- 【事業内容】
- ■空調設備、給排水衛生設備、電気設備の設計・施工 ※建設業許可：管工事 神奈川県知事（特-6）第87224号 電気工事 神奈川県知事（般-3）第87224号
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 現場管理スタッフ◆未経験歓迎／月給26万円以上／賞与年3回／年休125日／残業月20h以内／転勤なし 「現場管理」という言葉に馴染みがない方もご安心ください！未経験からスタートする上でのよくある疑問に、Q&A形式でお答えします。 【Q】「現場管理」ってどんな仕事ですか？ ―――――――――――――――――――― 建物の空調・換気などの工事の『進行役』です！力仕事はありません。 あなたにお任せするのは、自ら作業を行う職人ではありません。 実際に作業を行う職人さんたちがスムーズに動けるようにスケジュールを組んだり、安全に工事が進むよう見守ったりするお仕事です。重いものを運ぶような力仕事はなく、体力的な負担が少ないのが特徴です。 【Q】専門知識がない未経験の自分でもできますか？ ―――――――――――――――――――― 最初は簡単なサポート業務からスタートするのでご安心ください。 まずは「現場の写真をスマホやカメラで撮る」「書類のフォーマットに文字を入力する」といった簡単なアシスタント業務からお任せします。現場には上司や先輩たちと一緒に入るので、専門知識はゼロで大丈夫です！ 【Q】接客や販売の経験しかありませんが、活かせますか？ ―――――――――――――――――――― ミュニケーションスキルが大いに活かせます！ 専門用語なんて全くわからなくて大丈夫です。現場管理は、職人さんやお客様と会話をして工事を円滑に進める仕事なので、「人と話すのが好き」「周りを見て行動できる」という接客・販売などの経験がそのまま強力な武器になります！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＼ 知識・経験は一切不問＆未経験OK！ ／ ◎応募に必要な経験・スキルは一切なし ◎「街のシンボルづくり」や設備業界に興味があればOK！ ◎文系・理系関係なし ◎社会人デビューの方も大歓迎です！ ＜以下の資格・経験をお持ちの方、歓迎です＞ □普通自動車運転免許 □管工事に関わる施工管理の経験 ⇒給排水、衛生設備、空調設備のいずれかでOK □電気工事士（一種、二種） □管工事施工管理技士（1級、2級） □電気工事施工管理技士（1級、2級） ＼ 簡単なサポート業務からのスタートで安心◎ ／ 「専門用語なんて全くわからない」という方も大丈夫です 。 …知識ゼロでも、実はあなたの経験が活かせる！ イメージにないかもしれませんが、コミュニケーションが大事！ これまで培った「コミュニケーションスキル」が大いに活かせます！ |
| 募集背景 | ／ 積極採用中！ 未経験の方も安心の育成体制！ ＼ ＼事業拡大に伴う増員募集です！／ 2020年、空調設備業界で30年以上の経験を持つ代表によって設立された当社。 神奈川県・東京都内の公共施設や福祉施設、ビルなどに向けて、給排水・衛生設備・空調設備などの工事を手がけています。 1つの事業に特化せず、総合的に対応できる"総合設備エンジニアリング企業"を目指しているのが特徴です。 おかげさまで、お客様から安定的にご依頼をいただいている状況。 今後もより依頼を受け、事業を拡大していきたいと考えています。 そこで今回、新たに現場管理スタッフを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県横浜市中区山下町70 土居ビル6F
◎転勤はありません。 ◎プロジェクト先への直行直帰も可能です。 交通
横浜高速鉄道 みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間） ＼残業は月平均20時間以内です！／ 月によっては、残業0時間の社員がいることも。代表がなるべく日程を調整できる案件を選んでいるため、「スケジュールに追われて長時間の残業をする」といったことはありません。 |
| 給与 |
＜未経験＞月給26万円以上＋賞与年3回(決算含む)＋各種手当 ＜経験者＞月給30万円以上＋賞与年3回(決算含む)＋各種手当 ※固定残業代（未経験:40h/6万1500円以上、経験者:40h/6万3700円以上）含む。超過分は別途支給。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ※実際の月残業は20h以内（超過者なし）。スキルや能力をしっかり評価します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変動なし）。 年収例
480万円／経験3年
600万円／経験5年 850万円／経験10年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） └万一、休日勤務が発生した場合は、平日に代休を取得できます。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休も取得可能です！ ◎プロジェクトがひと段落したタイミングで、7～10日程の長期休暇の取得も可能です。旅行へ出かけるメンバーもいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与・賞与 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） ・決算賞与（8月） ★直近支給実績あり（設立2年目から継続して支給しています！） ■各種保険・ヘルスケア ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・健康診断費用負担 ■資格・スキルアップ支援 ・資格取得援助 ※管工事施工管理技士などの資格取得に必要な受験費や教材費を会社が負担 ・書籍購入補助あり ※資格取得に向けたテキストなどの購入が可能 ■業務サポート ・携帯電話・PC支給 ★遠方からのご入社の場合は借上げ社宅を契約。 ※規定に基づき、初期費用全額補助や家賃補助を支給します。 ■プライベート支援 ・リゾートワークス契約 ★全国のホテルに安価で宿泊可能。旅行などプライベートでの利用も歓迎です！ |
| 入社後の流れ | 入社後は、一人ひとりの経験やスキルに合わせたOJT研修からスタート！ 最初は必ず上司や先輩と一緒に現場へ入るため、「右も左も分からない」という完全未経験の方も安心してください♪現場での写真撮影やデータ入力といったアシスタント業務を通じて、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。 手厚いサポートがあるため、早ければ入社から1年ほどで現場を一人で管理できるようになります。日々の成長やスキルアップは正当に評価され、早期の給与アップも叶う環境♪ また、独り立ち後は「主任→係長→課長→部長」とステップアップも可能です。 設立間もない当社だからこそ、スピード感を持ったキャリアアップが目指せます ！ |
| 配属部署 | 当社は現在、男性13名、女性2名の計15名が在籍。 年齢構成は20代／6名、30代／2名、40代／3名、50代／3名、60代／1名となっています。 ＼社員の意見が経営に反映されやすい職場です！／ 案件を選ぶ際は、代表の独断と偏見で決めないように、部長などとも相談。現場の状況を把握し、社員の意見も反映させた経営を実現しています。 また、代表との距離が近く、「キャリアアップの相談に乗ってほしい！」といった意見も言えるような環境です。 |
| 会社名 | NEOファシリティ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2020年 |
| 代表者 | 代表取締役 竹内 慎一郎 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 15名 (2026年4月時点) |
| 事業内容 | ■空調設備、給排水衛生設備、電気設備の設計・施工 ※建設業許可：管工事 神奈川県知事（特-6）第87224号 電気工事 神奈川県知事（般-3）第87224号 |
| 企業ホームページ | https://neo-f.co.jp/ |
NEOファシリティ株式会社の現場管理スタッフ◆未経験歓迎／月給26万円以上／賞与年3回／年休125日／残業月20h以内／転勤なし（1418437）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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