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子ども英会話教室のご案内スタッフ◆未経験OK／年休120日／多様なキャリアパス充実／残業ほぼなし

株式会社ティルウィンド

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プロ取材

神奈川県厚木市の神奈川支社で働く、先輩社員の方々に取材。同社は全国47都道府県に約1500教室ある『子ども英会話ペッピーキッズクラブ』の運営に携わり、グローバル人材の輩出に貢献しているそうです。

エン転職取材担当者

山下

株式会社ティルウィンド掲載終了間近

掲載期間26/04/27～26/06/14
最終更新日26/04/28

子ども英会話教室のご案内スタッフ◆未経験OK／年休120日／多様なキャリアパス充実／残業ほぼなし

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ

いい仕事は、いいチームから。
最高の仲間と、子どもたちの未来をつくろう。

▼子どもたちに、“ミライの可能性”という贈り物を。
英会話教室のご案内をする私たち。実は、本当に届けたいのは、子どもの可能性を広げるキッカケだったりします。「英語って楽しい！」という感動や「私、できるじゃん！」と思える自信。未来に繋がる、かけがえのないギフトを届ける仕事なんです。

▼孤独感ゼロ。あったかいチームと、成長できる。
まるで部活みたいに、よりよいご案内方法をワイワイ話し合ったり。友達のように気の許せる仲間と一緒だから、楽しみながら成長できます。どの拠点もあったかい雰囲気なので「先輩ガチャ」の心配もないですよ。

▼自分自身の"ミライ"も、掴める。
子どもの成長とともに、自身の成長がキャリアに反映される環境。英会話講師やイベント企画など、様々な部署へチャレンジができます。あなたの「これから」を当社であれば叶えることがきます。

