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「株式会社FP Residential/コンサルティング営業◆月給35万円~+インセンティブ上限無/在宅・フレックス制度/個人ノルマ無」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

コンサルティング営業◆月給35万円~+インセンティブ上限無/在宅・フレックス制度/個人ノルマ無
株式会社FP Residential
プロ取材
本社にいらっしゃる社員の三原さん、大槻さん、廣瀬さんにお話を伺いました。午前中に美容院に行ったり、午後休を取ってゴルフの練習をしたり、フリーランスのような自由度の高い働き方も魅力的な会社です。
エン転職 取材担当者
石崎
取材担当者-石崎
株式会社FP Residential
掲載期間26/04/1626/06/10
最終更新日26/04/17

コンサルティング営業◆月給35万円~+インセンティブ上限無/在宅・フレックス制度/個人ノルマ無

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
コンサルティング営業◆月給35万円~+インセンティブ上限無/在宅・フレックス制度/個人ノルマ無イメージ1
社員の7割が年収1000万円超。結婚して子育てしながら、仕事とプライベートを両立して余裕のある暮らしを叶えています!
働き方を変えれば、人生はもっと自由になる
稼ぎながら、自由に働く。
弊社なら、人生の楽しむ時間を増やしていくことができます。

株式会社FP Residentialは、2020年に設立してから急成長中のファイナンシャルプランナー(FP)集団。
保険・不動産・資産形成、結婚相談まで幅広く、ワンストップで提案する「かかりつけFP」として、お客様の人生設計に伴走します。

▼ここが魅力
・社員の7割が年収1000万円超。月収300万円超の実績者も
・フレックス制度(コアタイムなし)でライフスタイルに合わせた勤務が可能
・在宅・フルリモートOK、直行直帰OK
・個人ノルマなし。チームで成果を追う
・週3日休みも実現可。年間休日120日以上
・未経験者でも、代表直伝の教育でゼロからFPへ

「がっつり稼ぎたいけど、ワークライフバランスも大切にしたい」
あなたが人生で叶えていきたいことを教えてください。

募集要項

仕事内容
コンサルティング営業◆月給35万円~+インセンティブ上限無/在宅・フレックス制度/個人ノルマ無
お客様の「かかりつけFP(ファイナンシャルプランナー)」として、お金に関するあらゆる悩みをワンストップで解決するコンサルティング営業を担っていただきます。

◆主な業務内容
・ライフプランのヒアリング(家計見直し、保険相談、資産形成)
・キャッシュフロー表を活用したご提案
・資産形成のご案内、NISA口座開設
・不動産・住宅購入・結婚相談に関するコンサルティング
・オンライン商談(Zoomなど)が中心

◆入社後の流れ
【1ヶ月目】座学・ロープレ研修。FP基礎知識を習得
【2ヶ月目~】代表や先輩社員と同行し、実際の商談を経験
【3ヶ月目~】担当顧客を持ちながら独り立ちへ

◆個人ノルマなし
「たくさん稼ぎたい」という気持ちを大切にしつつ、無理な売り込みは不要。お客様の課題を本質的に解決することで、自然と成果につながる仕組みです。インセンティブは四半期ごとに支給されるため、頑張りがすぐに収入へ反映されます。インセンティブの上限もありません!

◆お客様について
法人・個人のお客様を対象に、ご結婚・ご出産・マイホーム・老後資金など、人生の重要な場面でサポートを行います。紹介・問い合わせベースのため、温かい関係性の中で提案できます。

前職でくすぶっていた25歳のスタッフが入社3年で年収1200万円を達成。営業経験がなくても、FPとしての専門知識と提案力を磨けば大きく成長できる環境です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

人柄・意欲重視の採用です!

【求める人物像】
□ 夢や目標のために熱い気持ちをもって頑張りたい方
□ 収入アップに向けて自ら意欲的に取り組める方
□ 成果を上げて自由度の高い環境で働きたい方
□ 営業ノウハウを学んでトップセールスになりたい方

\魅力ポイント/
「仕事もプライベートも全力で楽しみ、生活の全てがお仕事に繋がるため、柔軟な働き方を実現したい」というのが代表の考え。仕事はもちろん、社員同士の交流も全力で楽しむアットホームさも魅力の一つです。

また、営業だけでなく、人事、総務、広報など希望のポジションにチャレンジしやすい環境も整っています!

