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- 給与 446万円～548万円
- 場所 東京都
| 仕事内容 | 法人ソリューション営業【ヘルスケア・医療領域】【医療×IT／新規開拓】 【概要】「HELPO（ヘルポ）」を中心としたヘルスケア・医療領域のソリューション営業をお任せします。ソフトバンク株式会社の取引先に対して、法人営業と連携しながら顧客開拓・サービスプラン検討・提案・クロージング・契約締結まで行い、大手企業や自治体への提案活動を通じて、健康保険制度利用に頼らない「健康であり続けられる社会の実現」を目指します。 【ミッション】 ヘルスケアアプリ「HELPO」や健康データ管理サービス「Well-Gate」を中心とする法人向けソリューション営業を担当します。企業や自治体が抱える健康経営や医療費の課題を解決するために、最適なソリューションを企画・提案します。 顧客の潜在的なニーズを把握し、導入から活用までを見据えた伴走営業を行います。直販のほか、ソフトバンクの法人営業やパートナー企業と連携し、顧客開拓、提案、クロージング、契約締結までを一貫して担います。 また、提案を通じて得た顧客ニーズを基に新サービスの企画や改善にも関与し、社内の複数部署と連携した事業開発やプロジェクト推進に広く関わる機会があります。 【具体的な業務】 ・法人企業の新規開拓営業、リレーション構築、リテンション活動（カスタマーサクセスと連携） ・顧客に対するソリューション営業全般 ・顧客やパートナーのニーズや課題の把握と提案作成 ・案件実施のための実行計画書の作成 ・案件遂行のため関係ステークホルダーとの調整、プロジェクトマネジメント ・顧客向け既知・未知のサービス開発の検討およびBtoB／BtoBtoXのビジネススキームの構築 【魅力ポイント】 ▼マーケット開拓の楽しみ 未開拓のヘルスケア市場を開拓し、新たなサービスを立ち上げることで自身の成長を感じられる環境です。 ▼自主性を尊重した環境 顧客のニーズに基づいて提案を考えることで、一部新規ビジネス企画も含まれており、様々な挑戦が可能です。 【ヘルスケアテクノロジーズ株式会社】 ■入社後、ソフトバンク株式会社に在籍したまま、ヘルスケアテクノロジーズ株式会社に出向する形です。 ソフトバンクがDX領域でヘルスケア分野のさまざまな社会課題の解決を推進するため、2018年10月に設立した会社です。「誰もが意識せずに健康になれる・健康であり続けられる社会の実現」をビジョンに掲げています。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 法人統括デジタルトランスフォーメーション本部ヘルスケア事業統括部エンタープライズビジネス部 ビジネス1課またはビジネス2課に配属予定です。 20～40代の方が活躍しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
【必須要件】
・エンタープライズ向けにIT商材のソリューション提案型の営業経験（SaaSプロダクト、クラウドサービス、ITインフラ、業務基幹システム など） |
| 募集背景 | 同社では、法人や自治体向けに健康経営ソリューションを提供し、社会課題解決に貢献する新たなメンバーを募集しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／試用期間３ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都
ヘルスケアテクノロジーズ株式会社 勤務地住所：東京都港区芝2-28-8 アクセス：JR山手線 浜松町駅より徒歩12分 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり ■リモートワークあり（出社あり、週2～3日リモートOK） ■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 ※「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙です。 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間45分・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均30時間 |
| 給与 |
636万円～1385万円 月給制 基本給381025円～ 残業代全額支給 ■一律（固定）手当 自己成長支援金 10000円 ■変動手当 深夜勤務手当 休日勤務手当 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給） ■昇給あり 年1回 ■モデル年収 現年収を考慮します |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇 ◎年間休日124日 慶弔休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産休暇、キッズ休暇、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 宮川 潤一 |
|---|---|
| 事業内容 | ■ソフトバンク株式会社 日本国内での移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供。ソフトバンクグループの中で国内通信事業を担い、ライフスタイルを変革しモバイルインターネットでのNo.1企業を目指し、事業拡大を行っています。 ■ソフトバンクグループ 基軸とする事業は「持株会社投資事業」、「ソフトバンク・ビジョン・ファンド事業」、「ソフトバンク事業」および「アーム事業」です。 ■女性活躍の推進 ～管理職の女性比率を2035年度までに20%へ～ ソフトバンクは女性活躍の推進に力を入れており、管理職の女性比率を、2030年度までに約2倍の15%、2035年度までに約3倍の20%とする目標を設定しています。 |
| 事業所 | 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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