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工場管理スタッフ◆シンプル業務が中心／繁忙期以外ほぼ定時退社／残業月20h以内／賞与2回／創業75年

株式会社花ごころ

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プロ取材

多度工場にいらっしゃる、採用担当や責任者の方にお話を伺いました。20代の若手社員が責任者として活躍するなど、年齢に関係なく挑戦できる風土が印象的。社員さん同士の仲も良く、温かい雰囲気があるそうです。

エン転職取材担当者

佐々木

募集情報
クチコミ情報

株式会社花ごころ掲載終了間近

掲載期間26/04/23～26/06/17
最終更新日26/05/27

工場管理スタッフ◆シンプル業務が中心／繁忙期以外ほぼ定時退社／残業月20h以内／賞与2回／創業75年

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし

「失敗させないモノづくり。無理させないチームづくり。」

製造ラインの主役は、経験豊富なパートさんたち。私たちの役目は、そのパートさんたちが気持ちよく、スムーズに作業を進められるよう、先回りしてサポートすることです。

例えば、数種類ある原料がなくなりそうになったらフォークリフトで補充したり、箱詰めの機械の調子をこまめにチェックしたり。パートさんたちがムリなく作業を進められるよう、準備をしておくのがメインミッションです。何か難しい指示を出したり、厳しく管理したりする場面はありません。特別なスキルだって不要です。

そんな環境だから、ご自分自身がムリをすることもありません。担当するのは2～3ラインほどで、個人の裁量で業務を進められる場面も多くあります。閑散期には定時で帰れる日も多く、プライベートの時間もしっかり確保可能。同世代で温かい人柄の正社員仲間もいるので、困ったときは気軽に相談しながら進められます。