◎なりたい自分になれる成長の場
◎熱く語り合える仲間
◎お客様から感謝をいただく満足感とやりがい
── これが当社の考える「働きがい」です。

当社の「働きがい」を面接で、ぜひ確かめにきてください!
募集背景 <5名以上の積極採用です!>
創業5年目を迎えた当社は、現在急成長中です。おかげさまで既存のお客様からのご紹介や問い合わせが増加しており、さらなる事業拡大に向けて新たな仲間を募集します。

現在スタッフはわずか17名。少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりの成長スピードが早く、入社1年目から年収800万円を達成したスタッフも多数在籍しています。

熱意と向上心をお持ちの方であれば、経験・学歴は一切問いません。
雇用形態
正社員

※試用期間が7ヶ月あります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/埼玉県さいたま市中央区下落合3-1-2

★転勤はありません!
★在宅ワーク・直行直帰OK!
└慣れてくれば、出社は週2回でOK。Web商談するなどリモートワークも可能で、直行直帰することもできます。
交通
JR京浜東北線「与野駅」より徒歩4分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間/コアタイム無し)

※基本10時~19時(実働8時間)勤務のが多数。

◎残業ナシ時間調整OK
仕事のタイミングに合わせ「今は午後休みにして、明少し早く出よう」といった働きも可能です!
給与 月給35万円以上+インセンティブ
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※上記金額には30時間分・5万円以上の固定残業代が含まれています(超過分は追加支給)。

<インセンティブについて>
個人の売上に応じて、四半期に一度インセンティブとして支給。明確な基準に基づいて成果を評価し、頑張ったら頑張った分、給与に反映される仕組みです(上限はありません!)

★初年度のインセンティブの目安は1回約50万円!
★月給は最高70万円までアップ可能!
年収例
<未経験入社の社員の年収例>
3000万円/32歳(入社3年)
1500万円/36歳(入社2年)
800万円/26歳(入社1年)
休日休暇 <年間休日120日以上>
■シフト制(月8~10日)※自分で調整することが可能です!
■祝日
└休日数は、各月の土日祝日の日数と同様になります。
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
◎5日以上の連休取得が可能です。

\週3日休みも可能!/
成果次第では週3日休みも可能です。毎月、長期旅行を楽しんでいる先輩もいます!
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(入社月)
■賞与年4回
└インセンティブを賞与として還元します!
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業代超過分)
■資格取得支援制度
└FP(ファイナンシャルプランナー)2級・3級、宅地建物取引士、証券外務員一種・二種
■独立支援制度
■PC・Wi-Fiルーター貸与
■オフィス内分煙
■社員旅行
■リモートワークOK
■時短勤務OK
■副業OK
■クリスマス休暇
└12月24日・25日どちらもお休みです!
■創業記念日(11月6日)
■バースデー休暇
インセンティブ制度について インセンティブは上限なし。四半期(3ヶ月)ごとに賞与として支給されます。
個人の成果に応じて算出されるため、「頑張った分だけ稼げる」仕組みが徹底されています。

入社1年目の26歳で年収800万円、3年目の32歳で年収3000万円を達成したスタッフも。現在の社員の7割が年収1000万円超という実績があります。

「将来良い車に乗りたい!」「不自由なく暮らしたい!」
どんな事でも構いません!あなたの叶えたいことを教えてください。
制度について コアタイムのないフレックスタイム制を採用しており、9時~20時の間で自由に就業時間を設定できます。
在宅勤務・フルリモートも可能(慣れれば週2回出社でOK)。
もちろん直行直帰もOKです。育児・趣味・副業など、プライベートも充実させながら高収入を目指せます。

また、“人の温かさ”も当社の魅力。仕事の相談はもちろん、趣味の話から将来のことまで、気軽に語り合える仲間ができます。
フリーランス的な由度がありながら、個々の夢や設計に合わせて標を考ええてくれる。そんな温かい社に魅を感じ、当社に入社した社員が多いです。
一次面接ではざっくばらんにお話しておりますので気軽にご応募お待ちしております!
転職・求人情報イメージ1
トップダウンではなく、業務の意図や目的を丁寧に説明するのも当社流。主体性が自然と育まれる教育を通じて、未経験からでも着実に成長できます!
転職・求人情報イメージ2
保険の営業は個人プレーと思われがちですが、全体でサポートし合うのが当社の風土。自由に働ける環境でありながら、仲間の支えも感じられる会社です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「朝ジムで体を動かしてから仕事に集中」「午前中はゴルフでリフレッシュしてから出社」「子どもの帰宅に合わせて自宅に戻り、その後は在宅で仕事」「週3日休みを取って月1回は長期旅行」── 取材中、次々と出てくる“自由な働き方”に驚かされました。

これだけ思い思いの時間の使い方をしながら、しっかり高収入を手にしている。そんな働き方が成立している理由は、成果に応じて正当にリターンを得られる報酬制度と、常識に縛られない柔軟な社風にあります。