今の時代、「誰と働くか」「今後のキャリア」ってもっと大事だと思いませんか？いい仲間と、いい仕事。ここはその両方に出会える場所です。

募集要項

仕事内容	子ども英会話教室のご案内スタッフ◆未経験OK／年休120日／多様なキャリアパス充実／残業ほぼなし ★子ども英会話教室『ペッピーキッズクラブ』の体験レッスンをご案内します！ ★体験レッスンの実施や入会手続きは他のスタッフが担当。ご案内に専念できます◎ 【Q】ペッピーキッズクラブって、どんな教室？楽しみながら英語を学ぶだけじゃなく、自分から発言する“積極性”や、お友達と協力する“協調性”まで育む英語教室です。お子様の将来の可能性を伸ばす”生きる力”まで伸ばせるので、自信を持ってご案内することができます◎ 【Q】どんな風にご案内するの？まずは親御さんと、英語教育についてお話しするところから。「うちの子、人見知りで…」なんてお悩みも受け止めましょう。お子様とは、英語やイラストが書いてあるすごろくなどで一緒に遊ぶことも。「英語って楽しい！」と思えるキッカケづくりで、世界を広げるお手伝いをします。【Q】口下手な自分でも大丈夫？もちろん大丈夫です！レッスンの楽しさが一目でわかる「タブレット」や「トークのお手本台本」など、ご案内を助けてくれる秘密兵器が揃っているので安心です。周りの先輩がトークの練習に付き合ってくれたりと、サポートも万全ですよ！【Q】一緒に働く仲間はどんな人？どの拠点にも「人が好きで、ついつい後輩に世話を焼きたくなっちゃう先輩」が揃っています。仕事はいつもチームプレイ。「このトーク、こんな風にお伝えしたほうがわかりやすいね！」といった感じでいつもワイワイ作戦会議をしているので、孤独を感じることもないはずです。【Q】将来のキャリアについて教えて！ご案内スタッフは、あくまで最初のステップ。その先には講師、異文化体験イベントの企画、教材や自社コンテンツの開発、留学支援…などなど、幅広い可能性が広がっています。あなたの「やってみたい！」を応援するので、理想のキャリアを教えてくださいね。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎＼人物重視の選考です！／教育業界の経験をはじめ、社会人経験も不問です。できる限り多くの方とお会いしたいと考えています。必須ではありませんが、接客・販売経験がある方はいち早くご活躍いただけますよ。＼英語が苦手な方でもご安心ください！／ご案内スタッフは英語を教えるわけではありませんので、英語力は不問。お子様や親御さんと楽しく会話ができれば、十分に活躍できます。コミュニケーションを通して英会話の楽しさを伝えていく仕事です。＼こんなあなたにおすすめ／ □楽しみながら働きたい方 □明るく活気のある職場で働きたい方 □子どもと接することが好きな方 □コミュニケーションを取ることが好きな方
募集背景	＼合計20名ほどを採用します！／英会話スクールの運営をはじめ、海外体験イベントや留学支援など、英語に関わる幅広い事業を手がける当社。2021年度には中学校、2022年度には高校の学習指導要領も改訂され、「幼いうちから子どもを英語に触れさせたい」「英会話を習わせたい」と考えるご家庭が年々増えています。実際に会員数・売上ともに堅調に伸びている状況です。今後も事業を拡大して更に成長を加速させるためには、体制強化が欠かせません。そこで今回、新しいメンバーを20名ほど募集します。20代の若手社員が多数活躍する職場で、毎日楽しく働くことが可能です。あなたの応募をお待ちしています。
雇用形態	正社員 ※入社後、最長2ヶ月間は試用期間です。試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 ※試用期間中の待遇については、【福利厚生】をご覧ください。 ※そのほか、給与に変動はありません。
勤務地・交通	神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、静岡、新潟、福島にある支社＜支社＞ ■神奈川支社／神奈川県厚木市中町3-1-2 YDビル5F ■横浜支社／神奈川県横浜市西区楠町18-4 小池ビル405 ■千葉支社／千葉県千葉市中央区新田町4-22 サンライトビル702 ■さいたま支社／埼玉県さいたま市大宮区下町1-50 まつかめビル5F ■埼玉北支社／埼玉県熊谷市本町2-48 ユニバース熊谷ビル8F ■栃木支社／栃木県宇都宮市東宿郷4-1-19 SSSビル8F ■茨城支社／茨城県水戸市城南1-4-7 第5プリンスビル1F ■静岡支社／静岡県静岡市葵区呉服町1丁目1-14 呉服町圭田ビル8F ■新潟支社／新潟県長岡市表町1-10-7 リバーヴュー長岡202 ■福島支社／福島県郡山市駅前2-10-16 三共郡山ビル南館304 ◎勤務地はご希望を考慮します。U・Iターン歓迎！交通 ■神奈川支社／小田急小田原線「本厚木駅」より徒歩2分 ■横浜支社／各線「横浜駅」より徒歩10分 ■千葉支社／JR各線「千葉駅」より徒歩5分 ■さいたま支社／各線「大宮駅」より徒歩7分 ■埼玉北支社／JR各線「熊谷駅」より徒歩7分 ■栃木支社／JR宇都宮線「宇都宮駅」より徒歩12分 ■茨城支社／JR各線「水戸駅」より徒歩7分 ■静岡支社／JR各線「静岡駅」12分 ■新潟支社／JR各線「長岡駅」より徒歩10分 ■福島支社／JR各線「郡山駅」より徒歩1分
勤務時間	11：30～20：30（実働8時間） ◎通勤ラッシュを避けて出勤できます。
給与	月給22万5000円～30万4000円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定。 ※上記月給には固定残業代（23.7時間分／3万3750円～4万6566円）を含みます。超過分は全額支給します。 ※月給金額・固定残業金額は勤務地により異なります。＼頑張りに応じてインセンティブを支給！／成約に繋がれば、インセンティブとして還元します。中には未経験スタートで月収100万円を達成した先輩もいます！＜月収例＞月収30万円／入社3ヶ月（22歳）月収43万円／入社1年（24歳）年収例 449万円／入社1年（24歳）月給22万5000円＋インセンティブ5万円＋賞与　 654万円／入社3年（26歳）月給27万円＋インセンティブ20万円＋賞与 ※インセンティブの額は個人の業績により異なります
休日休暇	＜年間休日120日＞ ■週休2日制（日・月／月8日～10日）　※当社休日カレンダーによる、横浜支社は月・火休み ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得後、復帰して活躍している社員がいます）＼便利な日曜・月曜休み！／基本的には日曜・月曜休みの当社。だから空いた時間で英語や中国語の学習、韓国ドラマやアニメ、スポーツを観たり、音楽を聴いたり、ペットや動物との時間を満喫したり。また、月曜は土日に比べて、お店などが混みにくい曜日。土日休みと平日休みのいいとこ取りなんです。
福利厚生・待遇	■社会保険完備 ■インセンティブ制度 ■退職金制度 ■再雇用制度 ■社宅制度(応相談) ■結婚・出産祝い金 ■育児休業制度 ■保養所・会員制リゾート ■社員旅行 ■報奨旅行(年1回、目標達成した支社に国内外旅行をプレゼント) 23年は台湾へ、24年はベトナムへ、25年は韓国へ♪ ※交通費を除く福利厚生・待遇は、試用期間後からの適用になります。 ◎昨年、当社は『健康優良法人2026』に認定されました。　経済産業省より社員の働きやすさを重視し、　福利厚生を整えている会社と認定を受けました。 ★キャリアパス制度ご案内スタッフを経験した後は、希望や適性を考慮の上、さまざまな仕事にチャレンジする機会を得られる制度です。・子ども英会話教室での指導・運営・英語教育システムおよびサービスの企画・開発・異文化体験イベントの企画・運営・顧客管理・サポート業務・人事など当社で働く中で、あなたらしいキャリアを築いてください！
入社後の教育	まずは、お客様と接する際の基本的なマナーを覚えるところからスタート。当社が案内する子ども英会話教室のカリキュラム内容、オリジナル教材などの理解を深めます。その後、先輩社員に同行して、親御さんやお子様とどのような会話をして、どのように案内しているのかを実際に見て学びましょう。「これで大丈夫！」と判断されれば、1人で提案にチャレンジ。成果がなかなか出ないときには、先輩社員からアドバイスを貰ったり、ロープレの練習に付き合ってもらったり、アポイント獲得に同行をお願いしたりなど…先輩たちに頼れる環境の中、みんな着実に成長しています。しっかりフォローするのでご安心ください！
社員インタビュー	英語と子どもが好きで、当社への入社を決めました。どこの支社も20代の若手層が中心に活躍していて、年齢が近いからこそ明るく楽しい雰囲気の職場です。退勤後に一緒に飲みに行ったり、拠点ごとにクリスマスイベントやたこ焼きパーティーなどのイベントを開催したりすることもあるんですよ。（営業部主任／2020年入社）女性社員が多数活躍する職場で、社員の前職はアパレルショップの店員や幼稚園の教諭、美容師などさまざまです。会社全体に人を育てる風土が根付いているので、成績向上に向けて先輩社員が毎日ロールプレイングやフィードバックをしています。未経験入社の方も安心してくださいね。（営業社員／2023年入社）

