転職サイトに掲載されていない約1万5千件の非公開求人の中から、あなたの希望や適性に合わせた最適な求人を毎日お届けします!
| 仕事内容 | 家具・雑貨等のサプライヤ管理担当【福岡】家具インテリアブランドの「LOWYA」を展開◎ 家具・インテリア商品の海外の生産委託先/仕入先の工程監査~改善~指導~フォローなど、コア事業の品質管理、品質保証のマネジメント業務全般をお任せします。【具体的な業務内容】 ・設計仕様書(商品仕様および梱包仕様)における強度解析および仕入先への開発指導 ・家具、雑貨・日用品等の品質管理業務 ・新商品の製造管理、商品設計起因によるトラブル予防等 ・クレーム処理体制の構築、クレーム原因究明、対策協議、取引先への報告 ・取引先工場の製造工程指導 【業務のやりがい】 開発部門と連携しながら、新商品の開発や品質改善に直接関わることができます。自分の提案や取り組みが、実際の商品として形になるやりがいを実感できます。 また、中国やアセアン地域の仕入先・工場と協業することで、グローバルな視点でのモノづくりに携わり、海外経験や異文化コミュニケーションスキルを身につけることが可能です。 課題解決力や交渉力、品質管理に関する専門知識を実務を通じて高められるため、キャリアの幅を広げることができます。 【入社後にお任せする業務】 メーカーや商品の特徴を理解していただくために、市場クレームの分析業務からスタートしていただきます。段階を踏みながら、徐々に品質改善活動全体を担えるようステップアップしていただく想定です。 その後は、海外外注先と連携しながら、以下2つのテーマを軸に品質改善活動を推進していただきます。 (1)当たり前品質の充足(市場クレームの撲滅) ∟工程内不良の削減や配送中破損の防止策の立案・実行 ∟クレーム原因の分析と再発防止策の外注先への共有・教育 ∟工場現場へのフィードバックと改善進捗のモニタリング(品質基準や検査工程の整備・改善など) (2)魅力的品質の充足(差別化品質の創出) ∟他社商品との差別化を目的とした設計変更・構造改善の提案 ∟原価を上げずに質感・機能を高めるVE/VA活動の推進 ∟材料・部品の見直しによるコストと品質バランスの最適化(調達戦略に基づくメーカー選定を含む) ∟開発・設計・製造チームと連携した新商品の品質評価 基礎的な分析業務から始め、徐々に外注先を巻き込んだ品質改善や差別化品質の創出へと役割を広げていただく流れを想定しています。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 会社全体は20~30代がメインです。 従業員からどんなことでも気軽に相談しやすいグループを意識して仕事をしており、和やかな雰囲気です。人数が少ない部署なので、情報の共有やチームワークを大切にしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
品質業務での現場管理経験(業界不問)
|
| 募集背景 | 現在、品質管理部門では市場で発生する不具合への対応に多くのリソースを割かざるを得ず、抜本的な品質改革や「魅力的品質」(質感・機能・デザイン性の向上)への取り組みが十分に行えていない状況です。 今後は、問題対応型の品質管理から、付加価値を生み出す「価値創造型の品質管理」へと進化していく必要があります。その実現に向け、新たな視点と行動力を持った人材を迎え、組織としての取り組みを強化していくため増員募集を行います。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
福岡県
勤務地住所:福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4階 沿線名:地下鉄「中洲川端駅」より徒歩7分 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり ■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均15時間~15時間 |
| 給与 |
400万円~600万円 月給制 基本給246000円~ 上記基本給に加え固定残業代(月10時間分として20080円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)実費支給 ■賞与あり 年2回(昨年度実績:2カ月分) ■昇給あり 年2回(4月・10月) ■モデル年収 スキル、経験に応じてご提示させていただきます。 |
| 休日休暇 | 週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 特別休暇 ◎年間休日125日 週休2日制(土曜・日曜・祝日)(月8~9休み)/基本的には土日祝休みですが、繁忙期(決算前後)と月初に土日祝の出勤の可能性があります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■従業員持ち株会制度■懇親会あり■表彰制度あり ■副業可能(申請あり)■時短勤務可能 ■育休復帰率100% ■書籍購入費用負担 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 浮城智和 |
|---|---|
| 事業内容 | 家具・インテリアのインターネット通信販売およびグローバルECサイトなどのEコマース事業を展開する企業です。 【企業概要】 インターネットによる家具の通信販売(「家具通販 LOWYA」「LaLa-STYLE」の運営)を行っています。 インテリア・家具に特化したECサイト、EC分野の家具・インテリア部門においてのポジションを確立。その他、現在は家具のプラットホーム事業や、越境ECプラットホームの運営を行っています。 2.5兆円規模の家具・インテリア市場の業界EC化を牽引し、主力家具EC事業で1,000億円の流通実現を目指す成長企業です。 【主なサービス】 ・LOWYA…家具インテリアのECサイト、ボタニカル・ノルディック・モダンなど雰囲気ごとに特集を組んでいるのが特長です。 ・DOKODEMO…越境ECのサイト、英語・中国語・日本語・韓国語に対応し配送は日本郵便(株)が配送可能な国と地域の全てに対応しています。 |
| 事業所 | 福岡県福岡市博多区祇園町7-20博多祇園センタープレイス4階 |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
|
|---|---|
| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
|