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「一般社団法人AR防災/完全反響営業◆AR技術を使った防災イベントを提供/残業5h/年休128日/ノルマなし」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

完全反響営業◆AR技術を使った防災イベントを提供/残業5h/年休128日/ノルマなし
一般社団法人AR防災
プロ取材
本社にて、代表の板宮さんと採用担当の方にお話を伺いました。「救えたはずの命を防災訓練で救いたい」という想いから始まった同法人の事業。その社会的意義の大きさと、代表の誠実な人柄に深く感銘を受けました。
エン転職 取材担当者
中川
取材担当者-中川
一般社団法人AR防災
掲載期間26/05/1426/08/05
最終更新日26/05/15

完全反響営業◆AR技術を使った防災イベントを提供/残業5h/年休128日/ノルマなし

正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
完全反響営業◆AR技術を使った防災イベントを提供/残業5h/年休128日/ノルマなしイメージ1
体験ありきの営業スタイルだからこそ、共通の資料と見積書の提示が基本で、事前準備は最小限!平均残業は月5時間という働きやすさを実現しています!
体験が決め手。だから資料も残業も少ない営業。
VRはすべてがCGですが、ARは現実の空間にCGを重ねる技術。だからこそ体験がよりリアルに響きます。あなたにお任せするのは、この価値を学校・自治体・企業に届ける営業のお仕事です。

営業スタイルは100%反響型。ARゴーグルをつけた瞬間、見慣れたオフィスに火の手が上がり足元まで濁流が迫る。
――「本当に怖い!」という体験が自然な会話のきっかけになり、防災への切実なニーズが引き出されます。体験そのものがアイスブレイクになるから、「売り込まなくても売れる」感覚で商談が進みます。

体験が提案の主役だから、お客様ごとに資料を一から作る必要がありません。準備の手間は最小限で、平均残業月5時間という働きやすい環境を実現しています。

商品を届けるだけでなく、訓練当日の運営までサポートする機会もあります。

子どもたちの真剣な眼差し、「家族にも今日のこと伝えるよ!」という参加者の声。
――そうした瞬間に立ち会うたび、自分の仕事が誰かの未来を守っていると実感できる。そんな仕事に挑戦しませんか?

募集要項

仕事内容
完全反響営業◆AR技術を使った防災イベントを提供/残業5h/年休128日/ノルマなし
当法人が提供しているのは、AR技術で火災・地震・水害をリアルに体験できる防災コンテンツ。それを学校や自治体などへ提案し、多くの人々の防災意識を高める仕事をお任せします。

\問い合わせに応える反響営業が基本です!/
提案先は、防災意識の高い自治体や学校、大手企業が中心です。新聞やテレビで取り上げられることも多く、「記事を見た」というご連絡も多数。100%反響営業のため、テレアポや飛び込みは一切ありません。

\無理な押し売りはいっさいしません!/
すでに興味を持っているお客様を相手にするため、無理に売る必要はなし。時には2~3年かけてじっくり関係性を育てたり、状況を考えて提案を「寝かせる」ことも。本当に世のためになることを、誠実に追求できる仕事です!

▼STEP1:ヒアリング
Webサイトから月10~12件ほど寄せられるお問い合わせに対し、電話やオンラインで打ち合わせを実施。サービスの内容や費用、所要時間を説明し、参加人数の確認なども行ないます。

▼STEP2:AR防災体験会
お客様先に訪問、またはオンラインで体験会を実施。実際にリアルな災害の恐怖を体験していただくことが、何よりのプレゼンテーションになります。

▼STEP3:ご契約
体験後、お客様の予算やニーズに合わせた最適なプランを提案。商品力が高く、約3件に1件が契約に至ります。

\人々の意識が変わる瞬間を目にできます!/
月に1~2回は、防災イベント当日に現地へ訪問。機材の操作説明や防災知識の解説、訓練の進行までトータルでサポートします。

参加者の真剣な表情や、「ありがとう!」という感謝の声など…自分の仕事が誰かの役に立っていることを実感できることも多く、やりがいに繋がります!
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎ブランクOK

■必須条件
・営業経験1年以上お持ちの方(業種不問)