転職・求人情報イメージ1 — 20代の先輩が多く活躍。面倒見の良い人ばかりなので未経験の方もご安心を。成果や頑張りをきちんと評価するので、早期のキャリアアップが可能です！

転職・求人情報イメージ2 — 社員の働きやすさを重視し、福利厚生を整えている当社。昨年、経済産業省より当社の語学事業部が『健康経営優良法人2026』に認定を受けました。

動画でCheck!

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

子どもたちが楽しく語学を学ぶ環境を整えたい、そんな思いで子ども向け英会話教室の運営を手がける同社。関東・北信越地方での教室運営を担当しています。

同社が運営する『子ども英会話ペッピーキッズクラブ』は、全国47都道府県に約1500教室あり、13万人の会員数を誇る全国トップクラスの英会話教室。英語をコミュニケーションツールの1つとして習得させ、子どもたちの将来の選択肢を広げたいと考えているのだとか。「真の国際人」の育成を目指しているといいます。

2011年に小学校で英語が必修科目になったことを受け、「幼いうちから子どもを英語に触れさせたい」と考えるご家庭が年々増えているのだとか。実際に会員数、売上ともに堅調に伸びている状況。独自の指導法を展開し続け、子どもたちの学びを後押ししたいと考えているそうです。

そんな同社でなら安定した経営基盤のもと、グローバル人材の輩出に貢献する仕事ができるでしょう。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■お客様との関係性を構築できるやりがい
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はじめてお会いするご家庭とお話をするため、子ども英会話教室の案内をいきなり聞いてもらえるわけではないそう。まずは、会話ベースで英語やお子様の教育に対する悩みを聞き出し、共感するところから始めるといいます。次第に打ち解けて、英会話教室に興味を持っていただけることも多いのだとか。

その結果、「お話を聞けて良かったです！」「体験レッスンを楽しみにしています！」と言っていただける機会も多いといいます。また、お子様から折り紙で作ったものや描いた絵をいただけることもあるそう。自分のトークを通してお客様と関係性を構築できた際には大きなやりがいを感じられるでしょう。

厳しさ■お客様のタイプに合わせて対応する難しさ
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お子様の中には、緊張して急に泣き出してしまう子もいれば、走り回ってなかなか思うように会話をしてくれない子もいます。とはいえ、英会話教室に通うのはお子様自身のため、本人に行きたいと思ってもらわなければなりません。様々な環境で自由に育つ子どもたち1人ひとりに合わせて接する難しさを感じる場面があります。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎子どもや教育に関わる仕事に興味がある方
1才～小学生を対象にした英会話教室を案内して「えいごって、たのしい」と気づけるきっかけを作る仕事です。子どもや教育に関わる仕事に興味がある方にピッタリです。