印象的だったのは、“時間にもお金にも余裕が生まれ、さらに仕事にも良い影響が出ている”ということ。実際に、転職後にゴルフなど少し贅沢な趣味を始めた方もいて、仕事とプライベートの充実が好循環している様子が伝わってきました。

“お客様に価値ある提案を届けること”と“自分の人生を豊かにすること”── その両方を当たり前に叶えている姿に、プロとしての誇りを感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様から感謝され、信頼される喜び
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同社のサービスは一瞬のお付き合いではなく、一生モノのお付き合い。お客様だけでなく、お子さんの成長など様々な変化を見守ることになります。そんなライフイベントに合わせた提案は、お客様から感謝されることも多いそうです。

実際に、代表が前職で不動産の購入をサポートしたお客様は、丁寧なコンサルティングに感謝し、保険の見直しもしてくれたとのこと。それ以降も長くお付き合いが続き、同社を立ち上げた際には、ライフプランの相談で最初に連絡をくれたといいます。

また、「親や友人には話せないけど」と頼ってくださったときには、大きなやりがいを感じたのだとか。このように、“営業とお客様”という関係性を超え、“人として”信頼される喜びも感じられる仕事です。

■モチベーション高く挑戦し、高収入を実現
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一人ひとりが努力して取り組んでもらうために、明確な評価制度を整えている同社。上限なしでインセンティブを得ることができ、年収1000万円、3000万円クラスのプレイヤーも活躍しています。

だからといって、会社として無理やり数字を追いかけさせることもないのだとか。あくまでも、自分自身で立てた目標に対してそれぞれが努力し、成長をサポートしてくれる環境の中で大きな成果を生み出しています。「Beat yesterday(昨日に勝つ)」という代表が日々大切にしている言葉を実践し、目標や夢を叶えることができています。
厳しさ■提案を受け入れてもらえないことも
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すでに保険に加入しているお客様が多いため、見直しの話について耳を傾けてもらえないこともあります。幅広い提案ができる同社ですが、必要性を伝える前にお断りされてしまう難しさもあるそうです。

保険や不動産といった言葉に抵抗を感じる方もいるため、お客様のためを思い、「本当に良いものを届けたい」というひたむきな姿勢が大切になるでしょう。

■柔軟性や向上心が活躍のカギ
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お客様のニーズや社会情勢、時代によって、求められるサービスは変化していきます。幅広い知識を身につけ、自分の“引き出し”から柔軟に提案できることが、成果につながるカギとなります。

特に最初は覚えることが多く、戸惑う場面もあるかもしれません。だからこそ、向上心を持ち、地道に努力を続けていく必要があるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■夢や目標を叶えるために挑戦できる方
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月給35万円スタートと、給与水準は業界でもトップクラス。インセンティブの上限もなく、中には年収3000万円以上を稼ぐ方もいます。

「裁量を持って働きたい」「成長したい」「シンプルな評価制度で稼ぎたい」など、目的を持って取り組む方にとって、満足できる環境が整っているでしょう。
向いていない人■主体的に取り組むことができない方
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高収入を得るためには、利益を生み出す必要があります。たとえば、指示されたことだけをこなしていては、思うような成果にはつながりません。自ら進んで努力することが苦手な方や、周囲を頼ることに抵抗がある方は成長や活躍が難しいかもしれません。

会社概要株式会社FP Residential

設立 2020年
代表者 代表取締役 新井 健太/富永 敬史
資本金 700万円
従業員数 17名(2025年12月現在)
売上高 2億円(2024年10月期実績)
1億4000万円 (2023年10月期実績)
8600万円(2022年10月期実績)
事業内容 ■ライフプランニング相談
■保険加入・見直し相談
■住宅・土地の購入相談
■資産管理・運用の相談
■結婚相談
事業所 本社/埼玉県さいたま市中央区下落合3-1-2
企業ホームページ https://www.fp-residential.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2~3回)
STEP3
内定!
※ご応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内での入社が可能です。もちろん、それ以降の入社も歓迎します。
※一次はWeb面接が可能です。
※面接日はご希望を考慮して決定します。在職中の方もお気軽にご応募ください!

\カジュアル面談もOKです!/
「選考に進む前に話だけ聞いてみたい!」という方は、合否を決めないカジュアル面談も可能ですので、お気軽にお問い合わせください!
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒338-0002
埼玉県さいたま市中央区下落合3-1-2
連絡先 【本社】
〒338-0002
埼玉県さいたま市中央区下落合3-1-2
担当採用担当
TEL048-762-7628
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