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| 仕事内容 | AIトレーニング講師◆研修の企画・開発から担当【研修制度も充実/リモート・フレックス活用◎】 企業向けにAI研修を提供する講師として、研修の実施はもちろん、カリキュラムの企画・開発まで幅広く担当します。AIという変化の速い分野の最前線で、企業の課題解決に貢献できるポジションです。<おすすめポイント> ● 技術を“使う側”から“育てる側”へ ● 研修の企画・開発から携われる ● フルリモート・フレックスで柔軟な働き方 ■具体的な仕事内容 <担当業務> AI研修の実施を主軸に、コンテンツ開発や提案支援など、AI人材育成に関する幅広い業務をお任せします。 <具体的な業務一覧> ●AI研修の実施(公開コース/企業向け研修) ●企業向け研修の提案支援・内容カスタマイズ ●研修テキストの改訂、新規研修の企画・開発 ●社内向けAIサービス・施策の検討・開発 <将来的な展開例> ●生成AI/AIエージェント関連研修 ●AI×セキュリティ分野 ●ベンダー系AI研修(例:MS Copilot)の前段を担うコース開発 <仕事のポイント> ◎登壇だけに偏らず、研修準備や教材開発、自己学習の時間も業務として確保されています。講師としての質を着実に高めていける環境です。 ■この仕事で得られるもの 技術進化が最も速いAI分野の最前線で、「どう教えるか」「次に何を教えるべきか」を自ら考え、研修という形で世の中に届ける面白さがあります。顧客の要望に応えるだけでなく、時には一歩先を見据えた企画を講師発信で行うことも可能。研修を通じて受講者が成長し、企業の課題が解決されていく様子をダイレクトに感じられるため、「技術を“使う側”から“育てる側”へキャリアを広げたい」と考える方にとって、大きな手応えを得られる仕事です。 ■教育・キャリア 入社後、まずは既存研修の理解や模擬講義を通じて、同社の品質基準を習得します。約3ヶ月後を目安に、プロンプトエンジニアリングなどの入門コースから講師デビュー。その後、半年後には応用的なテーマへ担当を広げ、研修のカスタマイズにも関与します。1年後には主力講師として安定的に登壇し、新規コースの企画・開発を主体的に担うなど、AI×教育の専門家として市場価値の高いキャリアを築いていくことが可能です。いきなり丸投げすることはなく、段階的に成長できるステップを用意しています。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 ・所属部署:ラーニングサービス第2部 ・所属人数:19名(部長1名、リーダー1名、メンバー17名) ・年齢構成:20代~50代 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎
■必須要件 ・AI分野での実務経験(1年以上) (例:データ分析、機械学習活用、生成AI活用、ChatBot導入、AIシステム導入企画・設計 等) ・複数名のチームでのアプリケーション開発経験(1年以上) ◎必須ではありませんが、AI関連資格(G検定・E検定等)や社内外での講師・登壇経験、企業向け提案経験などがある方はなお歓迎です! |
| 募集背景 | IT人材育成のための研修サービス事業を展開している同社。近年、AIの活用領域はリテラシー教育から生成AI、AIエージェントまで急速に拡大しており、ビジネスにおけるAI活用の重要性はますます高まっています。こうした市場の変化に迅速に対応し、高品質なAI研修を安定的に提供できる体制を強化することが急務となっています。そこで今回は、安定的な研修提供と、新たなコンテンツの迅速な開発を両立させるため、AI分野での実務経験をお持ちの方を新たな講師としてお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし試用期間あり/6ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都
勤務地:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー27F アクセス:東京メトロ丸ノ内線 「西新宿駅」2番出口より徒歩3分/都営地下鉄大江戸線 「都庁前駅」A5出口より徒歩6分 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり 詳細は選考過程でお伝えします。 ■リモートワークあり(フルリモート) 入社後1ヶ月は出社を中心に業務を習得し、その後はフルリモート勤務が基本です。ただし研修内容や顧客要望に応じ、拠点や顧客先への出張が発生します(繁忙期:月4~5回、通常期:月1~2回程度)。研修実施に適した自宅環境が必要です。 ■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間30分・休憩1時間) コアタイム10:00~16:00 時間外労働の有無:あり/月平均30時間 ※9:00~17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。 |
| 給与 |
500万円~900万円 月給制 基本給254000円~ 上記基本給に加え固定残業代(月30時間分として66000円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ■一律(固定)手当 ■変動手当 ライフプラン手当 月49,000円 その他変動手当: リモートワーク手当(1日300円) リモートワーク支援金(入社時) ■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)実費支給 ■賞与あり 年2回(8月、1月) 昨年度の支給実績/2ヶ月分 ※会社の業績に応じて支給されます。 ■昇給あり 年1回 ■モデル年収 ご経験・能力等を考慮し決定します。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日120日 各種特別休暇(インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症・生理休暇、慶弔休暇等) 年末年始(12/29~1/4)、年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■レクリエーション費用補助 ■福利厚生プログラム(各種優待・相談サービス) ■オフィスドリンク無料提供 ■永年勤続表彰 ■サンクスポイント制度 ■定年後継続雇用制度(65歳まで) ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■副業可能(社内規定あり) ■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 早津 昌夫 |
|---|---|
| 事業内容 | 1995年に前身であるデジタルイクイップメント(現ヒューレット・パッカード)の教育部門より独立。世界24ヶ国で研修サービス事業を展開。研修サービス業界内屈指のリーディングカンパニーであり、上場企業や大手外資系企業を中心に、研修メニューの企画・提案・販売。 アジアでの事業拡大を計画。子会社であるグローバルナレッジマネジメントセンターを通じ、国内で米国American Management Association(AMA)の教育サービスを提供。 【サービスの特徴】 IT技術研修からヒューマンスキル研修まで1,500件以上の研修メニューから、企業ごとにカスタマイズして提案。ニーズに合わせて実施できるサービス内容が評価され、リピート率90%を維持。 |
| 事業所 | 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー20階・27階 |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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