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仕事内容 | 電気系エンジニア 電気を中心に、市場価値の高い職種です。製造業では欠かすことのできないFA機器や油圧機器の電気設計、工場の新設や増設に伴う設備基本設計をお任せします。あなたがこれまで培ってきた経験や技術を活かせる環境で、スキルを磨いてください。 ≪プロジェクト例≫ ◆大阪府門真市 【シーケンス制御の知識】をお持ちの方におススメの案件。お任せするのはFA機器のシーケンス調整を行ない、正常に動くかの確認業務です。 ◆兵庫県尼崎市 工場の新設や増設に伴う、受配電、変電設備、生産設備の電気設計から工事査定、試運転まで携わっていただきます。簡単な設計業務からお任せしますので、【シーケンサの仕組みを理解】していればOK。安定して電力が供給されるよう、信頼性の高い設備をつくっていきましょう。 ◆大阪府摂津市 新規開発した油圧装置をお客さまの仕様に合わせてカスタマイズ(電気設計)をしていただきます。【油圧の知識と回路図面】が読めれば、基礎からスキルを学んでいける環境です。 ※上記はほんの一例。基本設計の仕事など、他にもたくさんの案件をご用意可能です。経験やスキル、希望に応じて、スキルアップできるプロジェクトをお任せします。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 ≪未経験者・第2新卒者歓迎!≫ ◆理系学科で学ばれていた方(基本的な電子・電気の知識をお持ちの方/既卒者も中退者も歓迎!) ※スキルに自信がない方も、ぜひご応募ください。あなたに適した案件をご用意いたします。 ==以下の知識・経験をお持ちの方、大歓迎!== ◎シーケンス制御の知識をお持ちの方 ◎回路図面を読める方 |
募集背景 | 技術は常に求められています。 製造拠点の海外移転や景気の変動など世の中は目まぐるしく変化しています。しかし、製造業におけるエンジニアのニーズがなくなることはありません。常に必要とされるこれらのニーズに応えていくためにも、技術者にはしっかりとした技術を学べる環境で、確かなスキルを身につけていただきたいと思います。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
大阪府門真市、兵庫県尼崎市、大阪府摂津市 <Uターン、Iターン、歓迎!>
※その他、関西一円(大阪、兵庫、京都、和歌山、奈良、滋賀)のプロジェクト先。 ※あなたの希望を最大限考慮の上、配属先を決定いたします。 ※面接に関しては、日本全国に出張して対応いたします。 【大阪営業所】 大阪府大阪市北区南森町1-1-25 八千代ビル南館 交通
※勤務先により異なります。
【大阪営業所への交通】 JR東西線「大阪天満宮駅」地下鉄2番出口より徒歩3分 地下鉄谷町線・堺筋線「南森町駅」2番出口より徒歩3分 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※勤務先により多少異なります。 |
給与 |
固定給制 月給20万円以上 ※別途、時間外、出張、住宅手当あり。経験・能力等を考慮の上、スタート時の給与を決定します。 年収例
29歳・経験5年/年収700万円
25歳・経験3年/年収400万円 ※上記はあくまでも一例です。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 <年間休日120日> |
福利厚生・待遇 | ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(100%支給)、出張手当 ■住宅補助(社内規定による) ■制服支給 ※年1回、給与の見直しを行なう面談を実施します。 |
事業部長の濱田より | 自由にやってほしい。それが僕の考えですね。もちろん、分からないことも多いと思うので、最初はしっかりとフォローします。希望をしっかりと伺った上で、あなたにピッタリの環境を用意するつもりです。技術を身につけていくのに、ちょうどいい場を提供するのが僕の役目。無理なく、気持ちよくスタートをきってほしいですね。 しかし、それ以降はあなたが思うように動いてください。例えば「もっと難しい仕事を任されたい」のであれば、お客様にどんどんアピールしてほしいんです。それが認めてもらえば、仕事はどんどん面白くなりますし、収入も上がっていきますしね。もちろん困ったときには、何でも相談してくれればいいですから。 |
配属部署・教育制度 | ご希望をもとに、知識や能力、経験を考慮したプロジェクトに携わっていただきます。配属後は初日、5日後、1ヵ月後に定期フォローを実施。サポートスタッフと技術者との距離が近く、安心して業務に取り組める環境です。「働く環境を変えたい」とか「収入を増やしたい」といった相談はいつでもしてください。希望が叶うよう、できるかぎり努力いたします。 ▼現場によって状況が異なるため、体系的な教育制度というものは確立されていません。そこで今回入社される方には、「こんなことを勉強したい」 「あんな制度はどうか?」といろいろ提案してほしいと考えています。いいと思うアイデアであれば、積極的に採用していきます。 ▼スキルの取得に関しては積極的に支援しています。講習の受講料から受験費用まで会社が負担。実際、CATIAの初期講習を受けたり、第2種電気工事士資格を取得したりしたメンバーがいます。 |
会社名 | タスクターニング株式会社 |
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設立 | 2004年2月 |
代表者 | 代表取締役 土井山 吾津夫(どいやま あつお) |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 550名 |
売上高 | 16億円(2011年12月期実績) |
事業内容 | 一般労働者派遣業<(般)34-300047> 有料職業紹介事業<34-ユ-300098> |
事業所 | ■本社/広島県広島市中区三川町7-1 SKビル ■大阪営業所/大阪府大阪市北区南森町1-1-25 八千代ビル南館 ■その他営業所、事業所/大阪、南大阪、神戸、滋賀、広島、島根、山口、下関 |
企業ホームページ | http://www.thask-turning.co.jp |
タスクターニング株式会社 エンジニアリング事業部 大阪営業所の電気系エンジニア(141834)の転職・求人情報は掲載を終了しています。