ■静岡営業所／静岡県掛川市掛川1065-4 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市港区善南町40 ■尼崎営業所／兵庫県尼崎市立花町3-4-32 |
| 企業ホームページ | https://cherry-engineering.com/ |
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