ムリさせないし、ムリしない。創業75年の安定基盤と、人を大切にする社風があるからこそ、そんな新しい働き方が実現できています。

募集要項

仕事内容	工場管理スタッフ◆シンプル業務が中心／繁忙期以外ほぼ定時退社／残業月20h以内／賞与2回／創業75年家庭園芸用の土や肥料の製造ラインが、計画通りに稼働するよう管理する仕事です。主役であるパートさんたちがスムーズに作業できるよう、先回りしてサポートする縁の下の力持ちのような役割を担います。＜パートさんを支える、ライン管理が中心です＞お任せするのは、培養土または肥料の製造ライン管理。パートさんたちが担当する「原料の配合」「箱詰め」「梱包」といった作業が滞らないよう、全体に目を配り、フォローするのがあなたのミッションです。具体的には、下記のような業務を行ないます。 ◎製造準備・機械設定 └その日に製造する商品に合わせて、段ボールを準備したり、機械の設定を変更したりします。古い機械もありますが、一度クセを覚えてしまえば操作は簡単です。 ◎原料の補充・供給 └製造ラインで使われる数種類の原料がなくなりそうになったら、在庫を確認し補充します。重い原料はフォークリフトを使って運びますが、一部、自らの手で運ぶ場面もあります。 ◎パートさんのマネジメント └ラインで作業するパートさんは、面倒見の良いベテランの方が中心です。何気ない会話で関係性を築き、「困ったことはないですか？」と声をかけながら、働きやすい雰囲気を作っていきましょう。＜ゆとりある体制で、自分のペースで働けます＞正社員1人あたりが担当するのは、2～3ラインほど。同世代の社員も複数名いるため、お互いにフォローし合いながら仕事を進められます。日々の段取りは個人の裁量に任されている部分が大きく、自分のペースで仕事を進められる環境です。閑散期には定時退社も可能。プライベートの時間も大切にしながら、長く安定して活躍できます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ◎たとえばこんな方を歓迎します！・安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方・チームで協力しながら、コツコツと仕事を進めるのが得意な方・フォークリフト、中型・大型自動車運転免許をお持ちの方は、業務に活かせます。・簡単なPCスキルやタブレット操作ができる方 ※フォークリフト免許をお持ちでない方は、入社後に取得していただきます。
募集背景	＜組織体制の強化と、次世代育成のための増員募集＞創業から75年、家庭園芸用の土や肥料の専門メーカーとして安定成長を続けてきた当社。現在、IT化の推進など、より働きやすい環境づくりを進めています。今回の募集は、こうした組織体制の強化と、将来の当社を担う次世代の育成を目的とした増員募集です。やむを得ないご事情で退職された方の欠員補充も兼ねて、複数名を積極採用したいと考えています。未経験からでも安心して成長できる環境ですので、ぜひご応募ください。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	希望を考慮し、以下いずれかの工場へ配属します。 ◎転勤なし！U・Iターン歓迎！ ◎マイカー通勤OK！（駐車場完備） ■多度工場／三重県桑名市多度町猪飼1970 ■名四工場／愛知県名古屋市港区神宮寺2丁目1615 交通 ■多度工場／養老鉄道養老線「下野代駅」より車で7分 ■名四工場／名古屋臨海高速鉄道（あおなみ線）「稲永駅」より車で6分
勤務時間	8：00～17：00（実働8時間） ※残業は月平均20時間以下です。繁忙期（3～5月）以外は定時で退社できる日も多くあります。
給与	月給20万円～22万10円＋各種手当＋賞与（昨年度実績3.3ヶ月分） ※上記はあくまで最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。年収例 40歳（経験15年）／530万円 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
休日休暇	＜年間休日：120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ※繁忙期（3月～5月）は、会社カレンダーにより月に数回の土曜・祝日出勤があります。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（全従業員取得平均60%以上） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■介護休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3.3ヶ月分） ■決算賞与（業績による　※2期連続支給：2024年、2025年） ■2期連続ベースアップ実施（2024年、2025年） ■交通費支給（社内規程あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当（月1万円） ■家族手当（配偶者：月8000円／子1人につき：月3000円） ■役職手当 ■職能手当 ■資格取得支援制度（セミナー参加費や受験費用などを補助 ※事前相談が必要） ■インフルエンザ予防接種補助 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■服装自由 ■髪型自由（社内ドレスコード規程あり） ■副業OK
教育体制	＜会社全体を知る研修から、現場での実践的なOJTまで＞まず当社の事業全体を理解するための研修からスタート。営業、事務、研究、そしてあなたが配属される製造拠点以外の工場など、さまざまな部署や拠点を実際に見て回り、商品がお客様の手に届くまでの流れを肌で感じていただきます。その後、配属先の工場にて、現場責任者によるOJTが始まります。先輩がマンツーマンで、機械の操作方法や原料の種類、パートさんとのコミュニケーションのコツまで、仕事の基本を一つひとつ丁寧にレクチャー。最長で半年ほどの時間をかけてじっくりと独り立ちを目指せるので、未経験の方もご安心ください。あなたの成長を、会社全体でサポートします。
配属部署	＜20代が中心！同世代と支え合える、温かい雰囲気の職場＞配属先は「多度工場」または「名四工場」の製造課です。あなたの希望を考慮して決定します。多度工場には現在4名の正社員（20代3名、40代1名）が在籍。パートさんは約20名です。一方、名四工場では20代の正社員1名が責任者として活躍しており、パートさんは約10名。どちらの工場も、面倒見の良いベテランパートさんが多く、和やかな雰囲気が特徴です。正社員は20代が中心で、休憩中には釣りの話で盛り上がるなど、部署の垣根なくコミュニケーションが活発です。困ったことがあれば、いつでも同世代の仲間に相談できる心強い環境があります。

転職・求人情報イメージ1 — 入社後はまず全部署を体験。会社全体の流れを知ることからスタート。だから未経験でも安心して学べます。

転職・求人情報イメージ2 — ここでは年齢や社歴は関係なし。風通しの良い職場で、若手もベテランものびのびと活躍しています。

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プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

今回の取材で印象的だったのは、75年という長い歴史に甘んじることなく、常に「働く人」の視点に立って会社を良くしていこうとする誠実な姿勢です。

「心を高める。正直・親切・愉快に」という社是を掲げる同社。例えば、現場ではIT化を進めることで、パートさんの負担を軽減。それにより正社員は、本来の管理業務に集中できる環境が整えられています。また、日々の仕事の進め方は個人の裁量を尊重。自分のペースで段取りを組める自由度の高さも、同社ならではの魅力だと感じました。

