| 仕事内容 | 医学会の運営ディレクター（イベント業界経験者歓迎）◆実働7時間／年休120日 日本の医療の未来を支える「医学会」の企画や運営のすべてをお任せします。2年がかりの壮大なプロジェクトを、大きな裁量と責任を持って成功に導く、社会的意義の大きな仕事です。＜日本の医療を裏方から支える＞ 医学会運営ディレクターは、単なるイベント屋ではありません。学会のコンセプト策定から予算管理、当日の運営まで、1～2年という歳月をかけて1つのプロジェクトを完遂させる、まさに「トータルプロデューサー」。学会で発表される研究が、後にノーベル賞級の発見につながることも。日本の医療の発展を、舞台裏から支える誇りを実感できます。 ＜数億円の予算を動かす裁量＞ プロジェクトは、会長となる医師との二人三脚で始動します。コンセプトや開催地が決まれば、あなたに託されるのは数億円規模の予算。その中で「どの業者に依頼するか」「どんな記念品を作るか」などを会長と一緒に決めていきます。 ＜プロの腕が光る、唯一無二の企画力＞ 学会運営には長年培われた「型」があります。その型の中で、いかに会長の想いを形にするかが腕の見せ所。「今回は音楽を取り入れたい」「日本の伝統芸能を取り入れたい」「サステナブルを意識した材料を使いたい」「すき間時間を楽しめる企画がやりたい」といった多彩な要望を、予算内で、かつ円滑に実現するための道筋を描いてください。 ＜チームで乗り越える、感動のクライマックス＞ 開催1ヶ月前は、あらゆる調整が佳境を迎える繁忙期。プレッシャーも大きいですが、1人ではありません。ディレクター、サブディレクター、事務スタッフなど約5名のチームで知恵を出し合い、支え合いながら、数千人、時には1万人以上が集う本番を創り上げます。無事に閉幕した瞬間の達成感と一体感は、何物にも代えがたい報酬です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■社内外の複数関係者と調整しながら物事を前に進めた経験 ⇒たとえば、イベントや展示会の企画運営、旅行会社の団体営業、メーカーや商社の営業（販促イベント企画・進行管理）、貸会議室の運営などを想定しています。あなたの経験が、この仕事の様々な場面で活かせます。 ◎たとえばこんな方を歓迎します！ ・MICE業界での実務経験や医学会や学術大会の企画、運営経験をお持ちの方 ・安定した環境で、長期的なキャリアを築きたい方 ・知的で論理的な顧客とも、物怖じせずに交渉や折衝ができる方 ・少数精鋭の環境で、自ら考えて行動し、大きな裁量を持って働きたい方 ・社会貢献性の高い仕事に、誇りとやりがいを感じたい方 |
| 募集背景 | 私たちコングレは1990年の創立以来、大規模展示会や大型見本市、閣僚級国際会議などの企画・運営をしています。国内外の医師や研究者が集う、権威ある医学会の運営実績は業界トップクラスを誇り、G7サミットなどの国際会議や万博でも運営を任されるなど、安定した経営基盤を築いています。 中でも、広大なエリアを約10名の少数精鋭で担う東北支社では、組織体制の強化が急務です。1人ひとりが複数の案件を抱え、高いパフォーマンスを発揮しているため、新人育成に十分な時間を割くことが難しいのが現状です。 そこで今回、入社後すぐに案件を動かせる、即戦力となる新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
＜東北支社＞
宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1 仙台第一生命タワービルディング 交通
＜東北支社＞
地下鉄南北線「勾当台公園駅」南出口3より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：30～17：30（実働7時間） ※月の平均残業時間は20～30時間です。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回 ※時間外手当は全額支給します。たとえば月給25万円、20時間の残業だった場合、4万3000円ほどの時間外手当です。 ◎経験や能力などを考慮の上、弊社の規定に基づき給与額を決定します。 ◎想定年収は450万円～600万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ・年末年始（12/29～1/3） 【休暇】 ・年次有給休暇（入社半年後より付与。初年度10日） ※入社から年次有給休暇付与まで最大3日間の有給休暇を別途取得可能。 ・介護休業 ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業（入社から1年経過後） ※パパ育休取得実績あり ・育児短時間勤務（入社から1年経過後／子が小学校3年の年度末まで） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※標準支給月数：3ヶ月分（1回1.5ヶ月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤手当（月5万円まで） ■こども手当：扶養者に限り、子1人につき月4000円 ■確定拠出年金制度（DC） ■育児短時間勤務（入社から1年経過後／子が小学校3年の年度末まで） ■退職金制度（勤続3年以上） ■定期健康診断（年1回） ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 転職者の声 | 前職では大学職員として、留学生の交流イベントなどを企画していました。参加者の笑顔があふれる場を創り出すことに、大きなやりがいを感じていたんです。より専門性を高めたい一心で、国際会議のプロ集団である当社への転職を決めました。 入社後は、医学会をはじめ、自動運転の国際会議、G7財務大臣会合、航空自衛隊の記念国際会議など、国の威信をかけたプロジェクトにも挑戦。主催者の方から「想像以上の出来栄えだ！」と褒めていただいた時の喜びは、今でも忘れられません。一流の主催者の期待を超え続けるプロであるために、これからも自分を磨き続けます。 |
| 配属部署 | ＜東北支社で得る、即戦力としての大きな手応え＞ 今回の舞台は、ディレクター5名を含む約10名の少数精鋭が広大なエリアを担う東北支社。手厚い研修はありませんが、その分、入社後すぐに複数の案件を担当し、即戦力として大きな裁量を発揮できます。「見て盗み、自ら考えて動く」環境が、あなたのプロフェッショナルとしての成長を加速させます。 ＜オープンで率直なコミュニケーション＞ どの拠点にも共通しているのは、オープンで率直なコミュニケーションを尊ぶ文化です。物事を内に溜め込まず、カラッとサバサバした性格の社員が多いため、風通しの良い環境で働くことができます。 |
| 会社名 | 株式会社コングレ |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 武内 紀子 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 460名（2025年3月時点） |
| 売上高 | 220億円（2025年3月期実績） |
| 事業内容 | MICEのトータルプロデュース ■コンベンション └国際会議、医学系学会、企業ミーティング・セミナー ■展示会・イベント └コングレ主催の展示会・イベント、展示会の企画・運営・海外事務局、イベントの企画・運営 ■施設運営 └コングレのホール＆カンファレンス、MICE施設を活用したまちづくり、文化施設・観光施設、科学体験施設 |
| 事業所 | 東京本社：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング 大阪本社：大阪府大阪市北区中之島4-3-51 Nakanoshima Qross 未来医療R&Dセンター 大阪・うめきたオフィス／中部支社／九州支社／北海道支社／東北支社／京都支店／長崎営業所／沖縄営業所 |
| 関連会社 | 株式会社沖縄コングレ 株式会社マイス・ワン 株式会社コングレ・グローバルコミュニケーションズ 一般社団法人MICE総研 |
| 許認可 | 一般労働者派遣事業許可（派13-317600） 有料職業紹介事業許可（13-ユ-317293） 旅行業登録（東京都知事登録 第2-8172号） 警備業認定（1号・2号・3号／東京都公安委員会 第62002146号） |
| 企業ホームページ | https://www.congre.com/ |
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