\こんな方にピッタリです!/
□売上目標のためというより、誰かのためになる仕事がしたい方
□お客様一人ひとりとじっくり向き合いたい方
□「ありがとう」という言葉を直接聞ける仕事がしたい方
□社会貢献につながる仕事に、誇りを持って取り組みたい方

<VRとARの違い、知っていますか?>
この仕事では、機材に関する質問をお客様から受けることが多いです。例えば、VRとARの違い。

VRはすべてがCGですが、ARは現実世界にCGを重ね合わせて表示する技術です。だからこそ、「今、目の前の環境で災害が起こる」というリアルな体験が特徴です。

このような技術的な説明は、日常茶飯事。そのため、新しい技術や知識を学ぶことにワクワクできる方は、活躍できます!
募集背景 AR技術を駆使したリアルな防災体験コンテンツで、業界のパイオニアとして確固たる地位を築いてきた当法人。メディアにも多数取り上げられ、自治体や大手企業からの問い合わせは増加の一途を辿っています。

そんな当社では現在、大半の営業業務を代表が担当。しかし、依頼が増えるにつれて手が回り切らない状況になってきました。そこで今回、代表の右腕として活躍してくださる新しい仲間をお迎えいたします。
雇用形態
正社員

※3ヶ月~6ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【本社】
東京都新宿区四谷4-3-2 中川ビル4階A

◎転勤はありません!
交通
東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

◎残業は月平均5時間と少なめ。
給与 月給30万円~35万円

※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業が発生した際は時間外手当を全額支給します。
休日休暇 <年間休日128日>
■完全週休2日制(土・日)
└イベントなどで休日出勤の可能性あり。同じ週の平日に代休を必ず取得いただけます!
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(4日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■資格手当(例:防災士/月5000円~)
■資格支援制度(防災士試験の受験費用を全額補助します)
■オフィス内禁煙
■服装自由(私服可)
■髪型自由
■副業OK
■リモートワーク相談可
■PC・社用携帯支給
教育体制 入社後、まずは約1ヶ月かけて当法人のサービスや営業スタイルを学びます。営業資料やトークスクリプトはもちろん、過去の商談録画なども活用し、実践的な知識をインプット。その後は、代表や先輩の商談に同行し、OJTで仕事の流れを掴んでいきましょう。

部分的な説明から徐々に担当範囲を広げ、約3ヶ月での独り立ちを想定しています。いきなり全てを任せることはありません。あなたの成長ペースに合わせて丁寧に教えるので、ご安心ください!
一緒に働くメンバー 現在、営業部門は代表と、フルリモートで勤務するベテランメンバーが在籍中。オフィスには20代後半~30代後半の女性スタッフが多く、非常に風通しの良い雰囲気です。

部署や役職の垣根なく、週に1~2回は皆でランチに行くなど、コミュニケーションも活発。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの顔が見え、お互いを尊重しながら仕事を進めています。自然と助け合える環境なので、あなたもきっとすぐに馴染めるはずです。
転職・求人情報イメージ1
当法人のAR技術は、情報工学の研究者である代表の兄が開発。日経新聞やテレビなど、各種メディアからの注目度も年々高まっています!
転職・求人情報イメージ2
残業時間は月平均5時間で、年間休日128日と働きやすさも魅力の当法人。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの充実も叶いやすい環境です!
動画でCheck!

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

こくみん共済coopの『防災・災害に関する全国都道府県別 意識調査2024』によると、自宅近所の防災訓練に一度も参加したことがない人は、なんと全体の64.5%。このように、多くの人々が災害を対岸の火事と捉えている事態に対し、同法人はAR技術という新しい切り口で挑んでいます。

代表の板宮さんは高校1年生の時、阪神淡路大震災のボランティアに参加。現地に来ないとわからない災害後の惨状に、防災を自分事化する必要性を痛感したといいます。

しかし、防災訓練離れが進む昨今。人々の参加率を増やすには、「なんだか面白そう」と感じられるような工夫が不可欠でした。そこで、代表はAR技術を使って、楽しく防災を学べる事業を起こしたそうです。

現在は日本全国はもちろん、そもそも防災訓練の文化がない海外にも販路を拡大しているという同法人。救えたはずの命を救うために、日夜努力している同法人の正義感に痺れた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■社会貢献を通して感謝される仕事のやりがい
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AR技術を駆使したリアルな災害体験は、参加者の防災意識を根底から変える力を持っています。イベント後には、「初めて防災を自分事として考えられた」「本当に貴重な体験だった」といった感謝の言葉を直接いただく機会が豊富です。自分の仕事が、人々の命を守るきっかけになっているという確かな手応えを感じられるでしょう。