こうした風土があるからか、名四工場では20代の若手社員が責任者として抜擢されるなど、年齢や社歴に関わらず誰もが主体的に活躍しています。老舗ならではの安定基盤と、変革を恐れない柔軟な姿勢。その両方を持ち合わせているからこそ、社員は安心して、前向きに仕事に取り組めるのでしょう。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■現場を支える、縁の下の力持ちとしての実感
あなたの役割は、製造ラインがスムーズに動くよう、先回りしてサポートすること。パートさんたちが気持ちよく働ける環境を整えることで、「〇〇さんのおかげで、今日の作業もスムーズだったよ、ありがとう」と直接感謝の言葉をもらえる機会も少なくありません。自分の仕事が、現場の円滑な運営に直結しているという手応えを感じられるでしょう。

■会社の安定を支える、誇らしい仕事
当社が誇る「失敗しない、失敗させない」というコンセプトの商品は、市場で高い評価を受け、長年にわたり多くの園芸ファンに愛されています。あなたが管理する製造ラインから、日々たくさんのヒット商品が生まれていく。その光景は、会社の安定と成長を支えているという、大きな誇りにつながるはずです。

厳しさ■待ちの姿勢では、仕事は進まない
日々の業務は個人の裁量に任される部分が大きく、決まった指示を待つだけでは仕事は進みません。「そろそろこの原料がなくなりそうだから補充しておこう」「この機械の調子が悪そうだから、早めにメンテナンスを依頼しよう」など、常に一歩先を読んで主体的に行動することが求められます。自分で考えて動くことが苦手な方にとっては、難しさを感じるかもしれません。

この仕事の向き＆不向き

向いている人■周囲に気を配り、サポートすることが好きな方
自分の仕事だけでなく、周りの状況に目を配り、パートさんが働きやすいように先回りしてサポートすることが求められます。「誰かの役に立ちたい」という気持ちが活かせる仕事です。

■安定した環境で、コツコツと長く働きたい方
創業75年の安定基盤があり、残業も少ない環境です。派手さよりも、一つの場所で腰を据え、着実にキャリアを築いていきたいという志向の方に向いています。

向いていない人■指示待ちで、受け身な姿勢で仕事に取り組む方
日々の業務は個人の裁量に任される部分が大きいため、指示を待っているだけでは仕事が進みません。自ら課題を見つけ、主体的に行動することが苦手な方はミスマッチを感じる可能性があります。

会社概要株式会社花ごころ

創業	1951年
代表者	代表取締役社長　小塚貴哉
資本金	4120万円
従業員数	101名（2025年12月時点）
売上高	17億2400万円（2025年9月期実績）
事業内容	■家庭園芸用土、肥料の製造・販売 ■種苗販売（バラ） ■土壌改良資材販売 ■農業・畜産支援
事業所	＜本社＞愛知県名古屋市中川区高畑1丁目52番地＜各事業所＞ ■多度工場／三重県桑名市多度町猪飼1970 ■一色工場／愛知県名古屋市中川区下之一色町波花109 ■温室／愛知県名古屋市中川区一色新町一丁目408 ■名四工場／愛知県名古屋市港区神宮寺2丁目1615
企業ホームページ	https://hanagokoro.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 1次面接　※Web面接OK STEP3 2次面接 STEP4 内定＜選考について＞ ■応募から内定までは2～4週間です。 ■応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 ■面接日時や入社日はご希望を考慮して決定します。在職中の方もぜひご応募ください。＜面接について＞ ◎1次面接は、Webでの実施が可能です。 ◎平日の夕方以降の面接を希望される方はご相談ください。 --------------------------------------- 面接にはリラックスしてお越しください！ --------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っています。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えしますので、お気軽にご質問ください。また、体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡差し上げます。
面接地	以下の募集勤務地、もしくは本社にて実施（※1次面接は、オンラインでの実施が可能！）。【多度工場】〒511-0124 三重県桑名市多度町猪飼1970 【名四工場】〒455-0834 愛知県名古屋市港区神宮寺2丁目1615 【本社】〒454-0911 愛知県名古屋市中川区高畑1丁目52番地
連絡先	【本社】〒454-0911 愛知県名古屋市中川区高畑1丁目52番地担当採用担当 TEL052-369-0083

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