◎成長意欲がある方
アポイントを獲得してインセンティブを獲得するだけではなく、ご案内スタッフを経験した後、英会話教室での指導・運営などほかの業務に挑戦できる環境です。そのため成長意欲がある方に向いています。

向いていない人△目標に向けてコツコツ行動し続けられない方
評価制度は整っていますが、結果が出るまでには一定の努力が求められることもあります。自分が立てた目標をすぐに諦めてしまうなど、コツコツ行動し続けられない方には不向きです。

会社概要株式会社ティルウィンド

will（意志）
+
tailwind（追い風）

追い風となって
子ども達の夢をサポートする

設立	2012年
代表者	代表取締役　田中守
資本金	900万円
従業員数	187名（男性81名、女性106名）（2025年10月時点）
売上高	20億8,400万円（2025年10月期実績）
事業内容	■英語学習システムの企画・開発・販売 ■子ども英会話クラブ ■国内・海外体験イベント ■留学プログラム ■英会話ウェブレッスン
事業所	■本社／埼玉県さいたま市大宮区下町1-50 ■神奈川支社／神奈川県厚木市中町3-1-2YDビル5F ■横浜支社／神奈川県横浜市西区楠町18-4小池ビル405 ■千葉支社／千葉県千葉市中央区新田町4-22サンライトビル702 ■さいたま支社／埼玉県さいたま市大宮区下町1-50まつかめビル5F ■埼玉北支社／埼玉県熊谷市本町2-48ユニバース熊谷ビル8F ■栃木支社／栃木県宇都宮市東宿郷4-1-19SSSビル8F ■茨城支社／茨城県水戸市城南1-4-7 第5プリンスビル1F
事業所(2)	■静岡支社／静岡県静岡市葵区呉服町1-1-14呉服町圭田ビル8F ■新潟支社／新潟県長岡市表町1-10-7リバーヴュー長岡202 ■福島支社／福島県郡山市駅前2-10-16三共郡山ビル南館304
企業ホームページ	https://www.tillwind.co.jp/
採用ホームページ	will（意志）+tailwind（追い風）　追い風となって子ども達の夢をサポートする https://en-gage.net/tillwind/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（1回：支社長が面接します） STEP3 内定！＜選考スケジュールについて＞ ◎ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ◎入社日はご希望を考慮して決定します。＜面接について＞ ◎Web面接も実施可能なエリアがございます。ご希望の方はお気軽にご相談ください。 └Web面接の方は、内定前に一度面接を実施させて頂きます。＼人物重視の採用です！／面接では、飾らず本音でお話ししましょう！ざっくばらんに、あなたの素直なキモチを聞かせてほしいと考えています。フランクな雰囲気なので、「具体的な仕事内容」や「職場環境」など気になることは何でも聞いてください。緊張せずにお越しいただければと思います！「この仕事に興味がある」「新しい挑戦をしたい」など少しでもこの求人に関心を持っていただけましたら、ぜひ一度ご応募ください。また事前のご相談もなんでもご連絡ください。
応募受付方法	＜最後までお読みいただき、ありがとうございます！＞こちらのページにある【応募フォーム】よりご応募ください。追って、詳細をご連絡いたします。
面接地	勤務地のご希望に合わせて、いずれかで面接を行ないます。 ■神奈川〒243-0018 神奈川県厚木市中町3-1-2 YDビル5F ■横浜〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町18-4 小池ビル405 ■千葉〒260-0027 千葉県千葉市中央区新田町4-22 サンライトビル702 ■さいたま〒330-0844 埼玉県さいたま市大宮区下町1-50 まつかめビル5F ■埼玉北〒360‐0042 埼玉県熊谷市本町2-48 ユニバース熊谷ビル8F ■栃木〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷4-1-19 SSSビル8F ■茨城〒310-0000 茨城県水戸市城南1‐4‐7 第5プリンスビル1F ■静岡〒420-0031 静岡県静岡市葵区呉服町1-1-14 呉服町圭田ビル8F ■新潟〒940-0071 新潟県長岡市表町1-10-7 リバーヴュー長岡202 ■福島〒963-8002 福島県郡山市駅前2-10-16 三共郡山ビル南館304
連絡先	【さいたま支社】〒330-0844 埼玉県さいたま市大宮区下町1-50 まつかめビル5F 担当採用担当 TEL0120-535-325

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