また、同法人の営業は単に商品を売るだけでなく、イベントの成功まで二人三脚でサポートを実施。そのため、一緒に伴走した自治体や企業の担当者と仲間意識が芽生えることも多いのだとか。イベント終了後、「素晴らしいイベントになった。あなたにお願いして本当に良かった」といった言葉をいただけたときは、大きなモチベーションに繋がるそうです。
厳しさ■幅広い業務や知識を覚えなければならない大変さ
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サービスの提案から体験会の実施、イベント当日の運営まで、幅広い業務を担当する同法人の営業。機器の専門知識や操作方法、防災に関する知識など…覚えるべきことは少なくないといいます。特にお客様との電話応対では、相手の質問に対して的確かつ分かりやすく答えることで、信頼していただく必要があるそう。堂々と対応できるように、多岐にわたる知識を覚える大変さがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎お客様のためを思って行動できる方
同法人の営業は、単に売るだけではなく、お客様の防災イベントが成功するまで寄り添う仕事です。お客様のイメージに近いプランを複数提案したり、出張体験会を開催するなど、親身な対応が継続的なリピートにも繋がります。そのため、お客様のためを思って誠実に行動できる方は活躍できるでしょう。
向いていない人△自分のやり方に固執してしまう方
仕事では社内の人間をはじめ、お客様側の担当者など様々な人と協力して信頼を勝ち得る必要があります。その際に大切なのは、相手の求めていることを考え、柔軟に対応を変えること。今回は営業経験者の募集ですが、自分のこれまでのやり方を押し通すなど、協調性のない方はむいていません。

会社概要一般社団法人AR防災

設立 2020年
代表者 代表理事 板宮 晶大
資本金 ※一般社団法人のため、資本金はありません。
従業員数 4名(2026年4月時点)
売上高 6500万円(2026年3月期実績)
事業内容 ・防災イベントの企画、運営、管理及び実施
・各種アプリケーションソフトの企画、開発、制作、配信、管理、運営、賃貸及び販売
・商標権、意匠権等の知的財産権の取得、譲渡、使用許諾及び管理業務
・インターネットによる広告業務及び番組配信
・前各号に係るすべての事業
事業所 【本社】
〒160-0004
東京都新宿区四谷4丁目3-2 中川ビル4階A
企業ホームページ https://arbosai.org/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(Web面接可)
STEP3
最終面接(対面)
STEP4
内定 ◎おめでとうございます!
※面接は1~2回を想定しています(原則2回になります)

■ご応募から内定までは3週間を予定しています。
■ご応募から入社までは1ヶ月半を予定しています。

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☆面接にはリラックスしてお越しください!
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求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は?」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。

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☆面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。

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☆当社の魅力とは
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当社では、社員一人ひとりの背景や得意分野を尊重し、それぞれに合った働き方や役割を柔軟に設計しています。実際に、代表・板宮のご縁をきっかけに入社された方も多く、信頼関係をベースにした採用が行われている点も特徴の一つです!

また、社員の中には他の仕事と並行しながら関わっている方もおり、多様なライフスタイルに寄り添いながら活躍できる環境が整っています。画一的ではなく、その人の強みを活かして仕事を任せていく風土が根付いています!

さらに、イベント運営などの場面では、社員自らが前に立ち、来場者に楽しんでもらうことや興味を持ってもらうことに積極的な方が多いので、明るく人当たりがすごくいい方も多いのが特徴です。チーム全体として親しみやすい雰囲気を持っている点も大きな魅力です!
応募受付方法 <最後までお読みいただきありがとうございます!>
まずは「応募フォーム」よりご応募ください。こちらより追ってご連絡いたします。
面接地 一次面接はWebで実施。二次面接は下記住所にて対面で行ないます。

【本社】
〒160-0004
東京都新宿区四谷4-3-2 中川ビル4階A
連絡先 【本社】
〒160-0004
東京都新宿区四谷4-3-2 中川ビル4階A
担当採用担当
TEL03-6273-0059
個人名の表記について
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