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取材から受けた会社の印象
同社が保有するプロジェクトは全国15,000件以上。自動車・家電・半導体といったさまざまな大手メーカーと取引があるそうです。入社後は、専任のコーディネーターと面談を行い、どんなキャリアを歩みたいか、どんな働き方が理想的か整理した上で、ピッタリなプロジェクトを紹介してもらえるそうです。
さらに特徴的なのが、配属先の大手メーカーへそのまま移籍できる制度。「高い技術力を持つエンジニアを確保したい」という企業側と、「就業先の正社員として腰を据え、スキルを磨き続けたい」という社員側の双方が合意すれば、同社は積極的に移籍を応援しているのだとか。実際、昨年度（2025年6月期）だけでも224名がこの制度を利用し、大手メーカーの正社員へのキャリアアップを実現しているそうです。なかなか転職が難しい大手メーカーへの特別なルートがある点も、同社で働く魅力となりそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■未経験から確かな成長実感が味わえます。
入社後は専任コーディネーターと面談した上で、自分の興味やスキルレベルをふまえたピッタリなプロジェクトからスタートできます。また、2,000種以上の研修講座も自由に受講できるので、「学ぶ⇒現場で実践」を繰り返すことで、着実にできることが増えていくのだとか。実際に、96.7%※の社員が同社での成長を実感しています。確かな成長実感が味わえるからこそ、日々モチベーション高く仕事に取り組めるとのことでした。
※2024年8月エンジニアWebアンケート／自社調べ
＼身に付くスキルをご紹介／
ITリテラシー・活用能力： AIツールの使いこなし術や、システム管理の基礎知識。
事務・コミュニケーション力： 現場とITをつなぎ、円滑にプロジェクトを進める力。
製造業界の専門知識： 自動車や半導体など、世界に通用する業界の仕組み。
入社後は専任コーディネーターと面談した上で、自分の興味やスキルレベルをふまえたピッタリなプロジェクトからスタートできます。また、2,000種以上の研修講座も自由に受講できるので、「学ぶ⇒現場で実践」を繰り返すことで、着実にできることが増えていくのだとか。実際に、96.7%※の社員が同社での成長を実感しています。確かな成長実感が味わえるからこそ、日々モチベーション高く仕事に取り組めるとのことでした。
※2024年8月エンジニアWebアンケート／自社調べ
＼身に付くスキルをご紹介／
ITリテラシー・活用能力： AIツールの使いこなし術や、システム管理の基礎知識。
事務・コミュニケーション力： 現場とITをつなぎ、円滑にプロジェクトを進める力。
製造業界の専門知識： 自動車や半導体など、世界に通用する業界の仕組み。
厳しさ■入社後は常に勉強が求められます。
参加できるプロジェクトは自動車、航空機、ロボット、半導体など実にさまざま。プロジェクトによって、ITスキルはもちろん、ものづくりやプロジェクトに関する知識が求められることもあるそうです。研修講座や資格取得支援制度なども活用しながら、地道に努力を重ねていく姿勢が必要不可欠。仮に希望のプロジェクトがあったとしても、十分なスキルがなければアサインしてもらえない可能性もあるかもしれません。
参加できるプロジェクトは自動車、航空機、ロボット、半導体など実にさまざま。プロジェクトによって、ITスキルはもちろん、ものづくりやプロジェクトに関する知識が求められることもあるそうです。研修講座や資格取得支援制度なども活用しながら、地道に努力を重ねていく姿勢が必要不可欠。仮に希望のプロジェクトがあったとしても、十分なスキルがなければアサインしてもらえない可能性もあるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人知識や経験がなくても、大手メーカーなどのオフィスでデスクワークに挑戦できるチャンス。「ITスキルを身に付けたい」「未経験からオフィスワークがしたい」という方にオススメです。
また、残業は少なめで、有給休暇も取りやすく、働きやすさもバッチリ！ワークライフバランスを大切にしながら、着実にキャリアアップを目指したい方にもオススメです。
また、残業は少なめで、有給休暇も取りやすく、働きやすさもバッチリ！ワークライフバランスを大切にしながら、着実にキャリアアップを目指したい方にもオススメです。
向いていない人同社の先輩スタッフやプロジェクト先の社員と協力しながら、仕事を進めていきます。「自ら進んで報告・連絡・相談ができない方」「相手のことを思いやれない方」には向いていません。
